Днес продължаваме съвместно с пенсионния фонд на Русия поредица от публикации за пенсиите. В този брой нека говорим за новата пенсионна формула, която се изчислява застрахователна пенсия В напреднала възраст (преди 1 януари 2015 г. тя се нарича пенсия за старост).
Формула за изчисляване на застрахователната пенсия:
Пенсия \u003d a + in * c + d, където
А - Фиксирано плащане, това е аналог до края на 2014 г. фиксирана база размер на застрахователната част пенсия за труд. За различни видове Застрахователните пенсии и различните категории пенсионери се предоставят за различен размер на фиксираното плащане, то не зависи от приноса на труда на даден служител. Всяка година фиксираното изплащане се увеличава (индексирано) от държавата.
Б - пенсионни точки. Всяка работна година на служителя се оценява в точки. Техният брой зависи от официалната заплата и годишните приспадания на застрахователните премии в ЗФР.
C - цената на пенсионната точка. Той се установява ежегодно от държавата и се индексира на ниво не по-ниско от инфлацията през предходната година. Към 1 януари 2015 г. цената на пенсионния реалност е определена в размер на 64.10 рубли. От 1 февруари тя е индексирана с 11.4%, до 71.41 рубли.
d е кумулативна пенсия (оформена от гражданите от 1967 г. раждане и по-млади). До края на 2015 г. гражданите получават правото да избират:
Вариант 1) да се откаже от акумулативната пенсия и получават само застраховка (в този случай, годишният брой точки ще бъде по-голям, тъй като всички вноски от заплатите на гражданин само на застрахователната част на тарифата от 16%).
Вариант 2) продължават да образуват кумулативна пенсия. Тогава тарифата се таксува за застрахователната пенсия. В този случай годишният брой точки и съответно застрахователната пенсия ще бъде по-малка.
Как да разберете размера на фиксирано плащане?
Към 1 януари 2015 г. фиксираното плащане е 3935 рубли. От 1 февруари, нейният размер се увеличава до 4383 рубли 59 Копейки.
Установено е увеличено фиксирано плащане: граждани на 80 и повече години, северни, които имат застрахователен опит от най-малко 25/20 години (мъже / жени) и северното преживяване от най-малко 15-20 календарни години, граждани, които имат зависими, сираци които нямат родители.
Как да се определи индивидуален пенсионен рейтинг?
IN \u003d (s / m) * 10, където
S е размерът на застрахователните премии, изплащани на създаването на застрахователна пенсия за пенсионния фонд от годишния доход на гражданин. S Размерът зависи не само от заплатата. Но от избраната опция (виж по-горе).
M е размерът на застрахователните премии с максималния принос към правото на заплатата, платена от работодателя за "пълната" тарифа - 16%.
Пример за изчисляване на резултата от служителя за 2015 година
Заплати на служителите: 30 хиляди рубли на месец, т.е. 360 хиляди рубли годишно.
Максималният принос към процедурната база е одобрен на 720 хиляди рубли.
Размерът на застрахователните премии от максималната база (m) е равен на 16% от 720 хиляди рубли, а именно: 115 200 рубли.
Опция 1) Работникът избра само застрахователна пенсия
Размерът на застрахователните премии S в размер на 16% C годишна заплата от 360 хиляди рубли ще бъде 57 600 рубли.
Резултат B \u003d (57 600/115 200) * 10 \u003d 5
Вариант 2) Служителят избра смесен модел - както застрахова, така и акумулативна пенсия.
Размерът на застрахователните премии S в размер на 10% с годишна заплата от 360 хиляди рубли ще бъде 36 000 рубли.
В този случай, резултатът му b \u003d (36,000 / 155 200) * 10 \u003d 3,125
Важно е да се вземат предвид: според закона, максималният брой точки, набрани през годината, е ограничен. В същото време максималната стойност постепенно ще се увеличи от 2015 до 2021 година. През 2015 г. максималният резултат според версия 1 ще бъде 7.39 пункта и според версия 2 - 4.62. През 2021 г. максималният брой точки за годината в първото изпълнение е 10, а на втория - 6.25.
Как са точките за периоди, които не се разбиват, изчисляват, когато гражданин не изброява пенсионните вноски?
