Опит, необходим за пенсия за старост. Как се получава опитът относно размера на пенсията: периодите, включени в него

Действително за април 2017 година

Определянето на размера на осигурителната пенсия е доста сложен процес. Следователно, за да се прецени как опитът влияе върху размера на пенсията, ще се опитаме да разберем някои точки.

Как зависи пенсионирането от трудовия опит

Руското пенсионно законодателство е променено три пъти. Следователно правилата за изчисляване на пенсиите за различни периоди са различни.
Различават се следните периоди:

• периода до 1 януари 2002 г .;
• периода от 1 януари 2002 г. до 31 декември 2014 г .;
• период от 1 януари 2015 г.

Размерът на пенсиите, като се взема предвид продължителността на трудовия стаж за тези периоди, се извършва, като се използват процедурите, правилата и формулите, предвидени от тези нормативни актове, които са валидни през тези периоди от време.

Към 1 януари 2015 г. размерът на осигурителната пенсия зависи от съотношението на индивидуалните пенсии (CPI) и стойността на пенсионното съотношение. PKI е сумата от пенсионните коефициенти, натрупани на гражданите по време на работа. Тези пенсионни съотношения се изчисляват ежегодно. Ако гражданинът не е работил (т.е. няма опит), тогава пенсионните му точки за този период не се начисляват.

Тук ясно се вижда влиянието на старшинството върху пенсионирането: колкото по-голям е застрахователният опит на един гражданин след 1 януари 2015 г., толкова повече ще бъдат отпуснати пенсионните му точки, и колкото повече ще бъде неговият ИПЦ, толкова повече ще бъде неговата пенсия.

Но целият опит, придобит от гражданин преди 1 януари 2002 г. и в периода от 1 януари 2002 г. до 31 декември 2014 г., също се взема предвид при изчисляването на неговия ИПК. Ето защо, колкото повече опит в тези периоди, толкова по-голяма ще бъде пенсията.

Въздействието на старшинството при пенсиониране през 2017 г.

Трябва да се отбележи, че от 1 януари 2015 г. се увеличава влиянието на застрахователния опит върху размера на пенсията. Следователно, ефектът от пенсионните години през 2017 г. и следващите години също е забележим. Ако до 2015 г. размерът на пенсията зависи повече от размера на застрахователните премии, които работодателите плащат на пенсионния фонд за служител, сега тази сума зависи от пенсионните точки, получени по време на трудовия живот. А броят на пенсионните точки е пряко свързан с опита. Припомнете си, че размерът на пенсионните точки и е   която е включена във формулата за изчисляване на размера на застрахователната пенсия.

В нашата страна неотдавна имаше глобални промени в пенсията.

Последните от тях се провеждат от 2015 г. насам.

Процедурата за изчисляване на пенсионните плащания и показателите, които ги засягат, се е променила.

Сега хората са силно заинтересовани от темата, как опитът влияе върху размера.

В крайна сметка, такива плащания, човек печели целия си живот. Сега в Русия размерът на месечната пенсия зависи главно от размера на застрахователните премии, плащани от работодателя на човек.

Това е продължителността на продължителността на времето, което има значение по време на въвеждането на заслужена почивка. В допълнение, и двете понятия са тясно свързани помежду си, защото никой не плаща на пенсионния фонд за безработно лице.

Статия Навигация

Какво влияе върху пенсионирането

През настоящата 2017 г. пенсията се отпуска въз основа на следните показатели, според:

• Опитът от най-малко осем години, с последващото му увеличаване до 2024 до петнадесет години. През този период работодателят изплаща осигурителни вноски на служителя.
• Индивидуален процент на пенсиониране или по-просто точки, които човек печели за своята трудова дейност. Те не трябва да бъдат под 11, 4, с последващо годишно увеличение от 2, 4 докато достигнат 30.
• Лице е шестдесет или петдесет и пет години, в зависимост от пола.

Това са трите основни показателя, които се използват при изчисляването на пенсиите. Опитът вече няма значение, но е тясно свързан с изплащането на осигурителни вноски по сметката на бъдеща пенсия.

