प्रति वर्ष नागरिक कर्मियों के वेतन में वृद्धि। रूस और उसके सशस्त्र बलों के लिए सैन्य पेंशनभोगी

रूसी सरकार सेना में सुधार, उपकरणों का आधुनिकीकरण, कर्मचारियों की संख्या को नई सीमा तक समायोजित करने और प्रबंधन के पुनर्गठन के लिए अधिक से अधिक आदेश जारी कर रही है। सैन्य सेवा के विचार को लोकप्रिय बनाने और इसे और अधिक प्रतिष्ठित बनाने के लिए बहुत कुछ किया जा रहा है।

वेतन कैसे निर्धारित होता है?

पिछले कुछ वर्षों में वहाँ रहा है सैन्य वेतन में क्रमिक वृद्धि. अधिकारियों ने सेना के लिए आवास के साथ-साथ सामाजिक सुरक्षा का भी ध्यान रखने का वादा किया। जनवरी 2018 से, कैरियर सैन्य कर्मियों को बढ़ा हुआ वेतन मिला है। इसके अलावा, उनके मौद्रिक भत्ते में वृद्धि अगले दो वर्षों में जारी रहेगी। वेतन सूचीकरण राशि 4% थी। इन उद्देश्यों के लिए लगभग 18 बिलियन रूबल आवंटित किए गए हैं।

अनुबंध के आधार पर सैन्य सेवा पूरी करने से रूसी संघ के नागरिकों के लिए रोजगार का एक पूरा अतिरिक्त क्षेत्र खुल जाता है। सेना में भी करियर में उन्नति संभव, और मजदूरी का प्रतिस्पर्धी स्तर रूस के कई निवासियों के लिए एक निर्णायक तर्क बन जाता है। बेशक, बिना रैंक वाले व्यक्ति - या बल्कि, निजी रैंक वाले - को लौकिक धन की उम्मीद नहीं करनी चाहिए।

सेना में कार्य अनुभव उतना ही महत्वपूर्ण है जितना रोजगार के अन्य क्षेत्रों में। लेकिन पहला बैज प्राप्त होने के साथ, वेतन आनुपातिक रूप से बढ़ता है, और नई उपाधियाँ आने ही वाली हैं।

मुख्य निर्धारण कारक जिन पर सैन्य कर्मियों का वेतन निर्भर करता है वे हैं:

• पद का नाम)कर्मचारी द्वारा कब्जा कर लिया गया। यह पहला और सबसे महत्वपूर्ण कारक है जिसके कारण उच्च पद वाले व्यक्ति को हमेशा काफी अधिक धन प्राप्त होता है। यहां पदानुक्रमित प्रणाली नागरिक जीवन की तरह ही काम करती है;
• क्षेत्र, जिसमें सैन्य इकाई स्थित है। रूसी संघ में सभी सैन्य कर्मियों के लिए वेतन समान नहीं है। देश बहुत बड़ा है और प्रत्येक क्षेत्र की अपनी आर्थिक वास्तविकताएँ हैं। उदाहरण के लिए, मॉस्को क्षेत्र में वेतन हमेशा अन्य क्षेत्रों की तुलना में उच्च स्तर पर होता है। लेकिन भोजन, परिवहन और घरेलू वस्तुओं की कीमतें भी अधिक हैं। इसलिए, कर्मचारी वेतन की गणना किसी विशेष क्षेत्र की आवश्यकताओं के सामान्य स्तर से की जाती है;
• क्या सेवा है गोपनीयता स्थिति. सेना के कुछ स्थान या शाखाएँ काम में लगी हुई हैं, जिनका विवरण प्रकट करने की सख्त मनाही है। ऐसी सेवा के लिए, सैन्यकर्मी उसी क्षेत्र में समान पद पर कार्यरत कर्मचारी के नियमित वेतन में 65% तक जोड़ते हैं;
• सेना में भी परीक्षाएं होती हैं. यदि कोई कर्मचारी किसी नए पद पर जाना चाहता है, तो उसे अवश्य जाना चाहिए योग्यता परीक्षा. और यदि डिलीवरी विशेष रूप से सफल होती है, तो वेतन वृद्धि पिछली राशि का 30% तक हो सकती है;
• कुछ मामलों में, सैन्य सेवा से जुड़ा हुआ है स्वास्थ्य को खतरा. विशेष रूप से खतरनाक क्षेत्रों में काम करने पर नियमित वेतन के 100% तक बोनस दिया जाता है;
• एकमुश्त बोनस, एक वेतन की राशि का गठन, उन सैन्य कर्मियों को जारी किया जाता है जिन्होंने विशेष उपलब्धियों के साथ खुद को प्रतिष्ठित किया है;
• अपने कर्तव्यों के त्रुटिहीन निष्पादन के लिएकर्मचारी को उसके वेतन के एक चौथाई के बराबर बोनस मिलता है;
• उत्तरी क्षेत्रों में काम करें, बहुत अधिक गंभीर परिस्थितियों की विशेषता, एक वेतन के बोनस द्वारा प्रोत्साहित किया जाता है;
• यदि किसी कर्मचारी को आवास किराए पर लेना है, तो उसे इसका अधिकार है इस पर खर्च किए गए धन का मुआवजा;
• यदि किसी सैनिक को अपने परिवार के साथ किसी नये स्थान पर जाना हो, तो वह एकमुश्त अतिरिक्त वेतन दें, और दूसरा 25% समान राशि से - प्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए।

