Въпросът за увеличаване на пенсионната възраст, дори е грижа за тези руски граждани, които, преди да отиде на почивка, е необходимо да се разработи значителен брой години. Фактът, че както в пресата и сред обществеността в продължение на няколко години активно слухове, че пенсионната възраст ще бъдат значително увеличени за всички категории руски граждани.
Гориво в огъня излее представители на държавни органи, които са навреме, представени законодателни предложения, насочени към формализирането на правилата за определяне на увеличението на възрастта за пенсиониране.
Какво да очаквате за бъдещите пенсионери през 2017 г. и каква е вероятността възрастта за пенсиониране наистина да бъде увеличена?
Увеличаване на пенсионната възраст на държавните и общинските служители
23 май 2016 г. руският президент Владимир Путин подписа федерален закон № 143, чиито разпоредби предвиждат. Посоченият нормативен акт ще влезе в сила на 1 януари 2017 г.
Според текста на закона, на възрастта за пенсиониране на длъжностни лица ще се увеличи постепенно до, докато достигне 63 години - за жените и 65 години - за мъжете. Очаква се, че годишното увеличение на пенсионната възраст за шест месеца, тези стойности ще достигнат до 2027 г. - за жените и от 2032 - за мъжете. Законът няма обратна сила: онези, които вече са упражнили правото си на пенсия, няма да бъдат лишени от обезщетенията си.
В този случай, ако лицето подаде оставка от поста си, преди да достигне тази възраст, той ще бъде в състояние да упражнят правото си на натрупаните пенсионни права наравно с другите граждани на страната, т.е. в 55 или 60 години в зависимост от пола.
Посочената норма е насочена към увеличаване на пенсионната възраст на следните категории граждани:
- държавни и общински служители;
- лицата, заемащи публични длъжности на ниво Руска федерация и нейните субекти.
В допълнение към увеличаване на възрастта за пенсиониране, федерален закон се променя минималната продължителност на услуга, при която гражданите има право на т.нар пенсиониране (това е добавка към основната пенсия, която се изчислява в зависимост от възрастта). В момента размерът му е 15 години, а от 2017 г., тя също така ще увеличи всяка година в продължение на шест месеца, докато, докато достигне стойността на 20 години. Това ще стане през 2020 г.
Според информацията, предоставена от представителите на Министерството на труда на Руската федерация, към днешна дата около 1.1 милиона души са заети на тези длъжности в Русия. Според заместник-началник на отдел А. Pudova икономически ефект за увеличаване на възрастта за пенсиониране през първата година ще бъде около 600 млн. Рубли, а след това той ще продължи да расте, което ви позволява да се намали бюджетния дефицит се очертава. Спестените средства ще бъдат използвани за увеличаване на пенсионните плащания към други категории руски граждани.
Според депутатите от фракцията "Справедлива Русия", повишаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители ще бъде определено предвестник за увеличаване на пенсионната възраст за хората, заети в други области.
Повишаване на пенсионната възраст на други категории граждани
Независимо от факта, че законодателни инициативи, насочени към увеличаване на пенсионната възраст за всички граждани на страната, са изтъкнати от дълго време, не са предприети действия за приемането на такъв закон. Независимо от това, в рамките на "Територия на значения на Klyazma" All-руски образователен форум, първи заместник-министър на финансите Т. Нестеренко каза, че населението в трудоспособна възраст в Русия трябва да се увеличи, без значение по какъв начин.
Според нея, липсата на реформи, насочени към увеличаване на пенсионната възраст ще доведе до бързото изчерпване на наличните финансови резерви на страната и, като следствие, утежни още повече икономическата криза. Според политика, трябва да създадете изцяло нов пенсионни и социални политики, както и политиките в областта на образованието, с цел да бъде в състояние да плавен преход към новата пенсионна система, в която хората ще могат да работят много по-дълго, отколкото са сега.
