За да се осигури държавата, е необходимо да се създаде силна армия за нея, следователно в ход е активно набиране на войници, готови да работят по договора. Професионалните наемници успешно заменят новобранците, които сега научават само по принцип за изпълнението на военната служба. За да стане армията по-привлекателна за кандидатите, военните разчитат на сравнително атрактивна заплата и допълнителни възможности, които не могат да бъдат получени при работа в офиса.
Каква е сумата на парите
Според статистиката военните специалисти получават по-голяма заплата от служителите в други бюджетни организации, Това не винаги е било така: през деветдесетте години престижът на военния персонал спадна драстично, тъй като по това време заплатите бяха много ниски, както и осигуряването на армията. Всичко се промени с началото на глобалната реформа на въоръжените сили. По време на неговото провеждане, годишните индексираха заплатите и се увеличиха съответно.
Надбавката на военния персонал се състои от различни заплати и надбавки. Не трябва да очаквате, че при сключването на първия договор (особено ако спешната услуга е приключила като частна) веднага ще започнете да получавате добра заплата. Първите две години, като правило, той не надвишава 18 000 рубли, тъй като премиум мрежата за дългосрочно обслужване все още не е валидна. В бъдеще заплатата се променя в голяма степен.
Много офицери и военнослужещи се интересуват от: защо в някои военни единици има достатъчно висока заплата, а в други е минимална? На първо място, заслужава да се отбележи, че сумата зависи преди всичко от следните фактори:
- броя години от общия трудов стаж;
- офис;
- заглавие;
- местоположение и други условия;
- резултати от изпити за клас.
За да разберете точната сума, можете да използвате специален калкулатор за военнослужещите, в който трябва да карате необходимите данни и ще ви даде приблизителна сума, която ще получите на ръка. Изчислението върху него се основава на основната мрежа на заплатите, без да се вземат предвид условията за обслужване.
Има и таблица, в която са изброени сумите, основаващи се единствено на военно звание и служба, с изключение на специалността. Ако отидете на договор договор не като стрела, но ще работи в друга посока, а след това голяма сума може да отиде месечно на ръцете си. Например, медицинските работници получават средно по 25 000 рубли.
Независимо, преди да влезете в услугата, реалистично е да изчислите само приблизителна заплата, точната сума, която ще можете да откриете само в счетоводството за месеца.
Месечни и други надбавки
Както бе споменато по-горе, в допълнение към основните тарифи за военния персонал, има увеличения за специални условия на обслужване. Те могат да бъдат значителна сума пари:
- обслужване в продължение на няколко години от 10 до 40%;
- за повишаване на квалификацията (клас) 5 - 30%;
- тайна до 65%;
- специални условия до 100%;
- за изпълнение на поръчки, свързани с риска в мирно време (включително участие в упражнения, полеви събирания и походи военно оборудване) до 100%;
- за специални постижения до 100%;
- за познаване на чужд език;
- за добра физическа подготовка.
Списъкът е доста голям, така че човек, който третира добросъвестно услугата, може да се подобри финансова ситуация моето семейство. Освен това има допълнителни компенсации и бонуси, които също стимулират военния персонал:
- могат да се получат до три заплати годишно за добросъвестно мито;
- средства за подпомагане на един войник да се установи на ново място - 1 заплата се дължи на войник или офицер и 25% на всеки член на неговото семейство;
- компенсация за наемане на жилище (стандартите се определят за всеки регион поотделно);
- обезщетение за уволнение - се изчислява в зависимост от това дали е достигнат прагът от 20 години трудов стаж.
Размерът на надбавките, преди всичко, зависи от командването на единица и област, в която ще служите. В някои случаи, за престъпления, командирът има право да лиши всички награди и да порицава личен въпрос.
Средната заплата на изпълнителите и служителите през 2017 г.
Основната разлика между заплатите на военнослужещите се наблюдава в зависимост от заглавията. Обикновено те се разделят на няколко групи:
- командващ персонал;
- служители;
- команда.
Първата група включва частни, сержанти, капрали и знамена - според статистически данни те получават около 32 000 рубли. Тази парична помощ за военния персонал е равна на средната заплата в страната. Предимството може да бъде само възможността за кариерно израстване, обучение и получаване на жилищна площ.
Ако получите висше образование (това всъщност е насочената от командната единица цел), след което с старшинство ще ви бъде присъден ранг на офицер с възможност за по-нататъшно повишаване. Средната заплата на офицерите е около 60 000 рубли.
Специална група, най-малката - командата. Те управляват военни единици, дивизии и други големи дивизии. Като правило, това е най-високите офицери, които получават заплата от около 100 000 рубли и по-горе, горната граница зависи от ранга и длъжността.