Според правилата за изчисляване на пенсията, се отчитат някои етапи от живота в застрахователния опит за изчисляване на пенсията. Това са т.нар. Социално значими периоди - услуга за повикване в армията, ваканция за всяко дете до 1,5 години (но не повече от шест деца), времето на лицето с увреждания, което съм човек, деактивиран от деца човек, както и гражданин, който е достигнал 80 години. Тъй като, като правило, в тези периоди човек не работи, той се начислява до строго определен брой точки. Ако в края на краищата, човек работи, той има право да избере: да преброи неговите точки за този период, изчислен въз основа на приходите си и платени вноски, или да използва точките, установени от държавата (ако заплатата е била малка ).
Размер на точки за социално значими периоди на живот
В една година грижа за гражданин от 80 и повече години, група с увреждания I, дете с увреждания.
В една година почивка за първото дете.
Цената на пенсионната точка нараства ежегодно не по-малка от инфлацията
За една година военна служба.
За една година грижа за второто дете.
За една година се оставят за грижата за третото и следващите деца.
Как се определя общият професионален опит?
Основният документ, потвърждаващ периодите на гражданите до 2002 г., е трудова книга. След 2002 г., когато ФИС въведе персонализирано счетоводство, всички данни, предавани от предприятията за техните служители, се записват в базата данни на пенсионния фонд по индивидуалната лична сметка на застрахования.
Как се взема предвид пенсионният капитал (пенсионни права), спечелен преди 1 януари 2015 г.?
Тя също ще бъде преведена на точки. Първо определят очакваната пенсионна столица към 1 януари 2002 г. Тогава количеството пенсия се изчислява въз основа на средна заплата През последните две години преди назначаването на пенсия или пет години подред, за да изберете служител, като се вземе предвид общото трудов стаж. През 2002 година пенсионно право променен. Ето защо от 2002 г. до края на 2014 г. е взета предвид цялата "бяла" заплата, или по-скоро броят на изплатените пенсионни вноски. През 2010 г. пенсионните права, получени до 2002 г., бяха надценени. Количеството на валоризацията е 10% от величината на изчисления пенсионен капитал плюс 1% на всеки пълна година Общ опит на заетостта, придобит преди 1 януари 1991 г.
Необходимо е също така да се вземе предвид, че от 2002 до 2014 г. индексирането на изчисления пенсионен капитал се извършва ежегодно и през всяка година е одобрен коефициентът на набиране.
Общият размер на пенсионния капитал в рубли е разделен на цената на един резултат от 1 януари 2015 г. - 64.10 рубли. Така се оказва общият брой точки на 1 януари 2015 г.
В бъдеще количеството, което гражданинът ще спечели, ще бъде добавен към този първоначален размер на точките до точката на пенсиониране.
Както виждате, тези изчисления са много трудни за вършене.
Но в пенсията "случай" на всеки служител в ЗФР \u200b\u200bима всички необходими данни, като се вземат предвид особеностите на биографията на заетостта на всеки. Ето защо, в пенсионния фонд, се препоръчва изчисляването на очакваното количество застрахователна пенсия, пенсионния калкулатор. Той е на интернет страницата на ЗФР личен кабинет.
Но за да влезете в офиса, първо ще трябва да се регистрирате на уебсайта на държавната служба.
Как да го направим?
Отиваме в сайта на пенсионния фонд. Ние следваме връзката "Електронни услуги".
В личната сметка има възможност да се знае броят на вече наличните точки (справки "върху формираните пенсионни права"), изчислява броя на точките за 2015 г. въз основа на предполагаемата заплата, и накрая, чрез позоваване на "пенсионния калкулатор") "Връзка, изчислете приблизителното пенсиониране.
За хора преди пенсионна възрастКойто има трудова биография като цяло, това не е от значение, но младите работници могат приблизително да оценят как ще бъде застрахователната пенсия, ако например услугата в армията е планирана или детето е планирано и т.н. Съответните данни се задвижват в калкулатора и дава резултата.
За по-възрастните работници е по-важно друга възможност: вижте как размерът на пенсионните промени, ако отложите времето на нейния дизайн. В този случай формулата предвижда използването на увеличаване (премиум) коефициенти. Тези коефициенти са различни за фиксирана част от пенсията и застрахователната част на пенсията, така че обмислят крайната сума за много дълго време и неудобно. Калкулаторът ще даде резултата веднага.
Мислех, че ако "оставам" на работа в продължение на три години, пенсията ще нараства с 25%, а ако пет - повече от една трета. Освен това всички предприятия, на които е работил гражданин в личната сметка. Така че, дори преди натрупването на пенсиите, можете да проверите дали цялата информация, включена в ЗФР \u200b\u200b(в края на краищата, тя управлява само данните, които работодателите го изпращат), няма грешки в опита, размера на изброените вноски. Всички въпроси, които възникват, е по-добре да премахнете предварително.
