Актуально на апрель 2017 года
Определение размера страховой пенсии — достаточно сложный процесс. Поэтому, чтобы оценить, как стаж влияет на размер пенсии, попробуем разобраться в некоторых моментах.
Как пенсия зависит от стажа работы
Российское пенсионное законодательство по-крупному менялось три раза. Поэтому правила расчета пенсии для разных периодов являются своими.
Выделяются следующие периоды:
- период до 1 января 2002 года;
- период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года;
- период, начиная с 1 января 2015 года.
Размеры пенсий с учетом стажа за эти периоды осуществляется с использованием порядка, правил и формул, предусмотренных теми нормативными актами, которые имели силу именно в те периоды времени.
С 1 января 2015 года размер страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости пенсионного коэффициента. ИПК представляет собой сумму пенсионных коэффициентов, начисленных гражданину за время работы. Эти пенсионные коэффициенты начисляются ежегодно. Если гражданин не работал (т.е. у него нет стажа), то и пенсионные баллы ему за этот период не начисляются.
Здесь четко прослеживается влияние стажа на пенсию: чем больше страховой стаж гражданина после 1 января 2015 года, тем больше ему будет начислено пенсионных баллов, и тем больше у него будет ИПК, и поэтому больше будет пенсия.
Но и весь стаж, заработанный гражданином до 1 января 2002 года, и в период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года также учитывается при расчете его ИПК. Поэтому, чем больше стаж в эти периоды, тем больше будет пенсия.
Влияние стажа на пенсию в 2017
Необходимо отметить, что, начиная с 1 января 2015 года, влияние страхового стажа на размер пенсии возросло. Поэтому и влияние стажа на пенсию в 2017 и последующие годы также является ощутимым. Если до 2015 года размер пенсии больше зависел от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивали в ПФР за работника, то теперь этот размер зависит от заработанных за трудовую жизнь пенсионных баллов. А количество пенсионных баллов напрямую связано со стажем. Напомним, что сумма пенсионных баллов и составляет , который входит в формулу расчета размера страховой пенсии.
В нашей стране недавно произошли глобальные изменения в пенсионном .
Последние из них были проведены с 2015 года.
Изменился порядок исчисления пенсионных выплат и показатели, которые на них влияют.
Сейчас людей остро интересует тема, как влияет стаж на размер .
Ведь подобные выплаты, человек зарабатывает всю свою жизнь. Сейчас в России объем ежемесячной пенсии в основном зависим от сумм страховых взносов, выплачиваемых работодателем за человека.
Именно длительность стажа имеет значение на время выхода на заслуженный отдых. Кроме того, оба понятия тесно взаимосвязаны, ведь за безработного человека никто отчислений в ПФ не делает.
Навигация по статье
Что влияет на пенсию
В текущем 2017 году, пенсия назначается на основании следующих показателей, согласно :
- Стаж не меньше восьми лет, с последующим его увеличением до 2024 года до пятнадцати лет. В течение его, за работника работодатель выплачивает страховые взносы ПФ.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент или простыми словами баллы, которые человек зарабатывает за свою трудовую деятельность. Они не должны быть ниже 11, 4, с последующим ежегодным увеличением на 2, 4 пока не достигнут 30.
- Человеку исполнилось шестьдесят или пятьдесят пять лет, в зависимости от пола.
Это три основных показателя, которые используются при расчете пенсии. Стаж сейчас не имеет значения, но он тесно связан с уплатой страховых взносов в счет будущей пенсии.
Чем больше денег внесено за человека, тем больший пенсии ему будет назначен.
Законодательством предусмотрена специальная формула, которая используется при расчете пенсии. В ней и используются выше перечисленные показатели.
Какие периоды включаются в стаж
Страховой стаж, это то период, в который за человека перечисляются страховые взносы. Кроме того, существуют дополнительные периоды, включаемые в стаж, когда гражданин не трудится, предусмотренные законодательством. К ним обычно относят:
- служба в армии
- муж служит по контракту в местности, где женщина не может иметь работу
- больничный лист
- отпуск по уходу за малышом до полутора лет, в общем, не больше шести лет
- период оказания помощи престарелым лицам старше восьмидесяти лет
- время получения пособия по безработице
Таким образом, при исчислении и назначении пенсионных стаж достаточно важный показатель.
Также он тесно взаимосвязан с уплаченными страховыми взносами.
