За съжаление, това съгласуване е възможно само когато се съобщават две пълноправни личности, които живеят според силните си функции. Ако някой от партньорите е загрижен за социалните проблеми, най-вероятно те ще забележат недостатъците на техните двойни, забелязват неговите неуспехи. При такива обстоятелства пълната дуализация е невъзможна.
Също така си струва да се има предвид, че освен информационния метаболизъм, съществуват и такива понятия като образователни, културни, възрастови различия. Не е необходимо двойното от японската столица да намери разбиране с двойката от сибирското село.
Връзка Мираж. В тези отношения бързо се осъществява сближаване и симпатия, партньорите се допълват и разбират помежду си, тъй като има активиране от творческата функция към партньора за активиране. Подобна основна функция - две интуиции или две сензорни, две логика или две етика - ви позволява бързо да намерите общ език. Въпреки това, тези отношения са нестабилни, те се държат само до появата на трета. В този момент връзката се разпада толкова лесно, колкото и те започнаха.
Връзката е точно обратното. Въпреки името, това не е най-лошата връзка. Въпреки че един партньор в тях никога няма да може напълно да се разбере, тези взаимоотношения много добре помагат в саморазвитието, особено ако животът е довел до трудно или безизходица. Партньорите изглежда активират силите за оцеляване един на друг, зареждат се един с друг с енергия. Тази връзка е ярко осветена, както и миражните, но те също бързо избледняват, разпадат, сякаш изобщо не са били там.
Разликата в квадралните стойности на тези партньори е много силна, често действията и мотивите на един от тях причиняват крайно недоумение и осъждане на другия. Въпреки това в тези отношения има силно взаимно уважение.
Огледална връзка. В огледалните отношения партньорите съвпадат в своите ценности и силни функции, тук основната разлика е в рационалността, ирационалността и екстроверзията-интроверсията. тъй като един партньор е винаги рационален, а другият е ирационален, един е интроверт, а другият е екстроверт. Тук взаимното разбирателство бързо се ражда между партньорите, изглежда, че и двамата говорят на разбираем език, но въпреки това "за нещо не това." Сближаването се основава на силни функции, партньорите могат да учат много помежду си, комуникацията е лесна и приятна. Но те може и да не са много удобни сами. Ще има постоянно чувство, че "нещо липсва." В идеалния случай, ако двойката допълва двойката на един от партньорите, тъй като тя ще бъде активатор за второто, и тогава комуникацията ще бъде колкото е възможно по-лесна и свободна.
Конфликт. В тази връзка, ако партньорите комуникират със силни функции, взаимното разбирателство никога няма да се случи. Усещането, което идва по време на такава комуникация "Не разбирам защо той се нуждае от всичко това." Но конфликтът има и друга особеност - партньорите имат необяснимо уважение и интерес един към друг. Следователно, в повечето случаи те не разкриват силата си, а действат от суперего или супер блокове. Благодарение на тази комуникация получава искра и интрига, тя става като двойка или суперего. Но такава „настройка” не може да продължи вечно, рано или късно един от партньорите се отпуска, което причинява ужаса и недоумението на втория.
Въпреки това, подобни взаимоотношения са доста чести, тъй като конфликтът на пръв поглед изглежда много подобен на дуала, само по-ярък, по-силен и по-ефектен.
Идентични отношения. Връзката на идентичността е безупречно лесна и удобна. В него се осъществява абсолютно взаимно разбиране, хората се изразяват по сходни думи, се смеят на подобни шеги и се притесняват за същите проблеми. - Да, да, разбирам, аз също - съгласи се идентичният партньор. Но това е трик: от една страна, такава връзка е малко скучна. Всичко е ясно, всичко е ясно, всичко е просто "като моето". От друга страна, идентичният партньор има същите слабости. В тази връзка просто е необходима подкрепата на някой друг, който би помогнал на партньорите да се справят с провала в слабите функции. В противен случай на един от тях постоянно ще се вижда, че другият поставя много тежък товар върху него, което може да доведе до прекратяване на връзката.