Според А. Белусов, президентския съветник по икономически въпроси, бюджетният дефицит на пенсионния фонд в момента е около 2 трилиона. рубли. Освен това, през последните години анализатори спомогна за увеличаване на разходите, които в сегашните икономически условия може да доведе до факта, че държавата не може да изпълнява своите задължения в пълен размер.
В. Путин отбеляза, че въпросът за повишаване на възрастта за пенсиониране няма да бъде разгледан до 2018 г. Най-вероятно, след президентските избори, законодателят ще се затвори за развитието на нормативен акт, който да измени възрастта за пенсиониране, това се равнява на една вече е създаден за изпълнение на длъжностни лица.
По този начин, 1 януари, 2017 г., влезе в сила на федералния закон, който определя процедурата за увеличаване на пенсионната възраст за държавни и общински служители, включително и за народни представители. Според разпоредбите на нормативния акт, на пенсионната възраст за тези категории граждани ще се увеличи с шест месеца всяка година, докато достигне нивото на 60 години - за жените (това ще се случи през 2027) и 65 години - за мъжете (2032). Работниците, което води дейността си в други области, законът не се отразяват, в близко бъдеще те ще се пенсионират, след като са стигнали предварително настроен от възрастта законодател: 55 години - за жените и 60 години - за мъжете.Президентът Владимир Путин подписа указ за повишаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители. Самият документ, заедно с обясненията, беше публикуван на 23 май на официалния сайт за правна информация. Декретът ще влезе в сила на 1 януари 2017 г. и включва постепенно увеличаване на възрастовата граница от 63 години за жените и 65 години за мъжете.
Кой ще повиши възрастта за пенсиониране
Увеличаването на срока за пенсиониране пенсия ще се отрази на руските граждани, които притежават публичен политически постове (сенатори, депутати и т.н.), както и тези на работещите в общинските и областните власти. Служителите на държавния апарат също подлежат на ново постановление. За висшите ръководни кадри възрастта за максимално обслужване се повишава на 70 години, а всички останали служители ще могат да работят до 65 години.
В новия закон е посочен друг значителен момент, касаещ минималната продължителност на трудовия стаж за държавните служители. За да се постигне пълно обслужване, длъжностните лица ще трябва да работят най-малко 20 календарни години, преди това минималният период на работа в държавната служба е бил 15 години. Така до 2026 г. минималната работна практика и възрастта за пенсиониране на държавните служители ще бъдат окончателно повдигнати. Годишното добавяне ще бъде 6 месеца до крайния срок за пенсиониране и минимално обслужване.
Държавата реши да извърши подобна реформа във връзка със съкращаването на разходите от страна на пенсионния фонд. Според анализатори спестяванията през първата година от постановлението ще бъдат около 650 милиона рубли.
За да получите такса за застраховка сума на пенсията за старост при 55% за сенатори Съвета на Федерацията и депутати от Държавната Дума, длъжностните лица имат право да извършват през периода на 5 години, а не за една година, както се изисква по-рано. Допълнителна сума от 75% от сенаторите и депутатите ще могат да получат правомощия над 10 години (преди това са били повече от три години).
Как ще приеме приетия закон за гражданите, които не са в държавната служба
Увеличаването на пенсионната възраст в Русия е отдавна обсъждан въпрос. След увеличаване на времето за пенсиониране, много от нашите съграждани смятат, че служителите скоро ще увеличат този показател за всички категории работници. Но председателят на Държавната Дума S. Наришкин обеща, че през следващите години за останалите сегменти на възрастовата граница на населението за въвеждане на заслужена почивка, няма да се увеличи. Ограничена е само индексацията на пенсиите за работещите пенсионери. Подобен закон влиза в сила през 2016 г. Само гражданите, които решат да се оттеглят от работното си място, ще могат да получат добавка към пенсията си за старост.
