Днес повече от 3,5 милиона руснаци са клиенти на БНП (недържавен пенсионен фонд) Бъдеще. Досега фондът се основава на инвестициите на холдинговото дружество O1 Group, комбинирало два бивши пенсионни фонда на Русия - StalFund и OPS Prosperity.

Институцията е в топ 3 недържавни фондове по брой осигурени клиенти и размер на спестяванията.

Прехвърляне на пенсионни фондове

Кумулативната част от пенсията е 6% от заплати  клиент. Месечно тази сума се прехвърля от работодателя на ЗФР. Той обаче има право да управлява самостоятелно тези спестявания през 2016 г. и да ги прехвърля в недържавния фонд "Фючър" АД с висок рейтинг. Това дава възможност за получаване на допълнителни доходи.

Това прехвърляне не е задължително, но ви позволява да получавате допълнителни приходи от спестяванията си, като инвестирате в икономиката. Клиентът получава и следните ползи от сътрудничеството с фондацията:

  • постоянен мониторинг на спестяванията до пенсиониране, включително онлайн чрез личната сметка на личната сметка на NPF Future;
  • възможността за наследяване на спестяванията от близки на клиента след смъртта му;
  • възможността за прехвърляне на всички средства, събрани по сметката, в пенсионния фонд на Русия до края на 2015 г .;
  • клиентът може лично да посети офисите на фонда или да покани служител (агент на NPF Future) в дома да сключи споразумение и да предостави всички документи;
  • финансирана част  Тя се формира в руски рубли, така че клиентът определя точно каква сума ще получи при пенсиониране;
  • фондът е включен в гаранционната система DIA, която осигурява допълнителна защита при спестявания.

Освен това "Фючър" на ФРГ на Руската федерация осигурява висока доходност от спестявания. За 6 години от 2009 г. доходността надвишава съществуващата инфлация за определен период от време, е 87,4%.

Средствата се натрупват по личната сметка на клиента, по всяко време при поискване могат да бъдат прехвърлени в друг недържавен фонд или върнати в ПФП. Гаранцията за капитализиране на приходите от инвестиране на тези спестявания обаче се издава, когато застрахователят се променя максимум веднъж на всеки 60 месеца.

Спешни и еднократни плащания

Под спешното плащане се разбира делът на кумулативната част от пенсията, която се формира чрез сумиране на допълнителните вноски. Тези вноски могат да бъдат прехвърлени по различни начини:

  • лично направено от клиента;
  • от държавата;
  • от работодателя;
  • за сметка на matkapitala, ако клиентът е избрал този метод за изразходване на средства;
  • доход от инвестирана част.

Клиентът на фонда определя независимо периода, през който ще получи такова спешно плащане, но този период не може да бъде по-малък от 10 години. Размерът на периода се определя към момента на подаване на заявлението за плащане на спестявания. В някои случаи е възможно комбинация от спешни и доживотни плащания.


Еднократно плащане се заплаща при поискване, в този случай клиентът има възможност да получи цялата спестявания и да ги използва в нецелеви режим. получавам еднократно плащане  средствата, натрупани по личната сметка, могат да бъдат в следните случаи:

  • когато се отпуска на клиента обезщетение за пенсиониране за загуба на семейството или за инвалидност;
  • в случай, когато размерът на пенсионните спестявания е по-малък от 5% от сумата трудово възнаграждение  старост;
  • ако е в рамка социална пенсия за осигурителен стаж  поради липсата на необходимия размер на осигурителния опит (днес този минимум е 60 месеца), а клиентът не получава право на редовна пенсия за труд.

За да получите някое от тези плащания, трябва да направите изявление, което гласи:

  • номер на персонала за пенсиониране;
  • гражданство;
  • адрес на пребиваване и регистрация;
  • паспортни данни;
  • списък на предложените документи;
  • дата, подпис.

Освен това клиентът има право да избере метода за получаване на еднократно или спешно плащане. Към днешна дата се предлага да се стигне до банкова сметка в кредитна институция, чрез пощенска служба, а също и в брой в касата на NPF.