Какво представляват коефициентите на премиите?
С по-късен дизайн на пенсиите от година до 10 години фиксирано изплащане и застраховка Пенсии увеличение на коефициентите на премиите. "Рециклиране" за повече от 10 години от гледна точка на преразглеждането на пенсиите към увеличението безсмислено - след 10 години коефициентите не са предвидени.
"Руски вестник"
От 1 януари 2015 г. влиза нова пенсионна формула. Тя ще промени процедурата за формиране на пенсионни права и назначаване на пенсии.
За какви компоненти тази формула се състои от управителя на пенсионния фонд на Руската федерация в региона Новгород, казва Алексей Костиков.
Основната разлика е акцентът върху официалната "бяла" заплата и опит. За удобство на изчисленията пенсионните права ще бъдат оформени в отделни пенсионни коефициенти, точки. В рубли пенсионните права вече се преобразуват при назначаването. Тази формула се получава: pension \u003d AHW + C + D.
НО - Това са пенсионни точки, получени от човек за неговия трудов живот. Необходимите права за всяка година ще бъдат формирани в точки - индивидуални пенсионни коефициенти - и обобщават. Призована с "бялата" заплата и зависи от неговия размер. Максималният брой точки годишно е 10. Те могат да бъдат спечелени, ако получите максималния принос към заплатата (сега 52 хиляди рубли на месец), т.е. 1 точка - с минимално ниво на заплащане от 5554 рубли. Невъзможно е да се измъкне от максималния брой точки, ако не изоставяте образуването на пенсия за съхранение. При избор пенсионни спестявания (Д) Максималният брой точки годишно не е 10 и 6, 25 (в този случай степента на застрахователни премии ще бъде преразпределение между застрахователната и акумулативната пенсия). Допълнителни премийни точки могат да бъдат спечелени чрез контактуване на пенсията по-късно от определената възраст.
Ще дам пример: колко точки могат да бъдат спечелени през 2015 г. на заплата от 24 хиляди рубли. Размерът на застрахователните премии, платени от работодателя в размер на 16 или 10%, следва да бъде разделен на размера на застрахователните премии с максимален принос към заплатите, получени от частни, умножени по 10. Залата за годината - 288 000 рубли . (24x12). Максималният принос за създаването на застрахователни премии през 2015 г. - 733 хил. Рубли. Размерът на застрахователните премии с максимален принос на платения съвет, платен от работодателя при 16% тарифа, ще бъде 117280 рубли. В случай на тарифа от 6% за кумулативно пенсиониране, работодателят заплаща 10% от застрахователните премии за застрахователна пенсия от 288 хиляди рубли. - 28800 разтриване. При избора на тарифа напълно отиваш на образуването на пенсия, 16% застрахователни вноски от 288 хиляди рубли. ще бъдат 46080 рубли. По този начин, индивидуален пенсионен коефициент при образуването на пенсия за съхранение 28800 / 117280x10 ще бъде 2 456 пункта, с отказ на нейната формация 46080 / 117280x10 - 3.929 пункта.
В - цената на пенсионната точка. Той се установява ежегодно и се увеличава най-малко на инфлацията. През 2015 г. той ще бъде 64,10 рубли.
В - Фиксиран, гарантиран от държавното плащане от получателя на застрахователната пенсия. Той се увеличава ежегодно, това е аналог на днешния фиксиран основен размер на осигурената част на работната пенсия за старост (3910.34 рубли). От 1 януари 2015 г. фиксираното плащане ще бъде 3935 рубли.
д. - акумулативна пенсия, доброволно, формирана от избора на граждани. Жители на Новгород, родени през 1967 година и по-млади (днес вноски в задължителната система пенсионно осигуряване Да правят работодатели) през 2014-2015 година Може да избере: да изпрати процентът на съоръжението на работодателите 6% за пенсия за съхранение, а 10% - до застраховката или цялата тарифа е 16% - само на застрахователната пенсия. Чрез увеличаване на тарифата за застрахователна пенсия увеличавате размера на бъдещата гаранционна пенсия и ежегодно от индексираното състояние. В друго изпълнение броят на точките на застрахователната пенсия намалява, но се образува друг - акумулативната пенсия, вече сгъната в рубли, а не в точки. Тези натрупвания се прехвърлят в офиса на НПФ или управляващото дружество, инвестират от тях на финансовия пазар. Размерът на натрупващата пенсия зависи от инвестиционните резултати. В случай на обезщетение, са гарантирани само номиналните застрахователни премии.