Има ли планирано увеличение на заплатите за военнослужещите?
ежегодно парична помощ индексират се работници по договор и армейски офицери. Поради кризата изключение беше 2017 г., когато беше отменено увеличението от 5,5%. Въпреки това приходите на новия изпълнител вече са доста конкурентни в сравнение с други области.
Според анализаторите е трудно да се предвиди дали ще продължи да се прилага скок на увеличението на доходите на военния персонал. Факт е, че докато страната не е преодоляла напълно последиците от световната икономическа криза, както и наложените срещу нея санкции. Досега се планира само годишно индексиране, свързано с повишаването на инфлацията.
Въпреки това, реформата на въоръжените сили продължава, и може би, при разглеждането на бюджета, следващото увеличение на приходите ще бъде прието. Последни новиниСвързан с вероятното увеличение, доста оптимистичен.
Допълнителни мерки за подкрепа на служителите във въоръжените сили
В допълнение към достатъчно високите заплати, военната служба привлича изпълнители с перспективата за получаване на апартамент. Това е една от най-забележителните разпоредби на общия социален пакет, на който се позовават всички военни. Има два начина за получаване на апартамент:
- програма за преференциална ипотека;
- издаване на сертификат за покупка на жилище след двадесетгодишна услуга (не е възможно да се купи апартамент за него само в Москва).
В някои случаи удостоверение за получаване на апартамент може да бъде издадено по-рано, за да се осигури на семейството на един войник с постоянно местопребиваване. Системата за набиране на персонал се обяснява на наемателя, когато е регистриран за служба. Тя варира в зависимост от региона на частта.
Всеки войник е застрахован срещу злополука, както и загуба на живот или здраве. Това е предпоставка в съвременната армия, тъй като роднините и изпълнителят самият или офицерът трябва да имат гаранции, че в случай на злополука те няма да останат без подкрепа. Друг важен факт е, че медицинските грижи също са безплатни и следователно са на разположение на всички военни, ако е необходимо.
Въпросът, каква е заплатата на военния персонал в Украйна, интересува много. Някои са движени от чисто спортни интереси, други мислят дали биха могли да печелят пари от службата във въоръжените сили на Малката Русия.
По всяко време беше чест за мъжете да служат на родината си и да умрат за него, ако е необходимо. Въпреки това, както сега, така и в миналото, военната служба беше добър източник на доходи и възможност за подобряване на социалния статус и дори за обогатяване.
Възможно ли е да съществува нормално, като украински войник? Трябва ли да мисля за услугата в Украйна, или тази линия на дейност е напълно безнадеждна?
Както във всяка област на всяка страна, заплатата на украинските военни зависи от войските, в които той служи, и от неговия ранг. През 2017 г. президентът на страната, г-н Порошенко, заяви, че е необходимо да се изравнят заплатите на всички правоприлагащи органи. В момента обаче въпросът е в процес на решаване. Той повдигна поради факта, че заплати граничните служители са значително по-ниски от заплатите, издадени в други военни райони на страната.
В момента украинските гранични служители получават средно 4000 гривни до 4500. Ако превърнете сумата в долари, ще получите около 150-170 долара. Ако говорим за заплати в други клонове на военните, Националната гвардия, Въоръжените сили на Украйна и т.н., то средно военнослужещите получават между 7000 и повече. В доларово изражение това е около 265 долара. За Украйна това е приемлива сума, защото целият свят около него е напълно неразбираема фигура.
Също така, президентът на Украйна отбеляза, че е необходимо през 2017 г. да направи промени в разликата между заплатите на новаците и офицерите, които дадоха услуга на повече от 20 години. В момента тя е равна на 1,5 - 2 000 гривна. Отново, това е глупост, която става още по-очевидна, ако споменатите суми са превърнати в международна валута: $ 55-75.
Според украинските медии въпросът за изравняването на заплатите вече е включен в дневния ред и ще бъде решен възможно най-скоро.
Изминалата 2016 г. за много от военните в Украйна по отношение на материална сигурност станаха успешни, тъй като новодошлите войници (първа година) получиха тройно увеличение на заплатите. Ако в началото на миналата година те са спечелили само 2300 гривна, до края на него, в началото на 2017 г., те вече са получавали 7000 гривна.
Задна и ATO зона
Тези, които се интересуват от украински новини са наясно, че зоната за услуги в страната сега е разделена на две части. Едната е задната част, където войникът служи спокойно и не рискува нищо, а другата е АТО, където в момента се провеждат бойни действия и съответно има риск за живота и крайниците. АТО се дешифрира като антитерористична операция, разгърната срещу сепаратистите, т.е. хора, чиито интереси са в противоречие с интересите на новото правителство.