Согласно действующей пенсионной реформе минимальный стаж для выхода на заслуженный отдых одинаков как для мужчин, так и для женщин.
Для его исчисления существуют специальные формулы.
Как влияет стаж на размер пенсии в 2017 году можно понять, прочитав законодательство.
Взаимосвязь здесь прямая, чем больше человек работает, тем больше за него вносятся страховые взносы. А они является одним из основных показателей, влияющих на расчет пенсии.
Когда человек не выработал положенное время
Сейчас огромное количество людей работают неофициально. При этом они просто не задумываются о своей будущей пенсии. Но, когда время подходит к старости, они начинают задумывать о том, сколько же они будут получать от .
По различным причинам человек не успевает наработать положенный стаж к выходу на пенсию.
В подобных случаях пенсионеру будет выплачиваться минимальная пенсия и социальная доплата к ней.
На большие суммы человеку рассчитывать уже не стоит.
Но, чтобы ее получить пожилым людям придется ждать еще пять лет. То есть мужчинам она назначается в 65 лет, а женщинам в 60.
Таким образом, чтобы претендовать на пенсионные выплаты вовремя, человеку следует к этому времени наработать соответствующий страховой стаж.
Как получить новую пенсию
Если опираться на последнее пенсионное законодательство, становится понятно, чтобы получать пенсию требуется:
- к 2025 году скопить тридцать баллов
- выработать стаж на 2024 год пятнадцать лет
Если к этому году такой стаж не получен, а соответственно баллы не накоплены человек будет получать минимальную пенсию с социальной доплатой. Оформит он ее на пять лет позже положенного . То есть, мужчина в шестьдесят пять лет, а женщина в шестьдесят. Сейчас минимальный размер пенсионных выплат равен примерно 4 400 рублей.
Важно! Чем больше человек получает официальную зарплату, тем объемнее будут его пенсионные выплаты.
Когда работодатель платить деньги сотрудникам в конверте, именно они и теряют деньги. Пенсионные накопления при подобных ситуациях никак не увеличиваются, ведь с таких доходов работодатель не платит налоги, в том числе и взносы в пенсионный фонд.
Важно! Длительность стажа влияет на пенсию. Чем он больше, тем больше сумм взносов внесено за работника ПФ.
Что требуется сделать, чтобы получать хорошую пенсию
При возникновении вопроса, как влияет стаж на размер пенсии в России, каждый человек должен понимать, чтобы получать хорошую пенсию, ему требуется придерживаться основным :
- Устроиться официально и настаивать на получении белой заработной платы.
- Найти работу с высоким уровнем официального дохода. Ведь, чем больше взносов за него будет платить работодатель, тем больше будет пенсия. А взносы платятся в процентном соотношении от зарплаты.
- Можно продолжить работать после наступления пенсионного возраста. Если человек продолжит трудиться, его баллы умножаются на коэффициент премии. Последний пункт является продуманной стратегией властей. То есть неофициально пенсионный возраст продлен. Человек откладывает свой выход на пенсию, в итоге будет получать большие суммы ежемесячно, но только немного позже.
- Еще одним вариантом повышения размера пенсии может стать отказ от накопительной части, которая равна шесть процентов. По мнению экспертов, этот способ отчисление окажется убыточным для людей.
Таким образом, чтобы человек получал хорошую пенсию, он должен иметь постоянный официальный и приличный .
Зачем нужен трудовой стаж — можно узнать из видео:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.
Задайте свой вопрос в форму ниже
"Электронный журнал "Азбука права", 22.09.2017
ЧТО ВЛИЯЕТ НА РАЗМЕР СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ?
Для ответа на вопрос, что влияет на размер страховой пенсии по старости, прежде всего необходимо определить, кто имеет право на эту пенсию и в каком порядке она рассчитывается.
1 . Лица, имеющие право на страховую пенсию по старости
Так, в 2017 г. страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий (ст. 8 , ч. 1 - 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложения N N 3 , к Закону N 400-ФЗ):
а) страховой стаж составляет не менее восьми лет с последующим его ежегодным увеличением (до 2024 г.) до достижения 15 лет;
б) величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы) составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30;
в) гражданин достиг возраста 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, в 2017 г. пенсионный возраст составляет 60 лет и 6 месяцев (для мужчин) или 55 лет и 6 месяцев (для женщин) с последующим его ежегодным увеличением (до 2032 г.) до достижения 65 лет (для мужчин) и 63 лет (для женщин).
