За да се осигури държавата, е необходимо да се създаде силна армия за това, поради което започва активно набиране на военнослужещи, които са готови да работят по договора. Професионалните наемници успешно заменят военнослужещите, които сега само в общи линии се учат на военна служба. За да направи армията по-привлекателна за търсещите работа, военните разчитат на доста привлекателна заплата и допълнителни възможности, които не могат да се получат по време на работа в офиса.

Каква е паричната помощ

Според статистиката военните специалисти получават по-висока заплата от служителите в други бюджетни организации. Това не винаги е било така, през деветдесетте години престижът на военнослужещите рязко е намалял, тъй като по това време заплатата е била много ниска, както и осигуряването на армията. Всичко се промени от началото на глобалната реформа на въоръжените сили. По време на провеждането му заплатите се индексираха ежегодно и съответно нарастваха.

Съдържанието на военнослужещите се състои от заплата и надбавки от различни видове. Не бива да разчитате на факта, че при сключване на първия договор (особено ако наборникът е прекратен като частен), веднага ще започнете да получавате добра заплата. Първите две години по правило тя не надвишава 18 000 рубли, тъй като таксата за услугата за премиум все още не е валидна. В бъдеще заплатата се променя нагоре.

Много офицери и контрагенти се интересуват от: защо в някои военни части заплатата е доста висока, а в други е минимална? На първо място, заслужава да се помни, че сумата зависи преди всичко от следните фактори:

  • броя на годините за осигурителен стаж;
  • офис;
  • заглавие;
  • местоположение на агрегата и други условия;
  • резултати от тестовете в класната стая.

За да разберете точната сума, можете да използвате специален калкулатор за военнослужещия, в който трябва да занесете необходимите данни и той ще ви даде приблизителна сума, която ще получите на ръка. Изчисляването се извършва въз основа на основната тарифна мрежа, без да се вземат предвид условията за обслужване.

Има и таблица, в която сумите са посочени въз основа само на военното звание и стаж, без да се взема предвид специалността. Ако не отидете на договорната услуга като стрелец, но работите в различна посока, тогава всеки месец може да дойде голяма сума в ръцете ви. Например медицинските работници получават средно 25 000 рубли.

Реалистично е да изчислите само приблизителна заплата сами, преди да влезете в услугата, ще можете да разберете точната сума само в счетоводния отдел според резултатите от месеца.

Месечни и други надбавки

Както бе споменато по-горе, в допълнение към основните тарифи за военнослужещите, има увеличения за специалните условия на служба. Те могат да представляват значително количество от паричното съдържание:

  • за обслужване за няколко години от 10 до 40%;
  • за напреднало обучение (клас) 5 - 30%;
  • секретност до 65%;
  • специални условия до 100%;
  • за изпълнение на поръчки, свързани с риск в мирно време (включително участие във военни учения, полеви събирания и кампании) до 100%;
  • за специални постижения до 100%;
  • за познаване на чужд език;
  • за добра физическа годност.

Списъкът е доста голям, така че човек, който е съвестен за услугата, може да подобри финансовото състояние на семейството си. В допълнение има допълнителни компенсации и бонуси, които също стимулират военните:

  • могат да се получат до три заплати годишно за добросъвестно обслужване;
  • средства за подпомагане на войника да се настани удобно на ново място - 1 заплата се дължи на войник или офицер и 25% на всеки член от семейството му;
  • компенсация за наем на помещения (стандартите се определят за всеки регион поотделно);
  • обезщетение за уволнение - начислява се в зависимост от това дали е достигнат прага от 20 години стаж.

Размерът на премиите, на първо място, зависи от командването на звеното и района, в който ще служите. В някои случаи за недобросъвестно поведение командирът има право да лиши всички бонуси и да порица частна материя.

Средната заплата за изпълнители и служители през 2017 г.

Основната разлика в заплатите на военнослужещите се наблюдава в зависимост от звания. Обикновено те са разделени на няколко групи:

  • команден персонал;
  • служители;
  • команда.

Първата група включва чин и досие, сержанти, ефрейтор и офицери - според статистиката получават около 32 000 рубли. Това парично съдържание на военнослужещите е равно на средната заплата в страната. Предимство може да бъде само възможността за кариерно израстване, обучение и настаняване.

Ако получите висше образование (това е реално в целевата посока от командването на звеното), тогава със старшинство ще ви бъде присъдено офицерско звание с възможност да получите допълнително повишение. Средната заплата на офицерите е около 60 000 рубли.

Специална група, най-малката - команда. Те се занимават с управление на военни части, дивизии и други големи части. По правило това е най-високият офицерски състав, който получава заплата от около 100 000 рубли и повече, горната граница зависи от ранга и длъжността.