Възрастта за предписване на пенсия не се променя. Изискванията за геодезия започват постепенно да се увеличават от 6 до 15 години до 2025 г. Необходимо е да се формират пенсионни права в размер на 30 пенсионни точки. Те трябва да бъдат спечелени и до 2025 г. и през 2015 г. започват с 6.6.
По предварителни изчисления на пенсиите на настоящите пенсионери средно са спечелили 90-100 точки. Повечето от работните хора на Novgorod при появата на пенсионна възраст ще наблюдават необходимата лента в 30 точки. Но ако човек работи без официален дизайн, той получава "сива" заплата, има трудност.
Значително влияе върху размера на пенсионния опит. В новите правила, такива социално значими периоди като военна служба за повикване, грижа за детето, дете с увреждания или гражданин над 80 години, а други, и други, и други, и други са определени специални годишни фабрики за пенсиониране за тези инкомблети. Ако един гражданин също работи по това време, той може да избере кои коефициенти да използват при изчисляване на пенсията - за работа или за безразборни периоди.
Така че, когато изчислявате пенсиите, всички годишни точки се сумират (НО), резултати за периоди, които не разбиват разбивка, резултати за по-късен обжалване на възлагането на пенсия, получена чрез умножаване на стойността на резултата (В), създадена в годината на назначаване на пенсия. Към сумата добави фиксирано плащане (С)и получаваме размера на застрахователната пенсия. Ако се образува акумулативната пенсия (Д)Той се определя от него: сумата от всички пенсионни спестявания се разделя на очаквания период на плащане (през 2015 г. е 228 месеца) - ще получим месечна пенсия.
Новата формула не се прилага за настоящите пенсионери, а тези, които се пенсионират през 2014 г. пенсии, няма да бъдат намалени, което е предвидено годишно увеличение за инфлацията. Условията за назначаване на пенсии за инвалидност и по повод загубата на хляб след 2015 г. остават същите. Можете да направите примерно изчисление на бъдещата пенсия с помощта на пенсионния калкулатор http://www.pfff.ru. Всеки научава по-точни показатели от "личния кабинет на застрахованото лице", който ще работи на уебсайта на PFR през 2015 година.
Пресцентър на Руската федерация в региона Новгород
През 2015 г. кардиналните промени са настъпили не само в системата на акумулативната пенсия, но и в застраховката, която е елемент от разпределителната система, се разпространява, разпространява и е взето под внимание в пенсионния фонд Руска федерация. От 2015 г. отчитането на застрахователната пенсия на всички граждани не се случва в реални парични единици - рубли, но в така наречените пенсионни точки.
Формула за изчисляване на застрахователната пенсия:
Размерът на пенсионните пунктове за целия период на застрахователния опит се умножава по цената на 1 пенсионна точка годишно от предписването на пенсията и попадат в фиксирано плащане.
Минималното фиксирано плащане през 2016 г. е 4558.93 рубли.
Фиксираното плащане предвижда увеличение на "за отложено пенсия", ако човек, който е постигнал пенсионна възраст, е решил да отложи изхода си до заслужена почивка по-късно. С отсрочена пенсия за 5 години, фиксираното плащане се увеличава с 36%, в продължение на 10 години - увеличава 2.11 пъти. Също така може да бъде определено фиксирано изплащане увеличено количество И на други основания: пример е професионален опит на човека в далечния север.
Годишният пенсионна оценка (пенсионна коефициент) се изчислява по следната формула :
Резултатът е равен на умноженото по съотношение на вноските, натрупани от работодателя за гражданин в размер на 16% (ако човекът е "Мочун" и няма 6% от застрахователните премии в акумулативната пенсия) и 10% (Ако дадено лице е пълно участие на задължителното пенсионноосигурително система (OPS), има договор за APC) от фонда за заплатите и размера на вноските с максималния размер на доходите, установени от закона, от които работодателите плащат вноски. През 2016 г. максималната сума заплати В размер на 66,334 рубли (годишният лимит е 796 000 рубли). Това е свързано с регресивна данъчна скала, приета в Руската федерация. Приходите на дадено лице, превишаващи размера на определената сума, не се облагат.