इस प्रकार सशस्त्र बलों में अनुबंध कर्मचारियों की जरूरतों का अत्यधिक ध्यान रखते हुए काम आयोजित किया जाता है।

सैन्य वेतन के संबंध में वर्तमान स्थिति

आज एक साधारण कैरियर अधिकारी रूसी औसत से अधिक वेतन प्राप्त करता है. फिलहाल, सशस्त्र बलों के रैंक में औसत वेतन पहुंचता है 60,000 रूबल तक. ऐसे महत्वपूर्ण विशेषाधिकार इस तथ्य के कारण हैं कि सरकार सैन्य कर्तव्यों के प्रदर्शन को लोकप्रिय बनाने के लिए प्रतिबद्ध है। सबसे पहले, वेतन नये संविदा कर्मियों को आकर्षित करें. इसके अलावा, हमें अतिरिक्त लाभों के बारे में नहीं भूलना चाहिए: मुफ्त दवा, बंधक लाभ, आदि।

सैन्य वेतन का मानक उन्नयन इस प्रकार है:

• एक वारंट अधिकारी और एक सार्जेंट को औसतन 35,000 रूबल मिलते हैं;
• लेफ्टिनेंट के पद के आगमन के साथ एक बड़े पैमाने पर "छलांग" होती है: वेतन दोगुना हो जाता है और राशि 65,000 रूबल हो जाती है;
• कप्तान को एक छोटी सी वृद्धि मिलती है: 70,000 रूबल;
• लेफ्टिनेंट कर्नल - वेतन में अगली बड़े पैमाने पर वृद्धि, पहले से ही 85,000 रूबल की राशि;
• कर्नल को 100,000 रूबल मिलते हैं;
• कर्नल रैंक से ऊपर के अन्य सभी रैंक हाईकमान के हैं। इनका वेतन 110,000 रूबल प्रति माह से शुरू होता है।

आज, कर्मचारी भत्ते, बोनस और वास्तव में वेतन वृद्धि की कमी पर तेजी से असंतोष व्यक्त कर रहे हैं।

आज तक, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों के वेतन और वेतन में वृद्धि की मात्रा पर पहले से ही विश्वसनीय जानकारी है

आज तक, यह स्पष्ट रूप से अनुमान लगाना संभव है कि रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों और रूसी संघ के सशस्त्र बलों के कर्मचारियों के वेतन में कितनी वृद्धि होगी। यह जानकारी प्रकृति में काफी गंभीर और उद्देश्यपूर्ण है, क्योंकि यह मसौदा बजट 2018-2020 के दस्तावेजों, राज्य ड्यूमा की संबंधित रक्षा समिति के निष्कर्ष और बजट पर संसदीय सुनवाई में वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव के भाषण पर आधारित है। फेडरेशन काउंसिल.

खबर, यह कहा जाना चाहिए, सांत्वना देने वाली नहीं है... रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों के वेतन में वृद्धि के मुद्दे की पृष्ठभूमि बताते हुए, हम ध्यान देते हैं कि लंबे समय से इसमें इस तरह से वृद्धि नहीं की गई है इस पर कोई भी सम्मान के साथ रह सकता है। एक समय में, नागरिकों को आदेश 1010 के तहत बोनस का भुगतान किया जाता था, जो एक अच्छा भौतिक समर्थन था और वित्तीय सहायता के मामले में कुछ स्थिरता प्रदान करता था। लेकिन, हाल ही में, ऑर्डर 1010 के तहत बोनस भुगतान धीरे-धीरे गायब हो रहे हैं और हास्यास्पद हैं। इस आदेश के तहत त्रैमासिक बोनस कभी-कभी 2,000 रूबल से अधिक नहीं होता है और देरी से भुगतान किया जाता है। जैसे-जैसे 1010 का भुगतान करने की समस्या बढ़ती गई, सिविल सेवकों के लिए कम वेतन की समस्या भी बढ़ती गई।

इस पहलू में यह कहना पर्याप्त होगा कि अधिकांश कर्मचारियों का वेतन सरकार द्वारा न्यूनतम वेतन बढ़ाने पर प्रासंगिक प्रस्तावों को अपनाने के बाद ही बढ़ाया गया था। और उन्होंने इसे फिर से उठाया, "थोड़ा-थोड़ा करके।" यानी पैसे के लिए.