Колкото повече пари се плащат за дадено лице, толкова по-голяма ще бъде пенсията.

Законодателството предвижда специална формула, която се използва при изчисляване на пенсията. Той използва горните показатели.

Какви периоди са включени в опита

Застрахователният опит е периодът, в който застрахователните премии се прехвърлят на човек. Освен това в преживяването са включени и допълнителни периоди, когато гражданинът не работи, предвиден от закона. Те обикновено включват:

• военна служба
• съпругът се трупа в район, където жената не може да работи
• отпуск по болест
• отпуск за грижи за бебето до година и половина, като цяло, не повече от шест години
• периодът на грижи за възрастните над осемдесет години
• време за получаване на обезщетения за безработица

По този начин при изчисляването и назначаването на пенсионноосигурителния опит това е доста важен показател.

Тя е тясно свързана и с изплатените премии.

Според настоящата пенсионна реформа минималният трудов стаж за въвеждане на заслужена почивка е еднакъв както за мъжете, така и за жените.

За неговото изчисление има специални формули.

Как може да се разбере опитът относно размера на пенсията през 2017 г. чрез четене на законодателството.

Връзката тук е пряка, колкото повече човек работи, толкова повече се плащат застрахователни премии. И те са един от основните показатели, влияещи върху изчисляването на пенсиите.

Когато човек не е изработил определеното време

Сега огромен брой хора работят неформално. Въпреки това, те просто не мислят за бъдещото си пенсиониране. Но когато дойде времето за старост, те започват да мислят за това от какво ще получат.

По различни причини човек няма време да натрупа опит за пенсиониране.

В такива случаи на пенсионера се изплаща минималната пенсия и социалната добавка към нея.

Човек не трябва да разчита на големи суми.

Но за да го получат, възрастните хора ще трябва да изчакат още пет години. Това означава, че той е назначен на мъже на 65 години, а жените на 60 години.

Следователно, за да могат да получат пенсионни плащания навреме, едно лице трябва да изгради съответния застрахователен опит.

Как да получите нова пенсия

Ако разчитате на последното пенсионно законодателство, става ясно, че за да получите пенсия, се изисква:

• до 2025 г. спаси тридесет точки
• разработвам опита за 2024 г. петнадесет години

Ако този опит не бъде получен до тази година, и съответно точките не се натрупват, лицето ще получи минималната пенсия със социална добавка. Той ще го направи пет години по-късно. Това е мъж на шейсет и пет и една жена на шейсет. Сега минималният размер на пенсионните плащания е приблизително 4,400 рубли.

Важно е! Колкото повече човек получава официална заплата, толкова по-широки ще бъдат пенсионните му плащания.

Когато работодателят плаща пари на служители в плик, те губят пари. Пенсионните спестявания в такива ситуации не се увеличават, защото с такива доходи работодателят не плаща данъци, включително вноски в пенсионния фонд.

Важно е! Продължителността на трудовия стаж засяга пенсионирането. Колкото повече е, толкова повече вноски са направени за служителя ПФ.

Какво трябва да направите, за да получите добро пенсиониране

Когато възникне въпрос, как опитът се отразява на размера на пенсия в Русия, всяко лице трябва да разбере, че за да получи добра пенсия, той трябва да се придържа към основните:

• Убедете се официално и настоявайте за получаване на бяла заплата.
• Намерете работа с високо ниво на официални доходи. В крайна сметка, колкото повече вноски работодателят плаща за него, толкова по-голяма ще бъде пенсията. А вноските се изплащат като процент от заплатата.
• Можете да продължите да работите след пенсионната възраст. Ако дадено лице продължи да работи, точките му се умножават по коефициента на наградата. Последната точка е умишлена стратегия на властите. Това е, неофициално, възрастта за пенсиониране се удължава. Човек отлага пенсионирането си, в резултат на което ще получава големи суми месечно, но само малко по-късно.
• Друга възможност за увеличаване на размера на пенсията може да бъде отхвърлянето на финансираната част, която е равна на шест процента. Според експерти, този метод на приспадане ще бъде нерентабилен за хората.