2 . Порядок расчета страховой пенсии по старости
Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле (ст. 15 Закона N 400-ФЗ):
СП = ПК x С x К + ФВ x К,
где СП - страховая пенсия по старости;
ПК - сумма всех годовых пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина;
С - стоимость одного пенсионного коэффициента (так называемый пенсионный балл) по состоянию на день, с которого назначается пенсия;
К - повышающие (так называемые премиальные) коэффициенты (индексы) к страховой пенсии и фиксированной выплате (различны для фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов);
ФВ - фиксированная выплата.
Для определения параметров, влияющих на размер пенсии, рассмотрим элементы формулы подробнее.
2 .1. Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) - показатель, оценивающий каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР (ч. 9 - 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).
При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015. При расчете суммы баллов за периоды до 01.01.2015 подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 - 64,10 руб.
В виде формулы это можно представить следующим образом:
Сумма пенсионных баллов за периоды до 01.01.2015 = СЧ / С,
где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии;
С - стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).
Сумма пенсионных баллов за периоды после 01.01.2015 = СВ / МВ x 10,
где СВ - сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10 или 16% (тариф зависит от выбора гражданина - формировать накопительную пенсию или нет);
МВ - сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, облагаемой взносами, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%.
Кроме того, учитываются баллы за иные засчитываемые в страховой стаж периоды. Например, в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет применяется балл 1,8 (ч. 12 - 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ). Данные баллы прибавляются к сумме уже исчисленных по вышеуказанным формулам баллов. При определении суммы баллов таким образом вышеуказанные периоды учитываются, если они (по выбору гражданина) не учтены уже при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности или пенсии по случаю потери кормильца (ч. 10 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).
При этом количество пенсионных баллов за год ограничено и различается для тех, кто выбрал формирование накопительной пенсии, и тех, кто отказался от нее. При этом максимальное значение поэтапно увеличивается вплоть до 2021 г. (ч. 19 ст. 15 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 4 к Закону N 400-ФЗ):
Для тех, у кого пенсионные накопления не формируются, - до 10 баллов (на 2017 г. - 8,26);
Для формирующих пенсионные накопления - до 6,25 балла (на 2017 г. - 5,16).
2 .2. Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла)
Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), по общему правилу, каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период. С 01.04.2017 стоимость одного пенсионного коэффициента - 78,58 руб. (ч. 20 - 22 ст. 15 , п. 1 ч. 10 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; ст. 8 Закона от 19.12.2016 N 416-ФЗ).
2 .3. Фиксированная выплата
Фиксированная выплата в твердом размере устанавливается к страховой пенсии по старости и зависит от вида страховой пенсии. Размер фиксированной выплаты ежегодно индексируется. Так, с 01.02.2017 размер фиксированной выплаты - 4 805,11 руб. (ч. 1 , - 7 ст. 16 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона N 385-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 N 36).
Фиксированная выплата в увеличенном размере предусмотрена (ст. 17 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 N 249):
Для инвалидов I группы;
Граждан, достигших возраста 80 лет;
Граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Граждан, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи.
Обратите внимание!
Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу (иную деятельность), в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 7 Закона N 385-ФЗ).
При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию или в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии при определении размера фиксированной выплаты применяется определенный коэффициент ее повышения (ч. 4 , 5 ст. 16 Закона N 400-ФЗ; Приложение 2 к Закону N 400-ФЗ).
3 . Факторы, влияющие на размер страховой пенсии по старости
Итак, на размер страховой пенсии по старости влияют следующие факторы:
1) сумма начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, зависящая, соответственно, от размера "белой" зарплаты;
2) ваш возраст (больше 80 лет или меньше);
3) наличие инвалидности I группы и изменение группы инвалидности;
4) количество находящихся у вас на иждивении нетрудоспособных членов семьи;
5) проживание и выработка необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
6) сразу ли вы выходите на пенсию по достижении пенсионного возраста или нет;
7) формируете ли вы пенсионные накопления.
Примечание. В 2017 г. постоянно проживающим в РФ гражданам, которые по состоянию на 31.12.2016 получают пенсию, осуществляется единовременная денежная выплата в размере 5 000 руб. в беззаявительном порядке. Данная выплата НДФЛ не облагается (
Каков размер социальной доплаты к пенсии?