रक्षा विभाग के अधिकारियों और नागरिक कर्मचारी संघ दोनों के समक्ष कई अपीलें और कई याचिकाएँ थीं। लेकिन चीजें अभी भी वहीं हैं. नागरिकों की ऐसी खाली और आनंदहीन गाड़ी।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि नागरिक कर्मी अपने पदों पर किसी भी तरह से निष्क्रिय नहीं रहते हैं, बल्कि काफी व्यापक प्रकार के कार्य करते हैं। लेकिन इस काम के भुगतान की तुलना सैन्य कर्मियों के भुगतान और भत्तों से नहीं की जा सकती।

इसलिए। आइये ड्राफ्ट बजट 2018-2020 पर वापस आते हैं। नागरिकों का वेतन कितना बढ़ाने की योजना है? सिर्फ 4%. यह राज्य ड्यूमा रक्षा समिति के निष्कर्ष से भी निकलता है। अगर बजट पढ़ने के बाद भी इस मुद्दे पर कोई शंका थी तो अब वो दूर हो गई है. हाँ, 4% से

2018 के लिए संघीय बजट का मसौदा और 2019 और 2020 की योजना अवधि रूसी संघ के सशस्त्र बलों के नागरिक कर्मियों के पारिश्रमिक के लिए निम्नलिखित बजट आवंटन प्रदान करती है (रजिस्टर के अनुसार): 2018 के लिए - 233.8 बिलियन रूबल; 2019 के लिए - 235.8 बिलियन रूबल; 2020 के लिए - 245.3 बिलियन रूबल।

इसमें 1 जनवरी, 2018 से पूर्वानुमानित मुद्रास्फीति स्तर पर मजदूरी के वार्षिक सूचकांक को 4.0%, 1 अक्टूबर 2019 से 4.0% और 1 अक्टूबर 2020 से 4.0% तक ध्यान में रखा गया।

इस संबंध में, रक्षा समिति नोट करती है कि 2014 से 2017 की अवधि में, सैन्य इकाइयों और संघीय कार्यकारी अधिकारियों के संगठनों के नागरिक कर्मियों के लिए वेतन को अनुक्रमित (बढ़ाने) के लिए कोई निर्णय नहीं लिया गया था ("मई" के अंतर्गत आने वाली श्रेणियों के अपवाद के साथ) फ़रमान”)। वहीं, 1 जनवरी 2015 से 1 जुलाई 2017 तक न्यूनतम वेतन (इसके बाद न्यूनतम वेतन के रूप में संदर्भित) में 40% (5,554 रूबल से 7,800 रूबल) की वृद्धि हुई। हाल के वर्षों में "पावर ब्लॉक" की सैन्य इकाइयों और संगठनों के नागरिक कर्मियों की अधिकांश श्रेणियों के लिए वेतन निधि के अनुक्रमण पर निर्णय की अनुपस्थिति ने व्यावहारिक रूप से उच्च वाले श्रमिकों के संबंध में कम-कुशल श्रमिकों के लिए वेतन स्तर को बराबर कर दिया है। योग्यता, साथ ही प्रतिकूल जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में मजदूरी से जुड़ी गारंटी का स्तर।

समिति इस बात पर जोर देती है कि वह इस तरह की एक पैसे की वृद्धि को लेकर चिंतित है, जिससे नागरिकों के लिए भौतिक समर्थन के मामले में कुछ भी हल नहीं होगा। लेकिन ऐसा लगता है कि चीजें "चिंता" से आगे नहीं बढ़ेंगी, जैसा कि पिछले कुछ वर्षों से होता आ रहा है। एक और अनसुलझी समस्या निम्न और उच्च-कुशल विशेषज्ञों के बीच श्रम का समानीकरण होगा, जो अनुचित भी है।

अनुक्रमण में भारी रुकावट भी अपमानजनक है:

1 जनवरी, 2018 से पूर्वानुमानित मुद्रास्फीति स्तर पर वेतन का वार्षिक सूचकांक - 4.0%, 1 अक्टूबर, 2019 से - 4.0% तक।

और सामान्य तौर पर, यह स्पष्ट नहीं है कि इतना अंतर कहां से आया।

मैं नागरिकों के सार्वभौमिक धैर्य और इन मुद्दों के शीघ्र समाधान की कामना करना चाहता हूं!

रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय में न केवल सैन्य कर्मी, बल्कि नागरिक कर्मी भी शामिल हैं। यह अनुमान लगाना कठिन नहीं था कि किसका वेतन कितना अधिक है। लेकिन वास्तव में, यह योग्य नहीं है, क्योंकि नागरिक कर्मी हमारी सेना के मुख्य कर्मियों का लगभग चालीस प्रतिशत हिस्सा बनाते हैं।

क्या आप नये साल में बढ़ोतरी की उम्मीद कर सकते हैं?

जैसा कि आप जानते हैं, रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों को पांच वर्षों से वेतन वृद्धि नहीं मिली है। इसका मुख्य कारण देश की कठिन आर्थिक स्थिति है। तो किसे अपने वेतन में वृद्धि मिल सकती है, और किसे इस पर भरोसा नहीं करना चाहिए? प्रीमियम का आकार कई कारकों से प्रभावित होता है:

1. अनुभव। आपने आरएफ रक्षा मंत्रालय के नागरिक विशेषज्ञ के रूप में कितने समय तक काम किया है, इसका सीधा असर आपके संभावित वेतन वृद्धि पर पड़ता है।
2. इस मामले में रैंक का भी विशेष महत्व है.
3. निस्संदेह, गतिविधि का वह क्षेत्र भी शामिल होगा जिसमें आपने अपने जीवन के कई वर्ष बिताए हैं।

नागरिक कर्मी हैं

इस श्रेणी में सैन्य रसोइये, ड्राइवर, स्टोरकीपर और कई अन्य लोग शामिल हैं। प्रारंभिक आंकड़ों के अनुसार, यह ज्ञात हुआ कि नागरिक विशेषज्ञों का वेतन सैन्य कर्मियों के वेतन का लगभग आधा है। तो यह कहां का न्याय है कि दोनों एक ही सैन्य प्रशिक्षण से गुजरें? इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि इन कर्मियों का वेतन 2012 से नहीं बदला गया है, और जीवन स्तर नियमित रूप से बढ़ रहा है, वेतन को अनुक्रमित करने का निर्णय लिया गया।

वेतन बढ़ाने के लिए पैसे कहाँ से लाएँ?

रूसी संघ की मौजूदा आर्थिक स्थिति से हर कोई अच्छी तरह वाकिफ है। तो राज्य नागरिक कर्मियों के वेतन सूचकांक के लिए धन कहाँ से लाने की योजना बना रहा है? उत्तर सरल है - सहेजें. ऐसे में नए साल की 1 जनवरी से वेतन में बढ़ोतरी होगी.

सुधार शुरू होने से पहले, एक सैन्य सैनिक को इस नियमित सेल में नियुक्त किया गया था। रेजीमेंटों के साथ, वह मेजर रैंक वाला एक सैन्य व्यक्ति था। आज यह पद रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों को स्थानांतरित कर दिया गया है। मेजर रैंक वाले एक सैन्य व्यक्ति को प्रति माह लगभग 55 हजार रूबल का वेतन मिलता था, लेकिन समान कर्तव्यों का पालन करने वाले एक नागरिक मनोवैज्ञानिक को प्रति माह केवल 15 हजार रूबल का दावा करने का अधिकार है। अंतर बहुत बड़ा है. साथ ही, सैन्य कर्मियों के भत्ते की तुलना में अल्प वेतन - (नागरिक मानकों द्वारा) काफी अधिक माना जाता है, और स्थिति स्वयं उच्च भुगतान वाले लोगों के समूह में शामिल होती है। रक्षा मंत्रालय के अधिकांश नागरिक कर्मियों का प्रतिनिधित्व विभिन्न निरीक्षकों द्वारा किया जाता है। इस प्रकार, लड़ाकू इकाई क्लर्क की स्थिति को आज कार्मिक निरीक्षक की स्थिति से बदल दिया गया है। उसके लिए स्थापित वेतन व्यावहारिक रूप से वर्तमान न्यूनतम वेतन के करीब है और 8 हजार रूबल से अधिक नहीं है।

2018 में रूसी रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों के वेतन में वृद्धि