Цената на пенсионната точка Той се установява ежегодно Федерален закон и зависи от много икономически и финансови компоненти в страната, които действат по време на установяването на тази цена. През 2016 г. 1 пенсионен резултат струва 74.27 рубли.
Както и с фиксирано плащане, стойността на резултата може да се брои индивидуално "за отложена пенсия": 5 години - увеличава с 45% до размера на пенсионните точки, за 10 години - 2.33 пъти до размера на пенсионните точки .
За да спечелите застрахователна пенсия, трябва да има човек:
1. Минимум 15 години застрахователен опит. В момента понастоящем има намалени изисквания. Необходимия минимум ще бъде постигнат до 2024 г.;
2. Минимален брой точки в количество 30. Минималният ще бъде постигнат до 2025 година.
Също така поради регресивния данъчен мащаб в страната има ограничение за максималния евентуален брой пенсионни точки, които човек може да "печели" за 1 година - 10 точки.
Брой пенсионни точки Определете два фактора - трудов опит и официални заплати. Колкото повече, толкова повече, толкова повече точки.
За различни специфични периоди ще бъдат таксувани следният брой пенсионни точки. Така за:
1 година военна служба разговор -1.8 резултат
1 година от лицето с увреждания на група I, дете с увреждания - 1.8 точки
1 година грижа за гражданин, който е достигнал 80 години - 1.8 точки
1 година грижа за първото дете - 1.8 точки
1 година грижа за второто бебе - 3.6 точки
1 година грижа за третото и четвъртото бебе - 5.4 точки
Ако гражданин, например, работи по време на разходите за отпуск за детето, тогава той ще има право да избира кои коефициенти (точки) да използват при изчисляване на тяхната пенсия: или за работа, или за периода, който не е в капан .
Няма такива промени в кумулативната пенсионна система. Счетоводство, разпространение, инвестиции, изчисляване на рентабилността, изчисляването на плащанията на тази пенсия все още се случва в паричния еквивалент - рубли.
Заедно с. Всяка година стотици хиляди руснаци избират NPF-ы
Бъдещи пенсионери
От 2015 г. пенсионните права на гражданите се формират по новите правила: в отделните пенсионни коефициенти или по-лесни точки за пенсиониране. Освен това, всички формирани права по-рано бяха без намаляване също преизчислени в точки и също ще бъдат взети под внимание при изчисляването на пенсията ви.
Колкото повече точки можете да формирате за трудовия живот, толкова по-висока ще бъде вашата пенсия. Броят на точките зависи от много ясни неща: величината на "бялата" заплата и по-конкретно - застрахователни премии, които вашият работодател ви плаща за Фондацията на ЗФР от фондацията за заплатите, както и продължителността на работата, т.е. продължителността на застрахователния опит. Колкото по-висока е заплатата и по-дълъг опит, толкова повече точки. Максималният брой пенсионни точки, които могат да бъдат спечелени за годината през 2017 - 8.26, и от 2021 - 10.
В същото време присъствието на определен застрахователен опит е една от задължителната помощ на пенсията като цяло. Тези, които са адресирани за назначаване на пенсия през 2017 г., опитът трябва да бъде най-малко 8 години. След това изискванията за опита увеличават годината от година. От 2024 г., да се получи правото на застрахователна пенсия, гражданинът трябва да има опит най-малко 15 години.
Как е изчислението?
Когато се пенсионира, всички спечелени точки се умножават по цената на един резултат в годината на пенсията. Цената на резултата се създава от държавата и се индексира всяка година. Фиксираното плащане се добавя към получената сума. Това ще бъде размерът на застрахователната пенсия за старост.
Три тайни на прилична пенсия: голям опит, "бяла" заплата, по-късно правене на пенсия
Вторична възраст за достъп до пенсия за старост: 60 години - за мъже и на 55 години - за жени. Възможно е да се увеличи пенсията, ако не го назначите незабавно при достигане на пенсионната възраст. Ако отлагате декорацията на пенса най-малко за една година, нейният размер ще бъде по-висок поради коефициентите на премиите.
Как да разберете размера на фиксирано плащане
От 1 февруари 2017 г. фиксираното плащане се индексира с 5.4%, размерът му нараства до 4805.11 рубли.
Установено е увеличено фиксирано плащане: граждани 80 години и по-възрастни, студенти с увреждания, граждани, които имат зависими лица и други категории граждани.