Въпреки успокоителните коментарите на членовете на правителството, законите, повишаване на възрастта за пенсиониране в държавата не е приоритет, експерти смятат, че е направена първата малка стъпка в тази посока. Увеличаване на възрастта за пенсиониране за всички категории граждани не са на хоризонта, и министърът на икономическото развитие и министъра на труда просто игнорира всички вече е ясно факт.
Припомнете си, че съгласно действащото законодателство възрастовата граница за пенсиониране в напреднала възраст е:
- мъжете са на 60 години;
- при жени на 55 години.
По-голямата част от интервюираните преди пенсионираните хора вярват, че през следващите години периодът на пенсиониране ще бъде удължен. В този случай 80% от гражданите, участвали в разпита, не се съмняват.
Към днешна дата общо установената възраст за пенсиониране е 55 години за жените и 60 години за мъжете. От 2017 до държавните служители пенсионна възраст ще се увеличава постепенно - от шест месеца всяка година, докато достигне границата (в 2032 жени ще има право на пенсионно осигуряване до 63 години и за мъжете през 2026 г. - в 65-годишна възраст). Важно е тази промяна да засяга само работещите държавни служители. След като гражданин е освободен от длъжност разселени, разпоредбите на това правило вече не се прилагат към него, и той може да разчита на застрахователната пенсия (включително рано) като се вземат предвид предишните критерии възрастови групи. Например, държавен служител (мъж) на 01.02.1957 г. достига 60-годишна възраст на 1 февруари 2017 г.
Застраховка за пенсия за старост може да се налага само на достигане на възраст от 60 години и 6 месеца, което означава, че правото на пенсия, той започва 01 август, 2017 г.. Ако гражданите са достигнали 60-годишна възраст, решава да напусне държавната служба 1 Март, 2017, а след това веднага след уволнението му, той има право да кандидатства за назначаване на застраховка за пенсии за старост. Ако гражданинът е нает в държавната служба след назначаването на пенсия, изплащането на пенсията не се прекратява. Федералният закон също така установява минимален трудов стаж за държавните служители от всички категории, които ще се изискват за пенсиониране за дълъг трудов стаж. Постепенно тя ще се увеличи от 15 на 20 години - 6 месеца годишно.
Трябва да се отбележи тук, че някои държавни служители ще могат да претендират за пенсия за трудов стаж, като се вземат предвид предишните (сега действащите) стандарти. Те включват:
Вземете право на пенсия за прослужени години и се оттегля от държавна служба преди 1 януари 2017 г.;
Заместване за 1 януари 2017 г. на длъжности в държавната служба и за тази дата старшинство от най-малко 20 години;
Подмяна на 1 януари 2017 г. длъжности в държавната администрация, които са на този ден, 15 години трудов стаж и да получат до 1 януари 2017 г. право на пенсия застраховка (инвалидност).
В допълнение, през 2017 г. държавните служители увеличи възрастовата граница за държавна служба: от 1 януари 2017 ще бъде вместо 65 години 60.
Икономическата криза води до намаляване на разходите за социалната сфера. Последните новини сочат вероятното увеличение на възрастта за пенсиониране през 2017 г. Представители на социалния блок обаче са против подобна инициатива, което предполага, че те намират други източници за оптимизиране на разходите.
Принудителна стъпка
Пенсионната възраст за мъжете и жените е съответно 60 и 55 години. Сегашният модел на пенсионно осигуряване принуждава служителите да търсят източници на финансиране на дефицита на пенсионния фонд. Икономическата криза и крахът на икономиката доведоха до още по-лошо влошаване на положението в тази област.
Основният инициатор на повишаването на възрастта за пенсиониране е икономическият блок на правителството - Министерството на икономическото развитие и Министерството на финансите. Ръководител на Министерството на икономическото развитие Алексей Улюкаев Убеден съм, че увеличаването на възрастта за пенсиониране от 2017 г. е принудена мярка. В Русия е необходимо да се реформира пенсионната система, което ще направи пенсионния фонд без дефицит. От решаващо значение е да се определи бъдещето на възрастта за пенсиониране през 2016 г., казва Улюкаев.