महत्वपूर्ण

वेतन $ विशेष बल प्रमुख 40000 708 निदेशक के सलाहकार 12700 225 विभागाध्यक्ष 15500 274 ​​​​सलाहकार 11400 202 मुख्य विशेषज्ञ 11000 195 सैन्य कमिश्नरेट आयुक्त 17600 311 उपायुक्त 16500 292 मुख्य प्रशासक। विभाग 9700 172 सामाजिक सुरक्षा केंद्र प्रमुख 16300 288 विभाग प्रमुख 13700 242 विदेशी प्रतिनिधि कार्यालय प्रमुख 15600 276 उप प्रमुख 14500 257 विश्वासियों के साथ काम प्रमुख 14600 258 सहायक 12700 225 वित्तीय नियंत्रण और लेखा परीक्षा प्रमुख 30000 531 कानूनी सलाहकार 11000 195 निरीक्षक-लेखा परीक्षक 1 0800 191 मिलिट्री निरीक्षण पर्यावरण अर्थशास्त्री 9050 160 Ch. निरीक्षक 20150 257 केंद्र सामग्री। प्रदान किया हेड 21000 372 च. इंजीनियर 13700 242 ऐसे वेतन 2012 से बनाए रखे गए हैं; उन्हें 6 वर्षों तक अनुक्रमित नहीं किया गया था।

यह तालिका प्रबंधन पदों पर अधिकारियों की कमाई दर्शाती है। परिचालन कर्मी - रसोइया, प्लंबर, ड्राइवर, आदि।

धन

रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों के आदेश 1010 द्वारा वेतन और बोनस वर्तमान में, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सिविल सेवकों के वेतन को 23 अप्रैल 2014 के रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश द्वारा विनियमित किया जाता है ( संशोधित और पूरक के रूप में: 22 सितंबर, 2015, 18 अगस्त, 2016) संख्या 255 "रूसी संघ के सशस्त्र बलों में लागू करने के उपायों पर रूसी संघ की सरकार की 5 अगस्त, 2008 संख्या 583 की डिक्री," जो टैरिफ अनुसूची के अनुसार आधिकारिक वेतन स्थापित करता है। सैन्य कर्मियों के वेतन की तुलना में, नागरिक कर्मियों का वेतन बहुत कम है, हालांकि वे अक्सर उतना ही कठिन और खतरनाक काम करते हैं, जिसमें कोई कम जोखिम नहीं होता है। इसके अलावा, रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मचारियों के लिए वित्तीय सहायता के एक अतिरिक्त उपाय के रूप में, 26 जुलाई, 2010 के रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश के अनुसार एक त्रैमासिक बोनस प्रदान किया जाता है।

2018-2020 में रूसी रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों के वेतन में वृद्धि। 4% नहीं बचाएगा!

एक समय में, नागरिकों को आदेश 1010 के तहत बोनस का भुगतान किया जाता था, जो एक अच्छा भौतिक समर्थन था और वित्तीय सहायता के मामले में कुछ स्थिरता प्रदान करता था। लेकिन, हाल ही में, ऑर्डर 1010 के तहत बोनस भुगतान धीरे-धीरे गायब हो रहे हैं और हास्यास्पद हैं। इस आदेश के तहत त्रैमासिक बोनस कभी-कभी 2,000 रूबल से अधिक नहीं होता है और देरी से भुगतान किया जाता है।

जानकारी

जैसे-जैसे 1010 का भुगतान करने की समस्या बढ़ती गई, सिविल सेवकों के लिए कम वेतन की समस्या भी बढ़ती गई। इस पहलू में यह कहना पर्याप्त होगा कि अधिकांश कर्मचारियों का वेतन सरकार द्वारा न्यूनतम वेतन बढ़ाने पर प्रासंगिक प्रस्तावों को अपनाने के बाद ही बढ़ाया गया था। और उन्होंने इसे फिर से उठाया, "थोड़ा-थोड़ा करके।" यानी पैसे के लिए.

रक्षा विभाग के अधिकारियों और नागरिक कर्मचारी संघ दोनों के समक्ष कई अपीलें और कई याचिकाएँ थीं। लेकिन चीजें अभी भी वहीं हैं.

रूस और उसके सशस्त्र बलों के लिए सैन्य पेंशनभोगी

ध्यान

उनका वेतन 20,000 रूबल से अधिक नहीं है। विशेष रूप से आक्रोश सेंट पीटर्सबर्ग और लेनिनग्राद क्षेत्र के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के प्रमुख के आदेश के कारण हुआ, जिसमें नागरिक कर्मचारियों को रूसी सीमा पार करने से रोक दिया गया था। अब उन्हें विदेशों में, यहां तक ​​कि सीआईएस में भी छुट्टियां बिताने का अधिकार नहीं है।

ऐसा इन कर्मचारियों के स्वामित्व वाली राज्य गुप्त जानकारी के प्रकटीकरण को रोकने के लिए किया जाता है। रिक्तियां, कहां काम करें?