Как се определя общият професионален опит
Основният документ, потвърждаващ периодите на гражданите до 2002 г., е трудова книга. След 2002 г. в ЗФР \u200b\u200bзапочна персонализирано отчитане на пенсионните права на гражданите и всички данни, предавани от предприятията за техните служители, бяха записани в базата данни на PFR за индивидуални лични сметки на гражданите.
Как се вземат предвид пенсионните права, спечелени преди 1 януари 2015 г.
Всички пенсионни права, формирани до 2015 г., се преизчисляват в точки. Към 1 януари 2002 г. размерът на пенсията е изчислен въз основа на средната заплата през последните две години преди назначаването на пенсия или пет години подред за избора на служител (когато заплатата е най-голямата) .
Инфографика: Anton Rebooters / Irina Innocent / RG
От 2002 г. до края на 2014 г. се взема предвид цялата "бяла" заплата (по-точно, броя на начислените пенсионни вноски). През 2010 г. пенсионните права, получени до 2002 г., бяха надценени: беше извършена валоризация.
Увеличението е 10% от стойността на изчисления пенсионен капитал плюс 1% за всяка пълна година на цялостния трудов стаж, придобит преди 1 януари 1991 г.
Как да изчислим точките за периодите, когато застрахователните премии не са изброени
Някои етапи от живота в застрахователния опит за изчисляване на пенсията се отчитат, въпреки че вноските по това време за гражданин не се изплащат.
Това са така наречените социално значими периоди - услуги в армията на повикването, оставят да се грижат за всяко дете до 1,5 години (но не повече от шест години общо), времето на лицето с увреждания на групата, дете дете с увреждания, както и относително по-стари 80 години. Ако дадено лице е работило (например, една майка на краката извършена работа по трудов договор), той има право да избере най-благоприятния вариант за себе си: да преброи резултатите по тези условия, основани на приходите и платените вноски или ако Заплатата е ниска, за да се използват установените държавни "регулаторни" точки.
Колко точки трябва да бъдат
1, 8 точки:
В една година грижа за първото дете.
В една година грижа за гражданин от 80 и повече години, група с увреждания I, дете с увреждания.
За една година военна служба.
3.6 точки:
За една година грижа за второто дете.
5.4 точки:
В една година грижа за третото и / или четвъртото дете.
Днес ще говорим за новата пенсионна формула, според която се изчислява застрахователната пенсия в старото време (до 1 януари 2015 г., тя се нарича пенсия за старост).
Формула за изчисляване на застрахователната пенсия:
Пенсия \u003d a + in * c + d, където
А - Фиксирано плащане, това е аналог на фиксираната база на застрахователната част на пенсията на труда до края на 2014 г. За различни видове застрахователни пенсии и различни категории пенсионери се предоставя различно количество фиксирано плащане, то не зависи от трудовия депозит на даден служител. Всяка година фиксираното изплащане се увеличава (индексирано) от държавата.
Б - пенсионни точки. Всяка работна година на служителя се оценява в точки. Техният брой зависи от официалната заплата и годишните приспадания на застрахователните премии в ЗФР.
C - цената на пенсионната точка. Той се установява ежегодно от държавата и се индексира на ниво не по-ниско от инфлацията през предходната година. Към 1 януари 2015 г. цената на пенсионния реалност е определена в размер на 64.10 рубли. От 1 февруари тя е индексирана с 11.4%, до 71.41 рубли.
d е кумулативна пенсия (оформена от гражданите от 1967 г. раждане и по-млади). До края на 2015 г. гражданите получават правото да избират:
Вариант 1) да се откаже от акумулативната пенсия и получават само застраховка (в този случай, годишният брой точки ще бъде по-голям, тъй като всички вноски от заплатите на гражданин само на застрахователната част на тарифата от 16%).
Вариант 2) продължават да образуват кумулативна пенсия. Тогава тарифата се таксува за застрахователната пенсия. В този случай годишният брой точки и съответно застрахователната пенсия ще бъде по-малка.
Как да разберете размера на фиксирано плащане?
Към 1 януари 2015 г. фиксираното плащане е 3935 рубли. От 1 февруари, нейният размер се увеличава до 4383 рубли 59 Копейки.
Установено е увеличено фиксирано плащане: граждани на 80 и повече години, северни, които имат застрахователен опит от най-малко 25/20 години (мъже / жени) и северното преживяване от най-малко 15-20 календарни години, граждани, които имат зависими, сираци които нямат родители.
Как да се определи индивидуален пенсионен рейтинг?