Процедура за превод

Прехвърляне на пенсия от други недържавни или държавни клонове пенсионни фондове  се случва доброволно. За да направите трансфер, трябва:

  • до края на тази година да предостави пълен пакет от документи на ЗФР;
  • заявката се счита за максимална до началото на март 2017 г., от която се уведомяват клиентите чрез писмо;
  • съответно до същата дата средствата от спестовната сметка се прехвърлят изцяло на бъдещия недържавен пенсионен фонд;
  • ако пенсията се прехвърля от друг недържавен фонд, но не от момента на сключване на договора пълни години, клиентът може да загуби приходи от инвестиции;
  • можете да подадете заявление в стандартна хартия или електронна версия, условията на разглеждане и в двата случая са еднакви;
  • можете също да получите приспадане по два начина: ако работодателят плаща вноските (отстъпва от заплатата), това може да се направи в счетоводната служба на дружеството по всяко време при поискване, можете също така да направите приспадане от данъчния орган на мястото на регистрация;
  • майчин капитал може да бъде прехвърлен изцяло към финансираната част от пенсията, затова е необходимо да се подаде заявление до ЗФР, след като - да се сключи споразумение с фонда.

Списък на документите за прехвърляне на пенсии към ФПП:

  • паспорта на кандидата;
  • документа за компетентност на упълномощеното лице (ако има такъв) и неговия паспорт;
  • SNILS;
  • прилагане;
  • може да се нуждаете и от сертификат за matkapital.

АПФ Бъдеще АД е една от най-големите финансови институции, която предоставя на руските граждани възможността да увеличат размера на пенсионните си вноски в резултат на сключените от OPS договори. Компанията започва своята дейност на пазара преди повече от 18 години. Сега е сливане на големи NPF - "Welfare" и "Stalfond".

За фонда

Тъй като компанията не е нова за пазара на пенсионни услуги, тя вече може да се похвали с успех в бизнеса си. В началото на 2016 г. над 3,2 милиона души станаха клиенти на съвместния фонд от сливането на две значими структури в тази област. Като цяло пенсионният гигант "АФФ Бъдеще" АД притежава повече от 12% от пазара.

Първоначално компанията имаше пряка връзка с руските железници и беше техен корпоративен партньор. Впоследствие разширяването на клиентския поток и загубата на статут на високо специализиран NPF позволиха на агентите да разграничат застрахованите и да привлекат милиарди рубли към сегашната "въздушна възглавница" на NPF Prosperity и NPF Stalfond, който е единственият фонд за бъдещето, е 210 милиарда рубли.


Откритост и прозрачност на фонда - гаранция за доверие за бъдещи клиенти

Инвеститорите желаят да сключат договори OPS. В допълнение, дейността на компанията е описана на официалния уебсайт. Той също така посочва какъв е адресът на бъдещето на NPF. Големи офиси се намират във всеки милионен град. Директорът се намира в Москва на бул. Цветни, г. 2. Политиката на откритост позволява на мрежата да изчисли размера на бъдещата пенсия и да разбере какъв ще бъде доходът след сключването на договора. Официалният сайт, в допълнение към информацията за основателите, пенсионните програми, разкрива основното стремеж на организацията - индексация на спестяванията.

НПФ в Русия стават все по-популярни всеки ден. В крайна сметка страната има система за индивидуално формиране пенсионните спестявания, Което означава пари, в очакване на старост, трябва да се съхранява някъде. Какво е подготвил Бъдещият пенсионен фонд за своите клиенти и потенциални инвеститори? Колко надеждна е тази организация? Разбирането на всичко това не е толкова трудно, колкото изглежда. За да се определи целостта на корпорацията ще помогне многобройни отзиви.

За активността

Първо, обърнете внимание на това, което прави организацията. "Бъдещето" е тип. Няма оплаквания относно дейността на гражданите. "Бъдещето" е компания, която предлага. Неотдавна беше създадена организация на няколко НПФ. Но тя вече зае силна позиция в руския рейтинг. Какво прави компанията? Тя предлага на бъдещите пенсионери да формират пенсионни спестявания и да увеличат кумулативните части на плащанията за сметка на инвестициите. Нищо особено или неразбираемо!

оценка

  "Бъдещето" е компания, която, както беше отбелязано, е създадена от сливането на няколко НПФ в Русия сравнително наскоро. Но от няколко години организацията заема доста високи позиции. "Бъдеще" е в петнадесетте най-надеждни NPFov и се намира на около 10-11 място.