Следователно, за да може човек да получи добра пенсия, той трябва да има постоянен служител и приличен.

Защо се нуждаете от професионален опит - можете да разберете от видеоклипа:

Забелязахте грешка? Изберете го и щракнете върху Ctrl + Enterда ни уведомите.

Задайте въпроса си във формата по-долу.

"Електронен журнал" ABCs of Law ", 22.09.2017 г.

КАКВО СТАВАТ ВЛИЯНИЕТО НА РАЗМЕРА НА ЗАСТРАХОВАТЕЛНА ПЕНСИЯ ЗА ВЪЗРАСТ?

За да се отговори на въпроса какво влияе върху размера на пенсията за осигуряване за старост, първо е необходимо да се определи кой има право на тази пенсия и в какъв ред се изчислява.

1 , Лица, които имат право на пенсия за старост

Така през 2017 г. пенсионното осигуряване за старост се отпуска с едновременно спазване на следните условия (чл. 8, част 1 - 3 чл. 35 от Закон № 400-ФЗ; допълнение № 3 към Закон № 400-ФЗ):

а) застрахователният опит е най-малко осем години, с последващо годишно увеличение (до 2024 г.), докато достигне 15 години;

б) стойността на индивидуалното пенсионно съотношение (т.нар. пенсионни точки) е не по-малко от 11,4 с последващото му годишно увеличение с 2,4, докато стойността на коефициента е 30;

в) гражданин е навършил 60 години (за мъже) или 55 години (за жени). За лица, заместващи държавни и общински длъжности, както и длъжности на държавна гражданска и общинска служба, през 2017 г. пенсионната възраст е 60 години и 6 месеца (за мъже) или 55 години и 6 месеца (за жените) с последващо увеличение ( до 2032 г.) преди навършване на 65 години (за мъже) и 63 години (за жени).

2 , Процедурата за изчисляване на пенсионното осигуряване за старост

Размерът на пенсията за осигуряване за старост се определя по формулата (чл. 15 от Закон № 400-ФЗ):

SP \u003d PC x C x K + FV x K,

когато съвместното предприятие е пенсионно осигуряване за старост;

PC - сумата на всички годишни пенсионни съотношения (точки) на гражданин;

С - стойността на едно пенсионно съотношение (т.нар. Пенсионна оценка) от деня, от който се отпуска пенсията;

К - увеличаване (т.нар. Бонус) на коефициентите (индекси) към застрахователната пенсия и фиксираното плащане (различно за фиксираното плащане и стойността на пенсионните точки);

FV - фиксирано плащане.

За да определите параметрите, които влияят на размера на пенсията, разгледайте елементите на формулата по-подробно.

2 0.1. Годишно съотношение на индивидуалната пенсия (пенсионна оценка)

Годишното съотношение на индивидуалната пенсия (точка за пенсиониране) е показател, който оценява всяка календарна година на трудовата дейност на гражданина, като се взема предвид годишният принос на осигурителните вноски към пенсионния фонд (чл. 9-14 на чл. 15 от Закон № 400-ФЗ).

При изчисляване на осигурителната пенсия размерът на годишните пенсионни точки се взема за периодите преди и след 01.01.2015 г. При изчисляване на сумата на точките за периодите до 01.01.2015 г. размерът на месечното плащане на гражданина на застрахователната част от трудовата пенсия се изчислява към 31 декември 2014 година. Той не взема предвид фиксирания размер на базата и кумулативната част. Получената сума се разделя на стойността на един пенсионен резултат към 01.01.2015 г. - 64.10 рубли.

Под формата на формула, тя може да бъде представена, както следва:

Размерът на точките за пенсиониране за периодите до 01/01/2015 \u003d MF / S,

където МФ е застрахователната част от трудовата пенсия към 31 декември 2014 г., с изключение на фиксираната основна сума и капиталовата част на пенсията;

C - цената на една точка към 01.01.2015 г. (64.10 рубли).