Семейните отношения. Този вид взаимодействие прилича на връзката на далечни роднини. В него взаимното разбиране веднага възниква по ключовите въпроси на живота, но въпреки това тук има твърде много „формалност”. Това е прекрасна връзка, но те рядко имат силна степен на сближаване. Проблемите на един човек не се тревожат за другия, а хората говорят различни езици. Въпреки това тези взаимоотношения дават усещането за определена подкрепа, тъй като болезнената функция на човека е творческа с другата, а другата буквално изтласква другата на повърхността с всяка стъпка. В допълнение, общата съвещателна функция помага при организирането на свободното време и създава сходни навици на живот.
Връзка Суперего Това винаги е връзка между страст и, често, фатална страст. Привличането на партньори един към друг се случва естествено и много лесно, всеки изглежда различен от нещо мистериозно и великолепно. Взаимното уважение, жаждата и интересът един към друг могат да поддържат взаимоотношения в продължение на десетилетия. Но в тази връзка, както и във връзката на точно обратното, човек никога не може да бъде себе си. Желанието да угоди на партньора, да изглежда “още по-добре” в очите му го кара да действа от социални блокове. Независимо от това, това е взаимовръзка между допълненията, партньорите се подкрепят взаимно, дори и да се нараняват помежду си.
Разрушавайки тези отношения, те често правят партньорите неприязън и отвращение един към друг, но често те отново избухват с нова спирала на интерес и привличане.
Бизнес отношения Това е връзка, в която има чувство за сигурност. Всеки партньор чувства, че другият не е в състояние да му навреди. Предполагащата функция на партньора събужда активността на ограничителния партньор на другия партньор, което кара всеки да се чувства по-силен и по-ефективен.
Поради факта, че основната функция на една е ролевата игра на другата, при такава връзка човек почти винаги подтиска другия. Понякога тези роли се редуват, всичко зависи от това в коя сфера се осъществява комуникацията.
Отношенията на квази-идентичности. В тези отношения има взаимно уважение и интерес, но често "желанието да се запази този човек". Това е естествено, защото такъв партньор е конфликт за двойката, има желание „да се грижиш за този човек за другите“. В същото време, насаме е интересна и продуктивна комуникация, в която можете да научите много. Въпреки основните различия в ценностите.
Един партньор адекватно оценява силните страни на другия, вижда как притежава “мощно оръжие”. Оттук произтича, от една страна, уважението, а от друга - желанието да се предпазят другите от този човек.
Преразглеждане. (P - одитор, p - под-ревизия) Одит - неравни отношения. В тях одиторът почти винаги смазва ревизията. В компанията на одитора ние почти винаги се чувстваме неудобно и неудържимо, дори ако този човек не прави нищо лошо за вас, усещането, че той вижда всичките ви грешки и слабости, пада върху вас и ги осъжда или осъжда. Въпреки това, трябва да се разбере, че одиторът почти винаги има някакви емоции към преразглеждането, от една страна, той го смята за слаб, но от друга рядко го осъжда за това.
Комуникацията с одитора рядко е продуктивна, а преразглеждането обикновено се опитва внимателно да се избягва такава комуникация. Напротив, одиторът често достига до под-ревизията, чувствайки го като „по-млад брат“, който се нуждае от помощ и подкрепа. Но, за съжаление, тази подкрепа често може да бъде излишна.
Ефективната комуникация е възможна само ако одиторът разбира слабостите на партньора и се опитва да избегне болезнени теми по всякакъв възможен начин.
Социален ред. (Зк - клиент, - под-ред.) Това е приятна, лека, допълваща връзка, в която хората лесно влизат и пребивават дълго време. Партньорът, разбира се, веднага забелязва фундаментални различия по въпросите на рационалността / ирационалността (тъй като човек винаги е рационален, а другият е ирационален), но въпреки това между тях винаги ще има интерес и взаимно уважение. В такава връзка, това е малко по-лесно за клиента, той се чувства особено годни и незаменими, той винаги е добре дошъл. Под-редът обаче трябва да работи малко по себе си, за да задоволи поне желанията на предполагащия партньор.
Въпреки това, тези отношения са по-силни и дори по-лесни от активирането, те са по-гладки, по-гладки и не предизвикват изтощение, което понякога се случва в активационните отношения от твърде плътна комуникация.
Според степента на съвместимост на типовете, междутипните взаимоотношения могат да се разделят на няколко подгрупи.
Най-съвместими помежду си са видовете от едни и същи.