IN \u003d (s / m) * 10, където
S е размерът на застрахователните премии, изплащани на създаването на застрахователна пенсия за пенсионния фонд от годишния доход на гражданин. S Размерът зависи не само от заплатата. Но от избраната опция (виж по-горе).
M е размерът на застрахователните премии с максималния принос към правото на заплатата, платена от работодателя за "пълната" тарифа - 16%.
Пример за изчисляване на резултата от служителя за 2015 година
Заплати на служителите: 30 хиляди рубли на месец, т.е. 360 хиляди рубли годишно.
Максималният принос към процедурната база е одобрен на 720 хиляди рубли.
Размерът на застрахователните премии от максималната база (m) е равен на 16% от 720 хиляди рубли, а именно: 115 200 рубли.
Вариант 1) Работникът избра само застрахователна пенсия
Размерът на застрахователните премии S в размер на 16% C годишна заплата от 360 хиляди рубли ще бъде 57 600 рубли.
Резултат B \u003d (57 600/115 200) * 10 \u003d 5
Вариант 2) служителят избра смесен модел - както застрахова, така и акумулативна пенсия.
Размерът на застрахователните премии S в размер на 10% с годишна заплата от 360 хиляди рубли ще бъде 36 000 рубли.
В този случай, резултатът му b \u003d (36,000 / 155 200) * 10 \u003d 3,125
Важно е да се вземат предвид: съгласно закона, максималният брой точки, регистрирани през годината, е ограничен (вж. Таблица 1). В същото време максималната стойност постепенно ще се увеличи от 2015 до 2021 година. През 2015 г. максималният резултат според версия 1 ще бъде 7.39 пункта и според версия 2 - 4.62. През 2021 г. максималният брой точки за годината в първото изпълнение е 10, а на втория - 6.25.
Как са точките за периоди, които не се разбиват, изчисляват, когато гражданин не изброява пенсионните вноски?
Според правилата за изчисляване на пенсията, се отчитат някои етапи от живота в застрахователния опит за изчисляване на пенсията. Това са т.нар. Социално значими периоди - услуга за повикване в армията, ваканция за всяко дете до 1,5 години (но не повече от шест деца), времето на лицето с увреждания, което съм човек, деактивиран от деца човек, както и гражданин, който е достигнал 80 години. Тъй като, като правило, в тези периоди човек не работи, той се начислява до строго определен брой точки. Ако в края на краищата, човек работи, той има право да избере: да преброи неговите точки за този период, изчислен въз основа на приходите си и платени вноски, или да използва точките, установени от държавата (ако заплатата е била малка ).
Размер на точки за социално значими периоди на живот
- 1.8 точки
В една година грижа за гражданин от 80 и повече години, група с увреждания I, дете с увреждания.
В една година почивка за първото дете.
Цената на пенсионната точка нараства ежегодно не по-малка от инфлацията
За една година военна служба.
- 3.6 точки
За една година грижа за второто дете.
- 5.4 точки
За една година се оставят за грижата за третото и следващите деца.
Как се определя общият професионален опит?
Основният документ, потвърждаващ периодите на гражданите до 2002 г., е трудова книга. След 2002 г., когато ФИС въведе персонализирано счетоводство, всички данни, предавани от предприятията за техните служители, се записват в базата данни на пенсионния фонд по индивидуалната лична сметка на застрахования.
Как се взема предвид пенсионният капитал (пенсионни права), спечелен преди 1 януари 2015 г.?
Тя също ще бъде преведена на точки. Първо определят очакваната пенсионна столица към 1 януари 2002 г. Тогава размерът на пенсията се изчислява въз основа на средната заплата през последните две години преди назначаването на пенсия или пет години подред за избора на служител, като се вземе предвид цялостния трудов опит. През 2002 г. пенсионното право беше променено. Ето защо от 2002 г. до края на 2014 г. е взета предвид цялата "бяла" заплата, или по-скоро броят на изплатените пенсионни вноски. През 2010 г. пенсионните права, получени до 2002 г., бяха надценени. Количеството валоризация е 10% от размера на изчисления пенсионния капитал, плюс 1% за всяка пълна година на цялостния трудов опит, придобит преди 1 януари 1991 г.
Необходимо е също така да се вземе предвид, че от 2002 до 2014 г. индексирането на изчисления пенсионен капитал се извършва ежегодно и през всяка година е одобрен коефициентът на набиране.
Общият размер на пенсионния капитал в рубли е разделен на цената на един резултат от 1 януари 2015 г. - 64.10 рубли. Така се оказва общият брой точки на 1 януари 2015 г.