Планират ли се заплати за военнослужещите

Индексира се годишната парична помощ на наети служители и офицери от армията. Поради кризата изключението беше 2017 г., когато увеличението от 5,5% беше отменено. Независимо от това, печалбите на нов изпълнител вече са доста конкурентни в сравнение с други области.

Според анализатори е трудно да се предвиди дали скок на приходите за военните ще продължи да се прилага. Факт е, че досега страната не е преодоляла напълно последиците от световната икономическа криза, както и наложените срещу нея санкции. Засега само планираната годишна индексация, свързана с нарастващата инфлация.

Реформата на въоръжените сили обаче продължава и евентуално при обмисляне на бюджета ще бъде прието друго увеличение на приходите. Последните новини, свързани с вероятното увеличение, са доста оптимистични.

Допълнителни мерки за подкрепа на служителите във въоръжените сили

В допълнение към достатъчно високите заплати, военната служба привлича изпълнители с перспективата да получат апартамент. Това е една от най-забележителните разпоредби от общия социален пакет, който се предполага, че е предназначен за всички военни. Има два начина да получите апартамент:

  • преференциална ипотечна програма;
  • издаване на сертификат за закупуване на жилища в резултат на двадесетгодишна услуга (невъзможно е да се купи апартамент за него само в Москва).

В някои случаи сертификат за апартамент може да бъде издаден по-рано, за да се осигури на военното семейство постоянно местожителство. Системата за придобиване на жилища се обяснява на новобранец при регистрация за обслужване. Той варира в зависимост от региона, в който се намира единицата.

Всеки войник е застрахован от злополуки, както и загуба на живот или здраве. Това е предпоставка в съвременната армия, тъй като роднините и изпълнителят или офицерът трябва да имат гаранции, че в случай на авария те няма да останат без подкрепа. Друг важен факт е, че медицинската помощ също е безплатна и следователно е достъпна за всеки военен офицер, ако е необходимо.

Въпросът каква е заплатата на военнослужещите в Украйна интересува много. Някои са водени от чисто спортен интерес, докато други се замислят дали биха могли да спечелят на служба във въоръжените сили на Малка Русия.

По всяко време беше чест за мъжете да служат на родината си и да умрат за нея, ако е необходимо. Както сега, така и в миналото военната служба беше добър източник на доходи и възможност да подобрите социалния си статус и дори да забогатеете.

Възможно ли е да съществува нормално като украински войник? Заслужава ли си да помислите за служене в Украйна или тази област на дейност е напълно безнадеждна?

Както във всяка сфера на всяка страна, заплатата на украинските военни зависи от това в кои войски служи и какъв е рангът му. През 2017 г. президентът на страната г-н Порошенко заяви, че е необходимо да се изравнят заплатите на всички правоприлагащи органи. В момента обаче въпросът все още се решава. Тя се повиши поради факта, че заплатите на граничарите са значително по-ниски от заплатите, изплащани в други военни сфери на страната.

В момента украинските граничари получават средно 4000 гривни до 4500. Ако преведете сумата в долари, получавате около 150 - 170 щатски долара. Ако говорим за заплати в други клонове на въоръжените сили, Националната гвардия, Въоръжените сили на Украйна и т.н., то средно военнослужещите получават от 7000 и повече. В доларово изражение това е около 265 долара. За Украйна това е приемлива сума, за целия свят около нас напълно непонятна фигура.


Президентът на Украйна отбеляза също, че през 2017 г. е необходимо да се направят промени в разликата между заплатите на новодошлите и служителите, които са служили повече от 20 години. В момента тя е равна на 1,5 - 2 хиляди гривна. Това отново е глупост, която става още по-очевидна, ако горните суми се конвертират в международна валута: 55-75 щатски долара.

Според украинските медии въпросът за изравняване на заплатите вече е поставен на дневен ред и ще бъде решен възможно най-скоро.

Изминалата 2016 година беше успешна за голяма част от украинските военни по отношение на материална подкрепа, тъй като новите контрактни войници (първата година) получиха тройно увеличение на заплатата. Ако в началото на миналата година са спечелили само 2300 гривни, то до края на нея, началото на 2017 г., те вече получават 7 000 гривни.

Задна и АТО зона

Тези, които се интересуват от украински новини, знаят, че обслужващата зона в страната вече е разделена на две части. Единият е отзад, където войникът спокойно служи и не рискува нищо, другият е АТО, където в момента се извършват военни операции и съответно съществува риск за живота и здравето. АТО означава антитерористична операция, започнала срещу сепаратистите, тоест хора, чиито интереси противоречат на интересите на новото правителство.