От гледна точка на най-високата степен на съвместимост се наблюдава между, защото те са идентични по рационалност / ирационалност и по друг начин различни, но за сметка на тази разлика се допълват взаимно: едната от тях е другата; единият от тях е, а другият е; един -, друг -. В резултат на това те се подкрепят взаимно в работата си и за тях е лесно и приятно да общуват помежду си.
Въпреки това, активаторите (типовете, които са в активационна връзка), отразяването (огледалните връзки) и идентичността (отношенията на идентичността) също имат висока степен на съвместимост. В същото време съвместимостта в личните взаимоотношения се постига по-лесно между двойките и активаторите. Връзките между огледалото и идентичността са много подходящи за бизнес взаимодействие; В личната връзка между огледалото и тождиками понякога има напрежение.
В по-малка степен, но също и много съвместими помежду си са полудупи, роднини и видове, които са в бизнес отношения.
Половинките са подобни на дуалите, тъй като поддържат принципа на добавяне на нивото на (първо) и функцията на добавяне (пета). Полудупи се допълват взаимно по жизнени въпроси, но имат и взаимно изключващи се свойства в начините за решаване на сложни проблеми. В резултат на това личните отношения между тях ще имат по-висока степен на съвместимост, отколкото в бизнеса.
Взаимоотношенията са като идентичности. Но ако в идентични отношения типовете на двама души напълно съвпадат, тогава в свързани единствено основни функции съвпадат, но творческите се различават. Съвместимостта на „роднините“ се определя от факта, че те говорят на един и същ език по отношение на най-важните житейски ценности. В същото време, начините за прилагане на тези ценности ще бъдат различни. Следователно в личните взаимоотношения те ще бъдат по-удобни и по-интересни помежду си, а в бизнес отношенията могат да се конфликтират.
Бизнес (работните) отношения също са сходни с идентични, но тук разликата вече е по-изразена, отколкото в сродни отношения (и съответно съответно степента на съвместимост): в работни отношения партньорите имат различни основни функции, но имат една и съща креативност. В резултат на това те са доволни да търсят изход от специфична трудна ситуация заедно - в това те ще съвпаднат и ще покажат висока ефективност. Но основните ценности на живота могат да се разберат погрешно. Съответно, съвместимостта в бизнес отношенията е по-висока, отколкото в личните.
Най-малко съвместими, от гледна точка на социониката, са следните видове взаимоотношения: пълни противоположности, мираж, конфликт, както и отношения на одит.
Отношенията на пълната противоположност (погасяване) се характеризират с факта, че водещите функции на партньорите във взаимодействието са директно противоположни един на друг, а в основата на тази противоположност е вертиго на функциите (противоположни на бялата етика, белите сензорни и др.). Изкупителят в това противопоставяне са основни и творчески функции. Следователно за тях е най-трудно да намерят общ език един с друг, особено когато става въпрос за решаване на конкретен проблем, тъй като те го правят по напълно различни начини на напълно различни основания.
В миражната връзка изкуплението остава на ниво основни функции, което също усложнява процеса на взаимодействие. Но в същото време творческите функции се допълват взаимно, което първоначално създава илюзията за възможни двойни взаимоотношения. Но при по-тясно взаимодействие се оказва, че миражите имат напълно различни житейски ценности. Съвместимостта между тях е ниска и засяга нивата на повърхностни взаимодействия.
Конфликтите също са трудни за намиране на общ език един с друг. Те противоречат на факта, че техните типове са напълно противоположни във всички соционични дихотомии; Конфликтните отношения са противоположни на двойните отношения. И ако двойките се допълват взаимно, тогава всички конфликти правят един на друг. Съответно, те могат да се сблъскат в някои кръгове, но няма да успеят в тясно междуличностно взаимодействие и те не трябва да бъдат ангажирани в съвместни дейности.
Одитните отношения също могат да бъдат приписани на групата, която е най-малко вероятно да бъде съвместима. Основната причина за това е, че отношенията са неравномерни: силните функции на одитора се развиват последователно по-добре от подобни функции на ревизия. Следователно, одиторът постоянно има усещането, че преразглеждането се справя с по-лошите задачи от живота. И подразделението беше разочаровано от постоянните ценни инструкции от одитора, които му попадат в най-чувствителните места.
Останалите видове отношения, които не се разглеждат тук, имат умерен потенциал за оперативна съвместимост между партньорите. По-специално, в отношенията на суперего, социален ред, квази-идентичности, партньорите имат определена степен на взаимно разбирателство и, ако е необходимо, ще могат да намерят общ език, но взаимодействието помежду си ще донесе някакъв дискомфорт всеки път.