В бъдеще количеството, което гражданинът ще спечели, ще бъде добавен към този първоначален размер на точките до точката на пенсиониране.
Както виждате, тези изчисления са много трудни за вършене.
Но в пенсията "случай" на всеки служител в ЗФР \u200b\u200bима всички необходими данни, като се вземат предвид особеностите на биографията на заетостта на всеки. Ето защо, в пенсионния фонд, се препоръчва изчисляването на очакваното количество застрахователна пенсия, пенсионния калкулатор. Тя е на мястото на ЗФР, в лична сметка.
Но за да влезете в офиса, първо ще трябва да се регистрирате на уебсайта на държавната служба.
Как да го направим?
- Отиваме в сайта на пенсионния фонд. Ние следваме връзката "Електронни услуги".
- След това се нуждаете от линк "личен кабинет на застрахованото лице". Ако вече сте регистриран на държавната услуга, въвеждаме вход, парола и въвеждаме ресурса. Ако не, предаваме предварителна регистрация.
- В личната сметка има възможност да се знае броят на вече наличните точки (справки "върху формираните пенсионни права"), изчислява броя на точките за 2015 г. въз основа на предполагаемата заплата, и накрая, чрез позоваване на "пенсионния калкулатор") "Връзка, изчислете приблизителното пенсиониране.
- За хората от пред-възрастта, които имат трудова биография като цяло, това не е от значение, но младите работници могат приблизително да оценят как ще бъде застрахователната пенсия, ако например услугата в армията е планирана или детето е планирани и т.н. Съответните данни се задвижват в калкулатора и дава резултата.
- За по-възрастните работници е по-важно друга възможност: вижте как размерът на пенсионните промени, ако отложите времето на нейния дизайн. В този случай формулата предвижда използването на увеличаване (премиум) коефициенти. Тези коефициенти са различни за фиксирана част от пенсията и застрахователната част на пенсията, така че обмислят крайната сума за много дълго време и неудобно. Калкулаторът ще даде резултата веднага.
Мислех, че ако "оставам" на работа в продължение на три години, пенсията ще нараства с 25%, а ако пет - повече от една трета. Освен това всички предприятия, на които е работил гражданин в личната сметка. Така че, дори преди натрупването на пенсиите, можете да проверите дали цялата информация, включена в ЗФР \u200b\u200b(в края на краищата, тя управлява само данните, които работодателите го изпращат), няма грешки в опита, размера на изброените вноски. Всички въпроси, които възникват, е по-добре да премахнете предварително.
Какво представляват коефициентите на премиите?
С по-късно проектиране на пенсии от една година до 10 години, фиксирано плащане и застрахователна част от пенсионното увеличение на коефициентите на премиите (вж. Таблица 2). "Рециклиране" за повече от 10 години от гледна точка на преразглеждането на пенсиите към увеличението безсмислено - след 10 години коефициентите не са предвидени.
Дискусия
Какво ще се натрупа
Що се отнася до последния елемент на пенсионната формула, размерът на натрупващата пенсия (D), яснотата трябва да дойде по-късно. Вчера министър-председателят Дмитрий Медведев проведе затворена среща за съдбата на натрупващия компонент.
Спомнете си, че правителството е спряло ("замразено") формиране акумулативни пенсии За 2014 и 2015 г. Сега всички вноски идват в "общия котел" и се изпращат на текущи плащания.
Това изчакване, в допълнение към необходимостта от подкрепа на стабилността на ЗФР в криза, също е необходима за "преформатиране" на работата на нестандартна пенсионни фондове. За днес повече от 22 милиона души имат своите услуги. По време на "замразяването" НПФ трябва да се провери за финансова "надеждност" от централната банка, както и да се присъедини към системата за гарантиране. Сега чекът е преминал 24 най-големи НПФ, които са на разположение на 84% от всички пенсионни активи.
Но финансова позиция пенсионна система Тя остава трудна. Следователно правителството ще трябва да вземе трудно решение. Щепселът е както следва: Mintrost настоява за прехвърляне на спестяванията в доброволен формат, когато те ще бъдат оформени само в тези работници, които ще дадат специална поръчка (и, доста вероятно за сметка на допълнителна тарифа). Икономическата единица смята, че лишаването от "дълго" икономика пенсионни пари Невъзможно е. Междинната версия не е изключена: "замразяване" натрупвания за още една година. Ще решаването на правителството ще бъде известно скоро.
Ирина невинност
Зареждане...