Тези, които служат в безопасните райони на страната, получават един и половина по-малко заплати от войниците, които рискуват живота си. Към днешна дата това е съотношението между 7 000 гривни и 10 300 гривни, ако говорим за обикновени хора. През изминалите 2014 и 2015 г. ситуацията беше различна, съотношението на заплатите изглеждаше така: 2 341 gr. и 5 641 gr. съответно.

Частници и офицери

Както вече споменахме, заплатата в армията зависи и от военното звание. На най-ниското ниво са войници, над тях:

  • младши сержанти и командири на части;
  • лейтенанти и командири на взводи;
  • капитани и командири на роти;
  • подполковници и командири на батальона;
  • полковници и командири на бригади.

През 2016 г. се подобри материалното положение на притежателите на всички военни звания. Така младши сержанти и командири на отряди, служещи в тила, до 2016 г. получиха заплата от 2837 гривни. Миналата година ситуацията се промени и заплатата им стана равна на 8 000 гривна. Заплатата на тези, които служат в АТО също се увеличи от 3 737 UAH. до 11 900 UAH.


Заплата на военните в Украйна в зоната на АТО

Капитаните и командирите на компанията печелят по 11 000 долара всяка година. Това е повече от 6000 от минали доходи. Тези, които служат в проблемни райони на щата, получават 18 300 гривни на месец. Преди това заплатата им беше 12 396 UAH.

Украинските лейтенанти печелят 9 500, в зоната за антитерористична операция 15 000 гривни. За висшите офицери, тоест подполковници и полковници, ситуацията през последната година също се промени. Подполковниците, които не участват в опасни райони, получават 13 000, техните колеги в АТО получават 21 200. За полковниците тези суми са съответно 16 000 и 25 400.

Заплатата на офицерите е много по-висока от заплатата на обикновените войници. Но, ако преведем най-високата офицерска заплата в долари, получаваме около 950 долара. Трябва да се има предвид, че гривната продължава да пада, а военните заплати падат заедно с нея. В сравнение с Русия и други проспериращи страни, такива проценти в тях се определят от обикновени военни, които не са служили в армията от десетилетия и които не са рискували живота си.


Кой служи в APU

Тъй като мненията на украинците бяха разделени на два противоположни лагера, не всеки гражданин на държавата счита за почетна служба в армията. Ако прибавим към това оскъдните заплати на военните, можем да обясним недостига на военни ресурси, възникнал тази година.

Във връзка със ситуацията се планира да се привлекат офицери, които не са служили във въоръжените сили, но са използвали правото си да преминат през военния отдел като студенти от висши учебни заведения. През 2017 г. ще бъдат извикани 4 хиляди души от физически незаслужените запаси. Говорим за хора, които в момента са под 43-годишна възраст.

Обжалването на новия принцип ще стартира през февруари 2017 г. На тримесечие въоръжените сили на Украйна ще бъдат попълнени с военни резерви, които ще трябва да служат в армията 18 месеца. Благодарение на този законодателен обрат броят на хората, недоволни от действията на властите, може значително да се увеличи.

По-рано заявеното обещание, че армията на страната ще бъде формирана изключително от наборници и контрактни войници не е изпълнено. В тази връзка е възможно да се постави под съмнение друго обещание, че от 2020 г. украинските въоръжени сили на Украйна ще бъдат формирани изключително от изпълнители и всички граждани на страната ще имат избор: да вземат оръжие или да останат цивилни, което отговаря на повечето граждани не само Украйна, но и целият свят.


Колко наемници получават в Украйна

Както от руските, така и от украинските средства за масова информация, от време на време се изплъзва информация, че в Украйна служат не само местни военни служители, но и наемници от други страни. Вярна ли е тази информация?

Трябва да знаете, че съгласно Международната конвенция срещу наемането на работа наемни дейности са забранени. Тук става въпрос не само за пряко набиране на персонал, но и за финансиране, обучение и т.н. Затова официално нито една страна от конфронтацията в Украйна не използва услугите на наемници.


Чуждестранни наемници в Украйна

Съвременните компании, предоставящи услуги за сигурност, няма да рискуват своята репутация, като изпращат наемници до горещи точки в света. Поради слуховете и желанието да направят напрегнатата ситуация още по-опасна, всеки човек във военна униформа без идентификационни знаци в Украйна се възприема като наемник. По правило това са военни специалисти, участващи в осигуряването на защитата на дипломатическите мисии, разположени в Украйна. Въз основа на това въпросът за заплатите на наемниците остава отворен. Известно е обаче, че в момента в света заплатата на военен наемник е между 500 и 1500 хиляди долара на ден. И това, ако не говорим за специалисти от най-високо ниво.