Относно правата на заключение: трябва да се помни, че съвместимостта в социониката е много условна.
- Първо, той засяга само и не засяга други аспекти, на които хората също могат да бъдат съвместими или несъвместими (например възпитание, ниво на образование, културни характеристики, семейни традиции и т.н.).
- Второ, съвместимостта в социониката се простира в по-голяма степен към бизнес отношенията, т.е. към тези отношения, които се формират за решаване на конкретен проблем; в личните взаимоотношения други закони имат голяма тежест.
- Трето, най-оправданата съвместимост на типа от гледна точка на социониката се проявява в случаите, когато видовете партньори за взаимодействие са неразвити и съществуват в първоначалната си форма, а самите хора не са в състояние да контролират своите типични прояви.
Следователно, дори ако установите, че вашата съвместимост в социониката е „нула“, това не означава, че няма да можете да изградите отношения, които да удовлетворяват и двамата. И обратно: отличната съвместимост със социониката не ви гарантира, че няма да има несъгласие в съжителството.
(С други думи, таблицата на съвместимостта на типовете личности) е представена по-долу в две части.
За да определите типа на връзката с партньора си, трябва да изберете вашия тип вертикално и да въведете хоризонтално партньора и да намерите името на взаимоотношенията ви в пресечната точка в таблицата.
Таблица на междутипните взаимоотношения в социониката
Бележки към таблицата на отношенията в социониката
- Има два вида неравен
отношения в социониката.
- "Ревизия"в този случай можете да заемете една от двете роли в тази връзка: „Одитор“, „Подревизни“. Изчислете ролята си може да се ръководи от следното правило: основната (първата) функция на одитора е подобна на болката (трета) функция на средното.
Например отношенията между Хамлет (ЕЕ) и Дума (АХЕ) са отношенията на ревизия. В Хамлет -. Виж дали черното е в болезнено положение в Дюма: не, в Дюма в болезнено положение. Правилото не се спазва. Това означава, че Хамлет в одит на отношенията с Дюма е под-ревизия.
- Ако установите, че вашата връзка се нарича "Поръчка", в тази връзка можете да поемете една от ролите: "Клиент", "Получател". Изчислете ролята си може да се ръководи от следното правило: базовата (първата) клиентска функция е подобна на функцията за под-поръчка (седма; тя е и функция на стандартите) на приемника.
Например отношенията между Есенин (IEI) и Робеспиер (LII) са отношения на ред. Есенин има основна функция -. Проверяваме дали бялото е на позицията на подраздела (стандартите) на Robespierre: да, точно. Правилото се спазва. Означава, Yesenin в отношенията на поръчката с Robespierre изпълнява ролята на клиента.
- Останалите взаимозависимости са равен следователно името на ролите на партньорите във връзка помежду си ще бъде същото.
За да се оцени степента на съвместимост и качеството на вашите отношения с партньор в социониката, предлагаме да прочетете статиите по тази тема: и.
Много отдавна се появи такъв термин като социониката. Това не е наука, а специална класификация, както и отношенията, които се развиват между тях. Тя е основана през седемдесетте години на миналия век от такъв социолог като Аушра Аугустинавичут. И тази типология предизвика истински интерес към мнозина. Затова е необходимо да се говори за това понятие на прост и разбираем език и да се разберат неговите принципи.
дефиниция
Така че, какво е соционика е разбираемо. Сега трябва да разкрием този термин по-подробно.
Целта на тази концепция е да се гарантира, че всеки човек може да открие собствения си индивид и, въз основа на резултатите и прочетените характеристики (обикновено с някои съвети по определен път), да избере метода на самореализация.
Много критици и учени твърдят, че социониката вече е независима дисциплина, която не е свързана с психологията, но излиза далеч отвъд нейния обхват. Може да се каже иначе. Социониката е уникална и уникална наука, която лежи там, където се пресичат компютърните науки, социологията и психологията.
Прилагане на дисциплината
Социониката не е само дисциплината, която се развива. Тя е и наука, която е намерила своето приложение в определени области на дейност. Например в Русия често се извършва соционично тестване при подбора на персонал. Случва се също така, че методите, основани на принципите на тази дисциплина, се прилагат в педагогиката. оборудване и формиране на хирургически екипи "линейка" - в това, тя също намери своето приложение.