Тази позиция споделя бившият шеф на Министерството на финансите Алексей Кудрин, В същото време е по-добре да се приложи увеличението от 2019 г., посочва Кудрин.
Представители на Министерството на финансите отбелязват висок дял от разходите за социално осигуряване в бюджета, което има отрицателни последици за руската икономика. Тези средства следва да бъдат по-добре пренасочени към изпълнението на инвестиционни проекти, които ще бъдат основният фактор за растежа на вътрешния БВП.
Министерството на финансите смята за подходящо да повиши пенсионната възраст в Русия на 65 години, започвайки през 2017 г. Същевременно тази инициатива се предлага постепенно в рамките на една от възможностите:
- годишно увеличение от 6 месеца;
- годишно увеличение от 12 месеца;
Противниците на промените в пенсионната възраст през 2017 г.
Решението за преразглеждане на възрастта за пенсиониране в Русия от 2017 г. все още не е направено, подчертават представителите на Министерството на труда. Министерството е скептично настроено към подобна инициатива, като настоява за запазване на съществуващия праг за пенсиониране.
В края на миналата година вицепремиерът Олга Голодец обяви запазването на текущата пенсионна възраст до 2018 г. Тази позиция беше подкрепена от Владимир Путин, като се подчертаваше недоносеността на такава стъпка. Повишаването на прага за пенсиониране е необходимо след икономическото възстановяване. Това ще направи тази инициатива по-малко болезнена. В същото време икономическите фактори правят реформата неизбежна, смята руският президент. 
Според последното проучване, проведено от Националната агенция за финансови проучвания, повече от 66% от руснаците не подкрепят увеличаването на пенсионната възраст. Но икономическата реалност отново включи този въпрос в дневния ред.
Докато дискусиите продължават да се увеличават пенсионната възраст за всички категории граждани, считано от 2017 г. това правило ще започне да работи за държавните служители. Годишно индикаторът ще се увеличи с 6 месеца и ще достигне 65 години.
Финансиране на пенсиите
В условията на кризата става все по-трудно да се намерят средства за пълноценно финансиране на пенсионната система. Миналата година длъжностните лица отидоха само за четири процента индексация на плащанията. По-нататъшното увеличение на пенсиите остава под въпрос. Предвид текущите проблеми при попълването на бюджета правителството се опитва да намали максимално разходите.
Този въпрос трябва да бъде разгледан в рамките на цялостния план за реформиране на пенсионната система, казват експертите. Такава стъпка е икономически обоснована, но близостта на изборите принуждава служителите да забавят нейното изпълнение. Въпреки това, дори и при благоприятна външна среда и покачващи се цени на петрола, правителството няма източници за финансиране на годишното увеличение на пенсиите до нивото на инфлацията.
Икономическият блок настоява за увеличаване на прага за пенсиониране до 65 години. В противен случай дефицитът на пенсионния фонд ще продължи да се увеличава, което с течение на времето ще се превърне в сериозен проблем.
Представители на Министерството на труда смятат такава инициатива за преждевременно увеличаване на пенсионната възраст в Русия през 2017 г. и предполагат изчакване за подобряване на икономическата ситуация.
Редакция "Peninsula Новини" реши да погледнем на проблема и да отговори на въпроса на милиони граждани ", дали повишаване на пенсионната възраст през 2017 г.?", "Дали вдигна пенсионната възраст в Русия, което най-актуалните новини?". Прочетете всички не безразлични.