Тези, които служат в безопасните райони на страната, получават един и половина по-малко заплати от войниците, които рискуват живота си. Към днешна дата, това е съотношение от 7000 гривна и 10,300 гривна, ако говорим за частни. През изминалата 2014 и 2015 г. ситуацията е различна, съотношението на заплатите изглежда така: 2 341 гр. и 5,641 грама. съответно.
Приватизатори и офицери
Както вече споменахме, заплатата в армията зависи от военното звание. На по-ниското ниво са войниците, над тях:
- младши сержанти и командири на клонове;
- лейтенанти и командири на взвод;
- капитани и командири на компании;
- командири на подполковници и батальон;
- полковници и командири на бригади.
През 2016 г. беше подобрено финансовото състояние на всички военни титли. Така младши сержанти и командири на клонове, служещи в тила, до 2016 г. получиха заплата от 2 837 UAH. Миналата година ситуацията се промени и заплатата им беше равна на 8000 гривна. Заплатите на служителите в АТО също се увеличават от 3 737 UAH. до 11 900 UAH.
Заплата на военните в Украйна в областта на АТО
Капитаните и командирите на компании през текущата 2017 г. печелят по 11 000 гривни всяка. Това е още 6000 от миналите приходи. Тези, които служат в затруднените райони на държавата, получават 18,300 гривни месечно. Преди това заплатата им беше равна на 12 396 UAH.
Украински лейтенанти печелят 9 500, в зоната АТО 15 000 гривна. За старши офицери, т.е. подполковници и полковници, ситуацията през изминалата година също се промени. Подполковниците, които не участват в опасни зони, получават 13 000 души, а колегите им в АТО - 21 200. За полковници тези суми са съответно 16 000 и 25 400 души.
Заплатите на офицерите са значително по-високи от заплатите на служителите. Но ако преведем най-високата заплата на офицера в долари, ще получим около 950 долара. Необходимо е да се вземе под внимание факта, че гривна продължава да пада, заедно с него заплатите на военните се понижават. Ако се сравни с Русия и други проспериращи страни, тези ставки в тях се възлагат на обикновени военни, които не са служили в армията от десетилетия и не са рискували живота си.
Кой служи в APU
Тъй като мненията на украинците са били разделени на два противоположни лагера, не всеки гражданин на държавата счита за почетна служба в армията. Ако добавим към това оскъдните заплати на военните, може да се обясни недостигът на военни ресурси, който възникна тази година.
Във връзка с възникналата ситуация се планира да се наемат служители, които не са служили в редиците на въоръжените сили, но са упражнили правото си да преминат военна службастуденти на висше образование. През 2017 г. 4000 души ще бъдат наети от физически недостатъчно запасен състав. Става дума за хора, които в момента са на възраст под 43 години.
Призивът към новия принцип ще започне през февруари 2017 г. Тримесечно, редиците на въоръжените сили на Украйна ще бъдат попълнени от военни запаси, които ще трябва да служат в армията за 18 месеца. Благодарение на този законодателен ред, броят на хората, недоволни от действията на властите, може да нарасне значително.
По-рано декларираното обещание, че армията на страната ще се сформира изключително от военнослужещи и военнослужещи на договор, се оказа неизпълнена. В това отношение може да се постави под съмнение, че от 2020 г. въоръжените сили на Украйна ще се формират изключително от военнослужещи на договор, а всички граждани на страната ще имат избор: да вземат оръжие или да останат цивилни, което отговаря на мнозинството от убежденията на гражданите не само Украйна, но и целият свят.
Колко наемници получават в Украйна
От време на време, както в руските, така и в украинските медии, има информация, че не само вътрешни войници, но и наемници от други страни служат в Украйна. Вярна ли е тази информация?
Трябва да сте наясно, че според Международната конвенция срещу набирането, дейностите на наемниците са забранени. Това е не само за директно набиране, но и за финансиране, обучение и т.н. Следователно, официално, нито една от страните в конфронтацията в Украйна не използва услугите на наемници.
Чуждестранни наемници в Украйна
Съвременните компании, които предоставят услуги за сигурност, няма да рискуват репутацията си, като изпращат наемници до горещите точки на света. Заради слуховете и желанието да се направи една напрегната ситуация още по-опасна, всеки човек военна униформа немаркиран в Украйна, се възприема като наемник. Като правило, това са военни специалисти, които участват в осигуряването на защитата на дипломатическите мисии в Украйна. Въз основа на това въпросът за заплатата на наемниците остава отворен. Известно е обаче, че в момента в света заплатата на военния наемник е между 500 и 1500 хиляди долара на ден. И това, ако не говорим за специалисти от най-високо ниво.
Зарежда се ...