Дори в лингвистиката се използва соционика. На основата на неговите принципи се открива системна типология, като същевременно се разграничават и анализират лингвосионните типове. Но това е съвсем различна „индустрия“.
И, разбира се, политика. В тази важна област на дейност тази концепция също започна да се използва.
Психични функции
Социониката е необичаен тест. Тя може да изглежда проста (макар че всъщност е така), но за да го направи така, учените проведоха различни експерименти и изучаваха човешкото мислене.
Типовете личности се идентифицират въз основа на такива характеристики като интуиция, усещане, чувство и мислене. И те имат своя собствена дефиниция. Така например, мисленето е функция, която носи информация и данни в специфична концептуална връзка. Чувството е малко по-различно. Това дава на това съдържание определена стойност. Това се отнася до моралния компонент. Това означава, че човек получава информация (мислене), обработва го и прави заключение - лошо или добро, красиво / грозно, средно / честно и т.н. Това са чувства.
Сега се чувствам. Синоним на възприятието. Човек, дефиниращ извод (както е споменато по-горе), се ръководи именно от усещания.
И последното - интуиция. Тази функция, с помощта на която човек възприема нещо без мислене. Можете да кажете несъзнателно. Просто му се струва така.
Въз основа на тези функции и по-точно на това как те се съчетават в съзнанието на даден човек и в какви количества се определя соционическият тип.
“Дон Кихот”, “Дюма”, “Уго” и “Робеспиер”
Това са първите четири вида, за които бих искал да говоря. Общо 16.
Така че, “Дон Кихот” (известен още като “Търсач”). Свързани с това се характеризират като интуитивно-логически екстраверти. Отлични организатори, личности, които се опитват да бъдат полезни, търсачи на тръпки, които се нуждаят от постоянно вълнение и винаги бързат за перспективи.
“Дюма”, той е “Посредник”. Тези хора са сензорно-етични интроверти. Приятелски, те обичат изкуството и природата, те са внимателни и грижовни, рядко отказват, обичат да помагат и не обичат да се открояват от тълпата. За съжаление, тези добри и искрени хора днес са рядкост. Това вече е доказано от социониката. Таблицата на връзката показва, че идеалната двойка (двойна) за такива хора е “Дон Кихот”, която беше описана по-горе. И наистина, според техните характеристики, те перфектно се допълват.
“Хюго” и “Робеспиер” - те също са “Ентусиаст” и “Аналитик”. Етично-сетивна екстроверт и логико-интуитивен интроверт. В идеалния случай се допълват от психологическа гледна точка. Огнена, емоционална, неуморна любовник на реда и рационален борец за справедливост с развита логика е много колоритна комбинация, както показва социониката. Жените и мъжете, които се намират в тази комбинация, са доста интересни двойки.
“Хамлет”, “Максим”, “Жуков” и “Есенин”
Първите два изброени вида са “Mentor” и “Inspector”. И те са двойни. “Хамлети” са сериозни и фокусирани върху проблемите си на личността. Социониката показва, че тези хора могат да се справят с всичко, ако се подготвят за ситуацията и намерят решение. Ясно споделят доброто и злото, а лошото никога няма да извърши незаслужено.
„Максимите Горчиви” - трезви реалисти, които никога не променят мнението си. Като цяло. Освен това те са доста потайни. За тях “моят” означава изключително “мое”. Те са издръжливи, упорити, понякога дори безмилостни. И емоционално.
"Жуков" и "Есенин" също са интересен двоен чифт. "Маршали" са волеви и целенасочени хора, които се интересуват от постигането на целта си. Не изпитвайте страх, чувства и други силни емоции. "Есенин" е за него идеална двойна двойка, защото само тези личности са борци за емоционална еманципация. Чувствайте се много тънка почивка. Романтици, които преследват вдъхновение. Соционичният човек на "Есенин" ще стане това, което толкова безчувствено и сериозно липсваше "Жуков".
“Наполеон”, “Балзак”, “Джак” и “Драйзер”
Това е предпоследната "четворка", която социониката ни предлага. Таблицата на връзките показва, че изброените типове наистина се допълват напълно.