Увеличаване на пенсионната възраст в Русия: последните новини
Необходимостта от увеличаване на възрастта за пенсиониране през годините става все по-остра. Макар тази тема да е обсъждана повече от една година, все още трябва да се случи някъде през следващите месеци. През 2017 г. въпросът за повишаване на възрастта за пенсиониране е по-рязко повдигнат. Това се дължи както на броя на гражданите, които получават пенсия (около 30% от общото население и тази цифра нараства всяка година), така и с трудната ситуация в икономиката. Намаляването на дела на пълнолетното население намалява обема на осигурителните пенсионни вноски, което създава бюджетния дефицит на пенсионния фонд да предоставят на съществуващите пенсионери. В подкрепа на тези аргументи, периодичен вид в медиите, т.е. обнародване на текстове за следващите закони относно възрастта преди началото на пенсиите.
Увеличаване на пенсионната възраст в Русия: последните новини
Колко години се пенсионират жени и мъже?
Всеки руски гражданин на постигането на определен в законодателството възраст придобива правото да се пенсионират и да получават обезщетения при пенсиониране, което е компенсирането на доходите за него, което той загуби в напреднала възраст. Възрастта, на която едно лице придобие право на назначаване на пенсия за старост през 2017 г. е 60 години за мъжете и 55 за жените, създаден от Федералния закон от броя на 12.28.2013 400-FZ (изменен на 29.12.2015 г.) "За застрахователните пенсии":
- за всички граждани на Руската федерация;
- за граждани, които работят при определени условия и имат привилегирован опит.
Излезте от трудова (осигурителна) пенсия за старост
Пенсионната пенсия за старост се формира за сметка на вноските, плащани от работодателите за служителите през целия им трудов стаж. В съответствие със законодателството се назначава и изплаща на гражданите обезщетение за осигурителен стаж по тяхна молба, при спазване на изискваните условия през 2017 г .:
- възраст - 55 години за жени и 60 години За мъжете, за тези, които имат намален трудов стаж, възрастовите изисквания се намаляват с 5 до 10 години.
- наличието на необходимия застрахователен опит не по-малко от 8 години (изискването за трудов стаж се увеличава всяка година и към 2024 г. ще бъде 15 години);
- наличието на индивидуален пенсионен резултат (PKI) не по-малко от 11,4(стойността на PKI се увеличава всяка година с 2.4 до необходимия размер 30).
По-късно излезте гражданите да се пенсионират (включително ранното оттегляне) се стимулира от държавата. Лицата, които са отложили регистрацията на пенсионно обезщетение за по-късен период, пенсията ще бъде разпределена, след като кандидатстват за нея с молба коефициенти, увеличавайки резултата от пенсиите и фиксирано плащане за всяка година закъснение.
Промяната в пенсионната възраст в Русия: последните новини
Сегашният модел на пенсионно осигуряване принуждава служителите да търсят източници на финансиране на дефицита на пенсионния фонд. Икономическата криза и крахът на икономиката доведоха до още по-голямо влошаване на положението в тази област.
За да излезе от кризата, през 2017 г. държавата ще се опита да промени пенсионната система, като разгледа и разработи различни варианти за нейната реформа. По-специално, решението (законът) за постепенното увеличаване на пенсионната възраст на държавните и общинските служители от 1 януари 2017 г. вече е прието.
Основният инициатор на повишаването на възрастта за пенсиониране е икономическият блок на правителството - Министерството на икономическото развитие и Министерството на финансите. Ръководителят на Министерството на икономическото развитие Алексей Улюкаев е убеден, че увеличаването на пенсионната възраст от 2017 г. е задължителна мярка. В Русия е необходимо да се реформира пенсионната система, което ще направи пенсионния фонд без дефицит. От решаващо значение е да се определи бъдещето на възрастта за пенсиониране през 2016 г., казва Улюкаев.
Тази позиция споделя и бившият финансов министър Алексей Кудрин. В същото време е по-добре да се приложи увеличението от 2019 г., посочва Кудрин.
Представители на Министерството на финансите отбелязват висок дял от разходите за социално осигуряване в бюджета, което има отрицателни последици за руската икономика. Тези средства следва да бъдат по-добре пренасочени към изпълнението на инвестиционни проекти, които ще бъдат основният фактор за растежа на вътрешния БВП.