Размерът на точките за пенсиониране за периоди след 01.01.2015 г. \u003d CB / MV x 10, \\ t

където CB - размерът на застрахователните премии за формиране на застрахователна пенсия в размер на 10 или 16% (процентът зависи от избора на гражданин - да се формира пенсионно осигуряване или не);

MW - размерът на застрахователните премии от максималната заплата, подлежаща на вноски, плащани от работодателя в размер на 16%.

Освен това, точките се вземат предвид и за други периоди, изброени в застрахователния опит. Например по отношение на периода на полагане на грижи за един родител за първото дете, преди да навърши една година и половина, се прилага оценка 1,8 (част 12 - 14, член 15 от Закон № 400-ФЗ). Тези точки се добавят към сумата от точките, вече изчислени по горните формули. При определяне на размера на точките се вземат предвид горепосочените периоди, ако те (по избор на гражданина) не се вземат предвид при изчисляването на размера на осигурителната пенсия за инвалидност или пенсията за загуба на хляба (част 10 от чл. 15 от Закон № 400-ФЗ).

В същото време броят на пенсионните точки за годината е ограничен и се различава за тези, които са избрали формирането на пенсионно осигуряване и тези, които са го отказали. Максималната стойност постепенно се увеличава до 2021 г. (част 19 от чл. 15 от Закон № 400-ФЗ; Приложение № 4 към Закон № 400-ФЗ):

За тези, които не формират пенсионни спестявания - до 10 точки (8.26 през 2017 г.);

За тези, които формират пенсионни спестявания - до 6.25 пункта (през 2017 г. - 5.16).

2 0.2. Цената на едно пенсионно съотношение (точки)

Цената на едно пенсионно съотношение (точка), като общо правило, се увеличава всяка година от 1 февруари поне с индекса за покачване на потребителските цени за изминалата година, а от 1 април се определя от федералния закон за бюджета на пенсионния фонд за следващата година и периода на планиране. От 01.04.2017 г. стойността на едно пенсионно съотношение е 78,58 рубли. (Част 20 - 22, член 15, клауза 1, част 10, член 18 от Закон N 400-FZ; член 8 от Закона от 19.12.2016 г. N 416-FZ).

2 0.3. Фиксирано изплащане

Фиксираното плащане във фиксирана сума се определя за пенсионно осигуряване за старост и зависи от вида на осигурителната пенсия. Размерът на фиксираното плащане се индексира ежегодно. Така от 01.02.2017 г. размерът на фиксираното плащане е 4 805,11 рубли. (Част 1, - 7 от чл. 16 от Закон № 400-ФЗ; чл. 1 от чл. 6 от Закон № 385-ФЗ; Постановление на правителството на Руската федерация от 19 януари 2017 г. N 36).

Предвижда се фиксирано плащане в увеличен размер (чл. 17 от Закон № 400-ФЗ; Постановление на Правителството на Руската федерация от 18 март 2015 г. N 249):

За хора с увреждания от I група;

Граждани, навършили 80 години;

Граждани, работещи или пребиваващи в Далечния север и други равни области;

Граждани с зависими членове на семейството с увреждания.

Обърнете внимание!

Индексирането на размера на фиксираното плащане към осигурителната пенсия и стойността на едно пенсионно съотношение не се прави на пенсионери, които извършват работа (други дейности), по време на които те са обект на задължително пенсионно осигуряване в съответствие сЗакон от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ (чл. 26.1 от Закон № 400-ФЗ; чл. 1 на чл. 7 от Закон № 385-ФЗ).

При възлагане на пенсия за старост (включително ранно) след възникване на правото на посочената пенсия или в случай на отказ за получаване на предоставената осигурителна пенсия, при определяне на размера на фиксираното плащане се прилага определен коефициент на неговото увеличение (чл. 4, чл. 5 от Закон № 400- Федерален закон, Приложение 2 към Закон № 400-ФЗ).