1. नोवोचेर्कस्क में सैन्य इकाई नागरिक कर्मियों के रूप में काम करने के लिए एक चिकित्सा केंद्र में एक गार्ड नर्स को आमंत्रित कर रही है। वेतन - 15,000 रूबल। ($265).
2. शहर में सैन्य इकाई के लिए.

   येकातेरिनबर्ग को अर्धसैनिक सुरक्षा कर्मियों की आवश्यकता है। आरक्षित सैन्य कर्मियों को लाभ दिया जाता है। वेतन - 18,000 रूबल।

रक्षा मंत्रालय और सैन्य इकाइयों के नागरिक कर्मी आंतरिक मामलों के मंत्रालय में कितना कमाते हैं

रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों के वेतन और वेतन में वृद्धि 1 जनवरी, 2018 से - 4.0%, 1 अक्टूबर, 2019 से - 4.0% और 1 अक्टूबर, 2020 से - 4.0% होगी। रूसी संघ के सशस्त्र बलों के नागरिक कर्मियों के वेतन में अब निश्चित रूप से वृद्धि होगी। अब लंबे समय से, रक्षा मंत्रालय के अधिकारी, साथ ही सिविल सेवकों के विशेष ट्रेड यूनियन के नेतृत्व, उपरोक्त श्रेणी के श्रमिकों के लिए उचित वेतन के बारे में भूल गए हैं।

यह देखते हुए कि सशस्त्र बलों में नागरिक कर्मियों की संख्या सेना की कुल संख्या का लगभग 40% है। तो फिर, आप सहमत हैं, यह प्रश्न महत्वपूर्ण है। हाँ, कुछ लोग जिन्होंने अपना दर्जा "राज्य सिविल सेवकों" को हस्तांतरित कर दिया है, काफी अच्छी तरह से रहते हैं। उन्हें काफी अच्छा वेतन मिलता है. लेकिन बाकी 90% कर्मचारियों को इतना कम वेतन मिलता है कि उन्हें इसके बारे में बात करने में भी शर्म आती है।

2018 में रूसी रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों का वेतन

गुणांक: 3.5) विभाग प्रबंधन में विभागाध्यक्ष 6389 रूबल। (गुणांक: 3.5) रूसी संघ के रक्षा मंत्री के कार्यालय के विभाग के प्रमुख7065 रूबल। (गुणांक: 4) मुख्य विभाग में विभागाध्यक्ष 7065 रूबल। (गुणांक: 4) विभाग में विभागाध्यक्ष 7065 रूबल। (गुणांक: 4) रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ निदेशालय के प्रमुख7065 रूबल। (गुणांक: 4) रूसी संघ के सशस्त्र बलों की शाखा की मुख्य कमान के विभाग के प्रमुख7065 रूबल। (गुणांक: 4) रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ के मुख्य निदेशालय के प्रमुख7065 रूबल। (गुणांक: 4) रूसी संघ के सशस्त्र बलों (रेलवे सैनिकों) के सशस्त्र बलों की कमान के विभाग के प्रमुख 7065 रूबल।

नागरिक कर्मियों का वेतन एमओ आरएफ फोरम

• ईमेल

2016 में रूसी रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों का वेतन

हाल के वर्षों में "पावर ब्लॉक" की सैन्य इकाइयों और संगठनों के नागरिक कर्मियों की अधिकांश श्रेणियों के लिए वेतन निधि के अनुक्रमण पर निर्णय की अनुपस्थिति ने व्यावहारिक रूप से उच्च वाले श्रमिकों के संबंध में कम-कुशल श्रमिकों के लिए वेतन स्तर को बराबर कर दिया है। योग्यता, साथ ही प्रतिकूल जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में मजदूरी से जुड़ी गारंटी का स्तर। समिति इस बात पर जोर देती है कि वह इस तरह की एक पैसे की वृद्धि को लेकर चिंतित है, जिससे नागरिकों के लिए भौतिक समर्थन के मामले में कुछ भी हल नहीं होगा। लेकिन ऐसा लगता है कि चीजें "चिंता" से आगे नहीं बढ़ेंगी, जैसा कि पिछले कुछ वर्षों से होता आ रहा है।

एक और अनसुलझी समस्या निम्न और उच्च-कुशल विशेषज्ञों के बीच श्रम का समानीकरण होगा, जो अनुचित भी है।

2014 में रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों का वेतन, वित्त प्रमुख

रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मी डॉक्टर, इलेक्ट्रीशियन, रसोइया, मौसम विज्ञानी, इंजीनियर, ड्राइवर, प्लंबर और अन्य कर्मचारी हैं जो सैन्य इकाइयों के क्षेत्र में काम करते हैं और सैन्य कर्मियों के लिए सामान्य रहने की स्थिति बनाते हैं। इन सभी को सैन्य विभाग से वेतन मिलता है। कर्मचारियों की आय बजट निधि बचाने के लिए, कई सैन्य पदों को नागरिक पदों से बदल दिया गया। लेकिन जिम्मेदारियां वही रहीं. उदाहरण के लिए, एक लड़ाकू इकाई क्लर्क का पद कम कर दिया गया और उसकी जगह एक कार्मिक निरीक्षक का पद ले लिया गया। इन परिवर्तनों के परिणामस्वरूप, कर्मचारी को 8,000 रूबल मिलने लगे। ($142) वेतन। तालिका 2015 के लिए नागरिक कर्मियों के पारिश्रमिक को दर्शाती है (रूबल में): सेवा का स्थान धारित पद वेतन रूबल में।

2012 में रूसी रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों का वेतन

निर्णय लेने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची: संघीय राज्य संस्थान के प्रमुख के स्थानीय नियम "सैन्य कर्मियों के लिए आवास के संचय और बंधक प्रणाली का संघीय प्रशासन", समय पत्रक और अन्य प्राथमिक लेखा दस्तावेज जो मजदूरी की गणना के लिए आधार हैं। रूसी संघ के सशस्त्र बलों के उप कमांडर-इन-चीफ7516 रगड़। (गुणांक: 4) रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ के मुख्य निदेशालय के उप प्रमुख7516 रगड़। (गुणांक: 4) मुख्य विभाग में निरीक्षण के उप प्रमुख 6764 रूबल। (गुणांक: 3.5) रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के निरीक्षणालय के उप प्रमुख 7516 रूबल। (गुणांक: 4) रूसी संघ के रक्षा मंत्री के कार्यालय के विभाग के उप प्रमुख 5562 रूबल।

सेना का लगभग 40 प्रतिशत नागरिक विशेषज्ञ माना जाता है। उनमें से अधिकांश ऐसे कार्य करते हैं जो सीधे तौर पर युद्ध की तैयारी से संबंधित हैं। हम इन सिविल सेवकों को इस प्रकार शामिल करते हैं:

• ड्राइवर.
• रसोइया.
• भण्डारपाल।
• मनोवैज्ञानिक।
• गुप्त एजेंसी के कार्यकर्ता वगैरह।

रूसी रक्षा मंत्रालय के कर्मियों के लिए वेतन वृद्धि कार्यक्रम

लेख के अनुसार, सैन्य इकाइयों और संगठनों के नागरिक कर्मियों के लिए पारिश्रमिक प्रत्येक कर्मचारी से अर्जित किया जाता है। लेकिन फिर वे वेतन में जोड़ते हैं:

• लंबी सेवा के लिए वेतन का 40 प्रतिशत बोनस।
• धारित पद के लिए स्थापित भत्ते के वेतन का 25 प्रतिशत।

और इस रकम पर 13 फीसदी इनकम टैक्स काटा जाता है. कुल प्रति माह 8570 रूबल होंगे। यह निरीक्षक पद के लिए नागरिक कर्मियों का मासिक वेतन है। जब ग्रीष्मकालीन न्यूनतम वेतन में वृद्धि हुई, तो वेतन 5970 नहीं, बल्कि 6700 रूबल हो गया।

यदि हम वर्ष के लिए नागरिक कर्मियों की सबसे सामान्य स्थिति की कुल आय को ध्यान में रखते हैं, तो यह 170 हजार रूबल से थोड़ा कम के बराबर है, जिसमें ऑर्डर 1010 के तहत भुगतान और बचत शामिल है। 2017 के आंकड़ों के विश्लेषण के आधार पर, यह निर्धारित किया जा सकता है कि 2018 की पहली, दूसरी, तीसरी, चौथी तिमाही में नागरिक कर्मियों को 2,000 रूबल से 7,000 रूबल तक के ऐसे भुगतान प्राप्त हो सकते हैं।

वास्तविक संख्याएँ और वेतन गणना

विदेशी मुद्रा बाजार में अत्यधिक सक्रिय अशांति, अर्थव्यवस्था में गिरावट और लगाए गए पश्चिमी प्रतिबंधों के कारण अधिकांश रूसी निवासियों के जीवन की गुणवत्ता में तेजी से गिरावट आई है। इसलिए आज बहुत से लोग न केवल जीवित रहते हैं, बल्कि जीवित भी रहते हैं। 2018 के प्रारंभिक आंकड़ों के अनुसार, राज्य का बजट घाटा लगभग 1.5-2 बिलियन रूबल होगा। इसलिए वेतन सूचीकरण के लिए कोई धनराशि उपलब्ध ही नहीं है।