Министерството на финансите смята за подходящо да повиши пенсионната възраст в Русия на 65 години, започвайки през 2017 г. Същевременно тази инициатива се предлага постепенно в рамките на една от възможностите:
- годишно увеличение от 6 месеца;
- годишно увеличение от 12 месеца.
Понастоящем минималният трудов стаж на гражданин, който желае да получава пенсия, трябва да бъде около 15 години. Онези, които вече са се установили в привилегировано положение на пенсионер, няма да бъдат върнати на работа. Но тези, които все още работят, можете да помислите за възможно получаване на пенсионни вноски не по-рано 2027 за жената и жената 2032 за мъжете. В края на краищата, за една година, увеличението ще бъде половин година.
Разширяване на пенсионната възраст в Русия: последните новини
Въпреки факта, че удължаването на пенсионната възраст от дълго време е в активен диалог между медиите и обикновените граждани в Русия, и има някои различия по отношение на своето решение по този въпрос през 2017 г. възрастта за пенсиониране остава същата. Една от целите, които се планира да бъде постигната чрез проекта за повишаване на пенсионната възраст, е да се намалят бюджетните разходи.
Един от факторите, които ограничават приемането на това решение, е ниска продължителност на живота Руски граждани, които според статистиката понастоящем средно се равнява на:
- 66 години за мъжете;
- 71 години за жените.
мерки, насочени към увеличаване на продължителността на човешкия живот, за да се постигне резултат, ще бъде възможно да се предприемат мерки за повишаване на възрастта на правото да получават съответната пенсия за прилагане.
Плюсове и минуси за увеличаване на възрастта за пенсиониране
Правителството вижда това плюсове увеличава пенсионната възраст е:
- задържане на квалифициран персонал;
- намаляване на бюджетните средства.
Решението за увеличаване на възрастовия праг обаче има много минуси:
- по-възрастните хора на възраст 60-65 години, понякога е трудно да се изпълняват трудови дейности, внедряват нови технологии, те имат здравословен проблем, те са трудно да си намеря работа с прилични доходи, които им позволяват да се осигури комфортен съществуване;
- поради ниската продължителност на живота, много руски мъже няма да могат да живеят до настъпването на правото на пенсия; Такава несигурност може да доведе до липса на стимули при оформянето на пенсиониране, се договориха да работят за заплата "плик", който ще намали размера на осигурителните вноски;
- решението за увеличаване на възрастта може да бъде отразено в някои области на дейност в кариерното развитие на млади специалисти, тъй като работните места ще бъдат заети от работници от по-старото поколение.
Противниците на промените в пенсионната възраст през 2017 г.
"Решението за преразглеждане на възрастта за пенсиониране в Русия от 2017 г. все още не е взето", подчертават представителите на Министерството на труда. Министерството е скептично настроено към подобна инициатива, като настоява за запазване на съществуващия праг за пенсиониране.
В края на миналата година вицепремиерът Олга Голодец обяви запазването на текущата пенсионна възраст до 2018 г. Тази позиция бе подкрепена от Владимир Путин, подчертавайки недоносеността на такава стъпка. Повишаването на прага за пенсиониране е необходимо след икономическото възстановяване. Това ще направи тази инициатива по-малко болезнена. В същото време икономическите фактори правят реформата неизбежна, смята руският президент.
Според последното проучване, проведено от Националната агенция за финансови проучвания, още 66% от руснаците не подкрепят увеличаването на пенсионната възраст, Но икономическата реалност отново включи този въпрос в дневния ред.
Докато дискусиите продължават да се увеличават пенсионната възраст за всички категории граждани, считано от 2017 г. това правило ще започне да работи за държавните служители. Годишно индикаторът ще се увеличи с 6 месеца и ще достигне 65 години.
Пенсионна възраст на държавните служители в Русия: последните новини
В съответствие с руското законодателство, на някои категории хора с оглед на критични за функции на държавата, са допустими за финансова подкрепа в пенсиониране на особени обстоятелства.