3 , Фактори, влияещи върху пенсионното осигуряване за старост

Следователно, следните фактори влияят на размера на пенсията за осигуряване за старост:

1) размера на начислените и изплатени осигурителни вноски в системата на задължителното пенсионно осигуряване, в зависимост, съответно, от размера на "бялата" заплата;

2) вашата възраст (повече от 80 години или по-малко);

3) наличието на увреждане на I групата и промяната на групата на хората с увреждания;

4) броя на зависимите членове на семейството, които са зависими от вас;

5) настаняване и развитие на необходимия професионален опит в районите на Далечния север или в области, равни на тях;

6) Незабавно ли се пенсионирате при достигане на пенсионна възраст или не;

7) Създавате ли пенсионни спестявания?

Забележка. През 2017 г., постоянно пребиваващ в Руската федерация на граждани, които получават пенсия към 31 декември 2016 г., се извършва еднократно парично плащане в размер на 5000 рубли. по неиндикативен начин. Този данък върху доходите не се облага с данък (

Какъв е размерът на социалната добавка към пенсията?

Полезна информация по въпроса

Размерът на пенсията е много интересен. Въпреки това, на каква основа са направени изчисленията? Какъв опит влияе върху това колко ще се изплаща пенсията ви? Отговори на тези въпроси ще научите в тази статия.

Първо, изчисляването на размера на пенсията за периода на работа до 1 януари 2002 г., като се вземе предвид продължителността на трудовия стаж и работната заплата на тази дата, може да се извърши по два начина съгласно чл. 30 от Федералния закон "За трудовите пенсии в Руската федерация":

• като се вземе предвид общата продължителност на трудовия стаж, прилаган при изчисляване на размера на пенсията по формулата с т. нар. ICP, индивидуалният коефициент на пенсионера (това е съотношението на заплатата на гражданина при пенсиониране към средната работна заплата в страната);
• отчитане на общия трудов стаж съгласно предишното законодателство и „старата“ формула.

Преобладаващото мнозинство от пенсионерите са по-печеливши (при изчисляване на размера на пенсията с валоризация) възможността за изчисляване на пенсията по формулата с ИКП. За да изчислите размера на пенсията си, е важен цялостният трудов опит. Тя се отнася до общата продължителност на заетостта до 1 януари 2002 г., която се отчита по календарен начин.

Размер на пенсията: ролята на застрахователния опит

Но продължителността на пенсията ви също е повлияна от осигурителния период - периода, в който работодателят е плащал застрахователни премии за вас. Разкажете ви повече за това. И всички тези периоди се вземат предвид при определяне на коефициента на заетост. Застрахователният период включва периодите:

• работа като работник, служител, колективен фермер или кооператор;
• самостоятелна заетост, включително в селското стопанство;
• творчески дейности на членове на творчески съюзи, както и на писатели и художници, които не са членове на творчески съюзи;
• служещи във въоръжените сили на бившия СССР, Руската федерация и други еквиваленти на военната служба;
• временна нетрудоспособност, която започна през периода на работа;
• престой на увреждане на I и II групи, получени в резултат на нараняване, свързано с производство или професионална болест;
• получаване на обезщетения за безработица, участие в платени обществени дейности, придвижване в посока на службата по заетостта към друго населено място.

Неосигурени периоди

В размер на вашата пенсия, при определени условия могат да се вземат предвид т.нар. Те включват:

• периодът на заминаване на неработещ родител за дете до навършване на една година и половина;
• периодът на полагане на грижи за дееспособно гражданин за лице с увреждане от група I, дете с увреждания или лице, навършило 80 години;
• периодът на пребиваване на съпрузите на военнослужещите с техните съпрузи в райони, където те не могат да работят поради липса на работа;
• периода на пребиваване на съпрузите на работници от съветски и международни организации в чужбина.

Други характеристики

Ако сте получили пенсия преди приемането на Федералния закон от 21 март 2005 г. № 18-ФЗ, т.е. до април 2005 г., сега механизмът за изчисляване ще бъде следният: за начало се изчислява месечната сума на осигурителните вноски, прехвърлени за вас от вашия работодател. Тогава тази сума е включена в пенсията. Годишният размер на застрахователната година се умножава по продължителността на кредитираните не-осигурителни периоди и се разделя на очаквания период на изплащане на пенсията.