Полезная информация по вопросу
Размер пенсии интересует многих. Однако по какому принципу производятся вычисления? Какие стажи влияют на то, в каком размере будет выплачиваться вам пенсия? Ответы на эти вопросы вы узнаете в этой статье.
Начнем с того, что начисление размера пенсии за период работы до 1 января 2002 года с учетом имеющегося на эту дату стажа и заработной платы может проводиться по двум вариантам согласно Ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ":
- с учетом общего трудового стажа, применяемого при исчислении размера пенсии по формуле с так называемом ИКП - индивидуальным коэффициентом пенсионера (это соотношение зарплаты гражданина во время выхода на пенсию к средней зарплате в стране);
- с учетом общего трудового стажа по ранее действующему законодательству и по "старой" формуле.
Подавляющему большинству пенсионеров более выгоден (при исчислении размера пенсии с валоризацией) вариант подсчета пенсии по формуле с ИКП. Для расчета размера вашей пенсии важен общий трудовой стаж. Под ним подразумевается общая продолжительность трудовой деятельности до 1.01.2002 года, учитываемая в календарном порядке.
Размер пенсии: роль страхового стажа
Но на размер вашей пенсии влияет и страховой стаж - период, когда работодатель вносил за вас страховые взносы. Расскажем о нем подробнее. И все эти периоды учитываются при определении стажевого коэффициента. В страховой стаж включаются периоды:
- работы в качестве рабочего, служащего, колхозника или кооператора;
- индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
- творческой деятельности членов творческих союзов, а также литераторов и художников, не являющихся членами творческих союзов;
- службы в Вооруженных силах бывшего СССР, РФ и другая приравненная к военной служба;
- временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы;
- пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
- получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность.
Нестраховые периоды
В размере вашей пенсии могут быть учтены при соблюдении определенных условий и так называемые нестраховые периоды. К ним относят:
- период ухода неработающего родителя за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- период ухода трудоспособным гражданином за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- период проживания супруг военнослужащих вместе с мужьями в тех местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием трудоустройства;
- период проживания за границей супругов работников советских и международных организаций.
Другие особенности
Если пенсию вам начисляли до принятия Федерального закона от 21.03.2005 г. № 18-ФЗ, то есть до апреля 2005 г., то теперь механизм расчета будет такой: для начала подсчитывается ежемесячная сумма перечисленных за вас работодателем страховых взносов. Потом эта сумма включается в размер пенсии. Ежегодно утверждаемая стоимость страхового года умножается на продолжительность зачтенных нестраховых периодов и делится на ожидаемый период выплаты пенсии.
К нам на «горячий телефон» поступает много просьб от наших читателей более подробно рассказать об этих правилах и новой пенсионной формуле. За разъяснениями мы обратились к начальнику управления ПФР в Кировском районе г. Казани Гузель Сафиной.
- Чем новые пенсионные правила отличаются о тех, которые действуют сегодня?
Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. А длительность трудового стажа практически не влияет на размер пенсии. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и тем, кто много работал.
- Как будет размер заработной платы влиять на расчет пенсии?
Основными отличиями новых пенсионных правил является то, что при расчете страховой пенсии вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС), и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет правительство Российской Федерации.
Особо хочется отметить, что при расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).
- Будет ли влиять стаж работы, приобретенный после 1 января 2002 года, на расчет пенсии?
Если общий страховой стаж гражданина - периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему - к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.
То есть по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
- Гузель Ильдаровна, какие еще изменения нас ожидают с введением нового пенсионного законодательства?
В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.
Еще одна особенность: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости будет 15 лет, а сегодня это 5 лет. Расти он будет постепенно.
Да, это абсолютно бесплатно можно сделать с помощью «Пенсионного калькулятора», который размещен на официальных сайтах Пенсионного фонда России www.pfrf.ru, Министерства труда и социальной защиты РФ www.rosmintrud.ru, а также на сайте Отделения Пенсионного фонда России по Республике Татарстан www.pfrrt.ru.
«Пенсионный калькулятор» предназначен для расчета УСЛОВНОГО размера своей будущей трудовой пенсии по старости в ценах 2013 года по действующей и новой пенсионной формуле.
И еще хочется обратить внимание, что калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий для некоторых категорий: нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет, инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца, военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию.
Загрузка...