Държавна пенсия на служител - това са плащания, получени в резултат на дългосрочна заетост на длъжностите на държавната федерална служба. Размерът на тази пенсионна осигуровка зависи от продължителността на съответната работа (трудов стаж) в държавната служба.
Федералните служители имат възможност да получат пенсия, която се определя съответно три законодателни акта - закони "За държавното пенсионно осигуряване", "За държавната служба" и "За застрахователните пенсии".
Кой е федерален държавен служител?
Федерален държавен служител - Гражданин, който извършва професионална дейност като федерална държавна служба и получава парична помощ от федералния бюджет за това.
Струва си да се помни, че не всеки служител в бюджетната сфера е държавен служител. Такива могат да се считат за тези, които е награден с мощност-административни и управленски функции, служители на изпълнителни органи на държавната власт.
Всички характеристики на федералната служба се определят от федералния закон от 27 юни 2004 г. № 79-FZ "За държавната служба на Руската федерация".
Условия за назначаване на пенсия на федерален служител
Възможността за пенсионно осигуряване се появява при гражданите само при определени условия (възникване на смърт, увреждане или старост). Тези условия не могат да зависят от волята на гражданите.
Открива се пенсиониране за дългосрочно обслужване на държавен служител при едновременното наличие на следните условия:
- Опитайте го. услугата е не по-малко от 15 години (беше през 2016 г.).
- Отмяна на едно от основанията:
- намаляване на държавния персонал. служители или ликвидация на федерални органи;
- освобождаване от длъжност поради прекратяване на правомощията на лицата;
- достигане на максималната възраст;
- поради лошо здраве, което възпрепятства продължаването на обслужването;
- уволнение по желание във връзка с пенсиониране.
Правото на държавни пенсионни обезщетения се появява при лица, които са работили точно преди да напуснат за длъжностите на федералната държавна служба не по-малко от 12 месеца.
Това правило не важи за уволнени държавни служители. намаляване на персонала или персонала.
Увеличаване на пенсионната възраст за държавни служители от 2017 г.
11 май 2016 г. Държавната Дума на Русия на трето четене прие закон, който увеличава пенсионната възраст на държавните актьори до 65 години за мъжете и 63 години за жени, Увеличаването на възрастта за пенсиониране ще бъде постепенно - от 2017 г. се очаква да нараства всяка година за шест месеца, докато достигне желаното ниво. По този начин максималните стойности ще бъдат постигнати през 2032 г. за жените, а за мъжете още през 2026 г.
В допълнение, за да получат държавна пенсия за дългосрочни услуги, държавни служители трябва да работят 20 години, вместо преди 15.
Правителството вижда повишаване на пенсионната си възраст професионалисти:
- Останал квалифициран персонал, който е трудно да се намери във връзка с ежегодното намаляване на броя на пълноценното население.
- Това е значително спестяване на бюджетни средства.
Алексей Кудрин (Бивш руски министър на финансите) многократно е заявявал, че след това нововъведение трябва да се увеличи възрастта за влизане в пенсионно осигуряване пенсиониране за обикновените граждани (сега на 55 и 60 години, съответно). Единственият друг неизвестен до каква степен повишаваме и изравняваме пенсионната възраст между мъжете и жените или не.
Това отдавна се обсъжда в правителството и се очаква такива мерки да бъдат предприети от 2019 г., т.е. След президентските избори, насрочени за март 2018 г.
Пенсионна възраст в Русия от 2017: последните новини днес
Финансиране на пенсиите
В условията на кризата става все по-трудно да се намерят средства за пълноценно финансиране на пенсионната система. Миналата година длъжностните лица отидоха само за четири процента индексация на плащанията. По-нататъшното увеличение на пенсиите остава под въпрос. Предвид текущите проблеми при попълването на бюджета правителството се опитва да намали максимално разходите.