Някои източници може да показват, че тази организация е един от петте лидери на недържавни фондове, предлагащи пенсионноосигурителни услуги. Във всеки случай пенсионният фонд заема относително висока позиция в рейтинга, което означава, че можете да му се доверите. Това мислят някои потенциални сътрудници. Но това не е единственият критерий за оценка. Какво друго си заслужава да мислите?

доверие

Пенсионен фонд "Бъдеще" получава редица отзиви. Но предимно положителни. По-специално нивото на доверие в тази организация е на неговата височина. Какво означава това?

Доверието в момента се задържа на позиция А +. Това не е най-добрият вариант, но се случва. Това означава "Висок Доверие". Това означава, че населението счита бъдещия пенсионен фонд за устойчива организация, която може да спести и да формира пенсии в бъдеще. Точно това, от което се нуждаете!

В Русия, показанията на клиентите силно зависят от нивото на доверие. Поради това бъдещето на NPF в тази област няма оплаквания. Въпреки сравнително скорошния си произход, според статистиката, както и според клиентите, организацията е най-добре. Не е идеален пенсионен фонд, а по-добър от повечето подобни организации.

рентабилност

Следващият критерий обаче остава важен за тези, които искат не само да пестят пенсионни спестявания, но и да ги умножат. Става въпрос за рентабилността. Какви са отзивите за "бъдеще" в тази област? Те са много двусмислени. Много от тях подчертават, че има обща възвръщаемост на депозитите. Но това не е толкова важно, колкото обещахме при сключването на договора. Поради това някои инвеститори може да се почувстват измамени.

Ако говорим за числа, след това обещайте в "бъдещия" доход от около 10-12% годишно. В действителност, не повече от 7-7.5%. Това явление се дължи на инфлацията, както и на глобалната криза. Подобна ситуация съществува във всички APF. Следователно, тя не причинява пряка негативност.

Пенсионен фонд "Бъдеще", както много хора казват, е място, което ще ви позволи да спестите и леко да увеличите финансираната част от парите, заделени за старост. Това не е най-доброто място за използване на NPF като инструмент за увеличаване на приноса, но осигурява известна възвращаемост.

За договорите

Определеният пенсионен фонд за бъдещи пенсионери предлага да сключи споразумения за откриване на депозити. В тази област мнозина молят адвокати за това колко добре е валидно "бъдещето". Договорът е много подробен, но организацията мълчи за някои от нюансите. Всичко трябва да се научи независимо.


Адвокатите твърдят, че Бъдещият пенсионен фонд работи, е абсолютно законно. Не много добросъвестно, но можете да изясните всичките си въпроси. Някой се оплаква, че изобщо не подозира, че кумулативната част от пенсията му се съхранява в този недържавен пенсионен фонд. Това също е нормално. Такива оплаквания възникват от официално заетите. Няма нищо незаконно - пенсионният фонд сключва споразумение за сътрудничество с работодател на определени граждани. И спестяванията на всички служители на компанията автоматично се прехвърлят към "Бъдещето". Работодателят е длъжен да уведоми за тези промени, а не за APF. Въз основа на това, обвиняването на фонда за измами не струва.

резултати

Какво може да се каже най-сетне? Недържавният пенсионен фонд "Бъдеще" е много нова организация, която в Русия не е на последно място. Той работи добросъвестно, въпреки че има някои недостатъци.

Възможно е да се открият депозити тук, не се планира изтеглянето на лиценза от фонда. Но "Бъдещето" не е подходящо за тези, за които рентабилността на организацията е най-важният параметър. Недържавният пенсионен фонд "Бъдеще" получава предимно добри отзиви. Може да си струва да мислите за спестяването на спестяванията си в тази организация.

История на фондацията

    Фондът под марката NPF "BLEGOSTOYANIE", един от първите сред недържавните пенсионни фондове, започна работа на пазара на задължително пенсионно осигуряване. Повечето от клиентите са служители на предприятията "Руски железници" АД, като към 2010 г. броят им достигна 1.7 милиона души. Фондът е в първите три по отношение на броя на осигурените лица и размера на управляваните от пенсионните спестявания. Изключителните успехи в пенсионния бизнес многократно бяха връчени с наградите "Финансов елит на Русия", "Финансови олимпи и финансови перули".