आज मानवता ने स्वाभाविक रूप से मजदूरी बढ़ाने का प्रश्न उठाया है। क्या इससे गेंद घूम जायेगी? 2012 में भी बहुत खुश होना संभव नहीं था, जब सैन्य कर्मियों का वेतन बढ़ाया गया था। किसी कारण से, तब रक्षा मंत्रालय सशस्त्र बलों में नागरिक विशेषज्ञों के बारे में भूल गया।

जहां तक ​​ट्रेड यूनियनों का सवाल है, जो सक्षम लोगों के अधिकारों की रक्षा करने के लिए बाध्य हैं, इस समय वे रूसी रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों के अधिकारों की रक्षा करने की कोशिश कर रहे हैं। रक्षा उप मंत्री तात्याना शेवत्सोवा ने पिछले साल मार्च में पत्रकारों से बात की थी और कहा था कि साल के अंत तक कोई वेतन वृद्धि नहीं होगी।

हमारे समय में, अतिरिक्त भुगतान अभी भी प्रभावी हैं, जो कुछ वर्षों से नागरिक विशेषज्ञों की कुछ श्रेणियों पर लागू होते रहे हैं। इस प्रकार शेवत्सोवा ने आश्वासन दिया कि नागरिक कर्मियों के लिए वेतन अभी तक नहीं बढ़ाया जाएगा।

हाल के वर्षों में वेतन कैसे बदल गया है?

2012 के बाद से, ऐसे योद्धाओं का वेतन रूस में औसत वेतन से काफी अधिक रहा है। उदाहरण के लिए, 2012 से शुरू होकर, आय का हिस्सा 57,800 रूबल के बराबर था। दो साल बाद यह आंकड़ा बढ़कर 62,100 रूबल हो गया। उसी समय, बोनस बनाए गए, जो प्रत्येक विशिष्ट मामले में वेतन के आकार के अनुसार भिन्न होते हैं:

• गोताखोरी कार्य के लिए वेतन में 50 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
• विस्फोटक निपटान और पैराशूट जंपिंग पर 50 प्रतिशत बोनस प्राप्त हुआ।
• बड़ी मात्रा में उड़ान के घंटे पूरे करने से कर्मचारियों के वेतन में 70 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
• विभिन्न विभागों के प्रबंधन के लिए 20 प्रतिशत।

नागरिक कार्मिक

यदि हम नागरिक विशेषज्ञों की ओर लौटते हैं, तो हमें कहना होगा कि 2014 में सिविल सेवकों के लिए न्यूनतम प्रोत्साहन था। कर्मचारियों के कुछ समूहों को उनके अतिरिक्त भुगतान प्राप्त हुए: वैज्ञानिक, शैक्षिक, राज्य कला संस्थान और चिकित्सा संगठन। वेतन वृद्धि के दौरान लगभग 6.7 बिलियन रूबल खर्च किए गए। नचफिन का कहना है कि इस काम को 2017-2018 में बढ़ाया जाएगा. लेकिन वेतन में सामान्य बढ़ोतरी नहीं होगी.

2018 में रूसी रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों को क्या उम्मीद करनी चाहिए?

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन की गणना की प्रक्रिया 2012 में बनाई गई थी। इस प्रकार पेंशन भुगतान की राशि में औसतन 50-70 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। पेंशन गणना प्रक्रिया के लिए धन्यवाद, यह सुनिश्चित करना संभव था:

• काम के सभी स्थानों से सैन्य कर्मियों की बर्खास्तगी की संख्या के बावजूद, अन्य समान शर्तों के तहत समान राशि की पेंशन।
• औसत श्रम पेंशन की तुलना में सैन्य कर्मियों की औसत पेंशन में वृद्धि।
• भविष्य में सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों के लिए वित्तीय सहायता शुरू करने की अनुमति दी गई।

2013 तक, इसके अलावा, पेंशन में 7.5 प्रतिशत और 2014 में 7 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई थी। यदि आप सब कुछ गिनें, तो हमारे समय में राज्य से औसत सहायता लगभग 21 हजार रूबल है। पूरे रूस में औसत पेंशन लगभग 13 हजार रूबल है। आधिकारिक आंकड़े अभी भी बताते हैं कि 2018 में अभी तक कोई पुनर्गणना नहीं होगी।

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