Този въпрос трябва да бъде разгледан в рамките на цялостния план за реформиране на пенсионната система, казват експертите. Такава стъпка е икономически обоснована, но близостта на изборите принуждава служителите да забавят нейното изпълнение. Въпреки това, дори и при благоприятна външна среда и покачващи се цени на петрола, правителството няма източници за финансиране на годишното увеличение на пенсиите до нивото на инфлацията.
Икономическият блок настоява за увеличаване на прага за пенсиониране до 65 години. В противен случай дефицитът на пенсионния фонд ще продължи да се увеличава, което с течение на времето ще се превърне в сериозен проблем.
Пенсионна възраст в Русия: какво да очакваме през 2017 г.?
След приемането на закона за увеличаване на пенсионната възраст на държавните служители правителството продължава да обсъжда въпроса за повишаване на възрастта за пенсиониране за всички руски граждани.
Целта на това събитие е да види Министерството на икономическото развитие не само за постигане на балансирана пенсионна система, но и за удължаване на производствения живот на бъдещите пенсионери и намаляване на недостига на работна ръка на пазара.
За да се повиши възрастта за пенсиониране, е необходимо:
- на първо място, да се увеличи продължителността на живота на руснаците;
- да извърши цял набор от подкрепящи мерки.
Министерството на финансите вече е изготвило план, който предполага изравняване на възрастта за пенсиониране при мъжете и жените и да го увеличи до ниво от 65 години, И в началото на 2017 г. Алексей Кудрин предложи да се увеличи възрастта за пенсиониране от 2019 до 63 (за жените) и 65 (за мъжете). В момента правителството обмисля всички предложени предложения, но все още не са взети конкретни решения.
заключение
Увеличаването на възрастта за пенсиониране на държавните служители беше един вид пробна стъпка за увеличаването му за всички руски граждани. Рано или късно такова решение ще бъде взето, но все още няма окончателно предложение.
Преди изпълнението на този проект, подготвителни дейности, по-специално:
- пазарът на труда трябва да бъде подготвен да увеличи работното натоварване чрез дългосрочната трудова дейност на работниците в зряла възраст;
- е необходимо да се регулира възможността за преквалификация на по-възрастните работници;
- както и да измени трудовото законодателство.
Представители на Министерството на труда смятат такава инициатива за преждевременно увеличаване на пенсионната възраст в Русия през 2017 г. и предполагат изчакване за подобряване на икономическата ситуация.
Владимир Владимирович Путин В редица случаи бяха изнесени речи по темата за общо увеличаване на трудовия стаж за всички работещи хора. Освен това, според главата ни, все още не е имало време, което да е коварно в живота на трудещите се в страната. До 2018 г. всички, освен длъжностните лица, ще се пенсионират, както преди - на 55-годишна възраст и на 60-ия си рожден ден. Това е, което ви позволява да знаете Владимир Путин за повишаване на възрастта за пенсиониране през 2017 г. последните новини за обществеността. И дали ще има промени, то ще бъде известно по-близо до определената година. Отдавна е изчислено и доказано, че женското население със среден живот от 73-75 години е твърде рано да се пенсионира, когато е пълно с енергия и все пак може да продължи да бъде от полза за обществото и държавата.
Мнозина разбират, че приемането на общ закон е само въпрос на отлагане във времето. В края на следващата кризисна година след изборите парламентаристите едва ли ще попречат на никого да преведе желаното в реалност. Междувременно президентът успява да задържи такова грандиозно начинание да забави пенсионната възраст по-нататък по скалата от последните години. Това е така, както отдавна е станало в други страни с подобна продължителност на живота.
Пенсионна възраст в Русия от 2017: най-новите видео новини
Редакционната колегия на "Peninsula of News" също произведе видео материали по темата. Да сте наясно с развитието на темата за пенсиите в Русия, както и с новините в света - добавете сайта към отметките!
Зареждане ...