Много искания от нашите читатели да ни разкажат за тези правила и новата пенсионна формула идват при нас на „горещия телефон“. За изясняване, ние се обърнахме към ръководителя на ЗФР в района на Киров Казан Guzel Safina.

- Как се различават новите правила за пенсиите в сравнение с тези, които са в сила днес?

Днес размерът на пенсията за старост зависи преди всичко от размера на застрахователните премии, които работодателите плащат за служител в системата на задължителното пенсионно осигуряване по време на заетостта. А продължителността на трудовия стаж практически не засяга размера на пенсията. Принципът на изравняване на изчисляването на пенсиите води до факта, че пенсионните плащания на граждани с малък опит се правят приблизително в същия размер като тези, които работят много.

- Как заплатите ще повлияят на изчисляването на пенсиите?

Основната разлика между новите пенсионни правила е, че при изчисляването на осигурителната пенсия се въвежда понятието „годишно пенсионно съотношение“, което се изчислява всяка година от трудовата дейност на гражданите. Коефициентът на годишна пенсия е равен на съотношението на заплатата на гражданин, с която през тази година са изплащани осигурителни вноски в системата на задължителното пенсионно осигуряване (ОПС), и максималната заплата, с която работодателите по закон заплащат осигурителни вноски в системата OPS. Стойността на пенсионното съотношение се определя ежегодно от правителството на Руската федерация.

Особено бих искал да отбележа, че при изчисляването на съотношението на годишната пенсия се взема предвид само официалната заплата преди данъка върху дохода (13%).

- Работният опит, придобит след 1 януари 2002 г., ще повлияе ли на изчисляването на пенсията?

Ако общият застрахователен опит на гражданин - периодите, за които са изплатени застрахователните премии в пенсионната система - ще бъде над 35 години към датата на назначаване на трудова пенсия, тогава според новите правила пенсията за труд ще бъде увеличена. За всяка година трудов стаж от 30 до 40 години за жени и от 35 до 45 години за мъже се начислява допълнително 1 пенсионно съотношение. За опит от 35 години за жени и 40 години за мъже се начисляват допълнителни 5 пенсионни съотношения.

Това означава, че според новите правила ще бъде изгодно да се пенсионира по-късно! За всяка година от по-късна жалба за пенсия, застрахователната пенсия ще се увеличи със съответните ставки на премиите.

- Гюзел Илдаровна, какви други промени ни очакват с въвеждането на новото пенсионно законодателство?

В новите правила за изчисляване на трудовите пенсии такива значителни периоди от живота на човека като военна служба и грижи за децата се считат за трудов стаж. За тези, така наречени "не-осигурителни периоди", се определят специални коефициенти.

Друга особеност: от 2025 г. минималната обща продължителност на трудовия стаж за получаване на трудова пенсия ще бъде 15 години, а днес е 5 години. Тя ще расте постепенно.

Да, това може да стане абсолютно безплатно с помощта на Пенсионния калкулатор, който е публикуван на официалните уебсайтове на Пенсионния фонд на Русия www.pfrf.ru, Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация www.rosmintrud.ru, както и на уебсайта на отдел Пенсионен фонд на Русия. Татарстан www.pfrrt.ru.
“Пенсионният калкулатор” е предназначен за изчисляване на УСЛОВНИЯ размер на бъдещата пенсия за осигурителен стаж в цените през 2013 г., като се използва настоящата и новата пенсионна формула.

И бих искал също така да отбележа, че калкулаторът не е предназначен за изчисляване на размера на пенсиите за някои категории: настоящи пенсионери, граждани, които имат по-малко от три години до пенсиониране, хора с увреждания, граждани с увреждания и граждани, които са изгубили хляба, военен персонал и служители на правоприлагащите органи, индивидуални предприемачи, работници на опасни и опасни производства с право на ранно пенсиониране.