    През 2010 г. фондът се нарежда на първо място сред недържавните пенсионни фондове по отношение на броя на клиентите в задължителното пенсионно осигуряване. През 2011 г. фондът беше първият сред FNF на Русия, който започна да плаща на своите клиенти изплатена пенсия.

    До 2012 г. фондът е платил на своите клиенти повече от 144 милиона рубли финансирани от пенсии, През 2013 г. NPF отново потвърди позицията си на лидер - според резултатите от работата през 2013 г. фондът получи наградата "Дружество 2013" в номинацията на "ФНП на годината".

    През февруари 2014 г. задължителната пенсионноосигурителна дейност бе разпределена в отделен фонд - некомерсиален пенсионен фонд OAO NPF "BLEGOSTIANIE OPS". Всички права и задължения в рамките на задължителното пенсионно осигуряване бяха прехвърлени в нов фонд.

    През декември 2014 г. O1 Group, инвестиционно дружество, което притежава и управлява активи в различни сектори на икономиката, включително недвижими имоти и финансов сектор, придоби 100% от акциите на NPF BLAGOSTOYANIA OPS. До този момент новият собственик вече разполага с активи в пенсионния бизнес - NPF "Сталфонд" и НПФ "Телеком-Союз". Фондация "Стал Фонд" е един от най-големите недържавни пенсионни фондове, които са били в топ 10 на ФПП по отношение на управлението на пенсионните спестявания, надеждността и репутацията на фонда бяха потвърдени от множество награди от професионалната общност. NPF Telecom-Soyuz е един от най-големите недържавни фондове на Русия: в ТОП-3 е броят на участниците в програмите на НПО, а в ТОП-10 - обема на управляваните пенсионни резерви. Основният профил на дейността е корпоративните пенсионни програми за предприятията от телекомуникационната индустрия.

    През декември 2014 г. "Фондация" OSPF WELFARE "беше един от първите, които станаха участници в системата за гарантиране на правата на осигурените лица, която се изпълнява от Агенцията за гарантиране на влоговете (DIA).

    През март 2015 г. Алексей Кудрин, министър на финансите, е назначен за председател на Съвета на директорите на фонда. Руската федерация  през 2000-2011 г. През април 2015 г. фондът беше сред първите, които получиха "замразени" пенсионни спестявания от пенсионния фонд на Руската федерация и други ФПП, след което броят на клиентите на фонда за задължително пенсионно осигуряване надхвърли 2,1 милиона души.

    През април 2015 г. Николай Сидоров е назначен за генерален директор на ФПП "OGG-BENIFICATION OPS", който заема длъжността председател на Управителния съвет на "Абсолютна банка". По време на работата му бе реализиран успешно проектът за създаване на универсална банка с широка гама от продукти за физически лица и широка клонова мрежа. През 2011 г. г-н Сидоров получи титлата "Банкер на годината" според АРБ.

    През юни ФРМ "OGF-BENEFITING" получи ново име - NPF "БЪДЕЩЕ". В същото време започна подготовката за присъединяването на друг голям фонд - "Фондация" Стал Фонд ", която по това време имаше опит на пазара повече от 18 години.

    През март 2016 г. процесът на присъединяване към Фондация "Сталфонд" към НПФ "БЪДЕЩЕ" приключи успешно. Всички клиенти на НПФ "Щафлон" продължават да се обслужват от НПФ "БЪДЕЩЕ".

    В резултат на това обемът на пенсионните спестявания, управлявани от комбинирания фонд, възлиза на над 229,5 млрд. Рубли, броят на клиентите надхвърли 3,7 млн. Души (към 31.03.2016 г.), а фондът влезе в ТОП-3 на най-големите недържавни пенсионни фондове в Русия.

    През декември Фондация "БЪДЕЩЕ" приключи успешно реорганизацията под формата на сливане на още два фонда - ФПП Уралшиб и Фондация "Нашето бъдеще", които през 2016 г. станаха част от финансовата група "БЪДЕЩЕ".

    В началото на 2017 г. броят на клиентите на фонда надхвърли 4,5 милиона души, а размерът на пенсионните спестявания в управлението - 290 милиарда рубли. Съгласно тези показатели ФНП "БЪДЕЩ" днес се нарежда на второ място сред NPF.

    Ние не спираме на постигнатото и продължаваме да се развиваме!