Все пак „Наполеон“ и „Балзак“ - това наистина е уникална двойка. Активен, енергичен естет и добродушен интелектуалец. „Балзак” се превръща в идеална двойка за „Наполеон”, защото той се нуждае от човек на своя страна, който веднага ще стане „втората половина”. Това означава, че той не иска да се адаптира към партньора. И в тази двойна двойка е напълно възможно.
“Джак” е истински работохолик, романтик, който обича приключения, безмилостен оптимист и просто човек, който обича живота. Какво ни казва социониката? Взаимоотношенията с „крикове“ са страхотни при „Драйзер“. Защото те са любезни, тактични хора, скромни, лоялни, любящи. Като цяло “Драйзер” “Джак” определено ще иска да развесели, да покаже реалния, изпълнен със събития живот. По правило такива двойки са силни.
“Щирлиц”, “Достоевски”, “Хъксли” и “Габин”
Това са последните четири соционични типа. "Щирлиц" - хора, които могат да действат логично и рационално. Те са убедителни и не толерират никакво забавяне. Също така, "Щирлиц" - пламенен противник на хитрост, подлост и нечестна игра, каквото и да е то. "Достоевски", считани за идеална соционична двойка "Щирлиц", са много чувствителни собственици и никога не отказват и се опитват да помогнат на всички. И наистина, тези хора могат да станат добър чифт на "Щирлиц" - те ще успеят да научат тези да бъдат по-емоционални и по-меки в такива ситуации, когато няма да е възможно да се изграждат отношения без него.
"Хъксли" са горещи ентусиасти. Емоционални, активни, като забавни компании и приключения. И всичко може да зависи от тяхното настроение. „Габен”, неговата двойка е сдържан човек, който няма да работи без никаква цел. Той и Хъксли имат взаимно изгодни отношения. Едно от другите учи как да контролираме емоциите (когато трябва да бъдете сдържани и когато не е необходимо да правите това), а второто тласка партньора ви към енергична дейност.
заключение
Така че, трябва да се отбележи, че всеки тип има подробно описание и всичко, което е описано по-горе, е само накратко и за обща справка. И накрая, бих искал да отбележа, че сред изброените „двойки“ може да не съществуват непременно любовни двойки. Колеги, другари, приятели - имам предвид цялата връзка между хората! В края на краищата, “дуалите” са просто определени двойки, които са идеални от гледна точка на психо-социологическото допълване.
Те се допълват взаимно. Ако те се изследват съвместно, всичко става по-ясно и по-ясно.
Шестнадесет психологични типа са разделени на четири, т.нар. Квадри. Състоящи се от една квадра, напълно се разбираме. Всяка квадра има свои особености на поведение, свой собствен мироглед, отношение към работата, чувство за хумор и накрая всичко, което може да се нарече "духът на квадрата".
Интересно е, че когато има видове от различни квадри, те не са свикнали с особеностите на сексуалното поведение на партньора.
Членовете на квадрата са най-сексуално съвместимите партньори. Нека разгледаме по-подробно сексуалното поведение във всяка квадратура.
Посочете сексуалното си: разрешителност, реализация, невротичност, удовлетворение / неудовлетвореност, разочарование, срамежливост, целомъдрие, отвращение към секса, възбудимост, либидо.
Склонност към безличен секс, порнография, физически секс, агресивен секс.
Сергей и Ирина Белецки “Как да приложим социониката, за да изпълниш вашите желания. 7 тайни стъпки "
Любов Бескова, Елена Удалова "Пътят към сърцето на човека и ... назад"
Анатолий Гречински, Татяна Педан “Намерете хармония в живота. Соционика за човека "
Виктор Гуленко "Описание на соционичните типове и междутипни взаимоотношения"
Виктор Гуленко "Критерии за реципрочност"
Виктор Гуленко "Сценарии за живот"
Ото Крегер, Джанет Тусон „16 начина на любовта. Как 16 типа личности определят способностите ви в любов. ”
Ото Крегер, Джанет Тусон „Видове хора. 16 типа личности, които определят как живеем, работим и обичаме. ”
Татяна Прокофиева “Соционика. Алгебра и геометрия на човешките взаимоотношения "
Юрий Симонов, Александър Немировски "Как да намерим партньор в живота"
Вера Стратиевская “Как да не ни накараш да не се разделяме”
Владимир Стукас, Елина Ухинова "Психологическа типология, която работи"
Екатерина Филатова "Изкуството да разберем себе си и другите"
Зарежда се ...
