Министерството на финансите на Руската федерация (съкратено Министерството на финансите на Русия) възнамерява да промени съществуващата пенсионна система. Иновациите се основават на примери за Австралия и Нова Зеландия, където грижите за гражданите на тези страни, достигнали възрастта за пенсиониране, която от своя страна има малко търсене в други региони на света, отдавна се подкрепя. Новата пенсионна система ще работи в Русия от 2017 г.
Има ли нужда Русия от нова пенсионна система
Антон Силуанов, ръководителят на Министерството на финансите на Русия, обаче заяви, че първите стъпки към постигането на заложената цел могат да бъдат проследени, ако не през втората половина на 2017 г., то в началото на 2018 г. За 2018 г. се планира рестартирането на кумулативния компонент, замразен през настоящата 2016-та. Между другото, замразяването може да се проследи вече трета поредна година.
Според последните данни, мораториумът, според който ще се формира финансираната част от пенсионните плащания, ще спести почти 350 милиарда рубли. Впоследствие тази сума ще бъде използвана за изплащане на дългове въз основа на актуализирания план за действие.
Новата пенсионна система, която ще започне да функционира през 2017 г. в Русия, предполага, че вече през настоящата 2016-та всички руснаци, които са склонни да получават пенсионни плащания в бъдеще, автоматично ще бъдат включени в така наречената разпределителна система. Според нея вноските на онези граждани на Руската федерация, които в момента работят, като по този начин дават част от доходите си за формиране на размера на пенсионните плащания, вече я формират.
Изпълнение на замисления план
Новата пенсионна система ще работи само през 2017 г., докато ползите от нея могат да бъдат оценени днес. Според Антон Силуанов това ще премахне задължителната система за финансиране. От своя страна тази стъпка е насочена към създаване на индивидуална система за пенсионен капитал. Това ще помогне за превръщането на пенсионните спестявания на всички граждани на Руската федерация, без изключение, в частна собственост на всеки от тях.
Отначало някои пенсионери могат да се оплакват от проблемите, свързани с изпълнението на плана. Според ръководителя на Министерството на финансите ще отнеме около 6 години, за да се гарантира, че всичко е изпълнено по най-добрия начин, което в бъдеще ще даде шанс, както се казва, да извлече ползите от предишни действия. През този период всички удръжки, взети от заплатите на руснаците, работещи в Русия, автоматично ще отидат в правилната посока (за да формират пенсия). Така те ще формират доброволни пенсионни спестявания в необходимия размер. 
Експертите отбелязват, че след планираните шест години, дадени за изпълнението на планирания проект, може да отнеме толкова. Те казват, че последният етап, когато системата ще работи като часовник, въпреки факта, че без изключение всички пенсионери ще бъдат доволни от сегашното състояние на нещата, в тяхното разбиране ще бъде приемането от правителството на решение, че възрастта за пенсиониране ще бъде 63 години. В същото време няма да зависи от пол. Според експерти това може да отнеме около 12 години, като се започне от 2017/2018. И ако започнем от тези данни, тогава последният етап от плана предполага изпълнението на всички негови елементи до 2030 г. включително.
Ролеви модели
Руското министерство на финансите, начело с Антон Силуанов, прие предимствата на пенсионната система в Австралия и Нова Зеландия, премахвайки всички недостатъци. Обаче негативното в този процес, както се оказа, не е толкова много, ако има такова, може да се проследи. Според хората, знаещи и самите жители на тези страни, те са повече от доволни от предприетите мерки. Днес гражданите на Австралия и Нова Зеландия независимо превеждат пари в държавния фонд за формиране на размера на пенсионните плащания. По този начин те формират застрахователната част от удръжките. Настоящата система включва както отказ за получаване на пенсия в бъдеще, така и безплатно изтегляне на средства, ако е необходимо, за да се задоволят непосредствените нужди.
В тези страни обаче може да се проследи висока производителност на труда, съответно и размерът на пенсионните плащания там е подобен. Дали такава система ще се вкорени днес в Русия, остава въпрос номер едно.
Антон Силуанов все още не е разкрил подробности за бъдещите действия и всички предимства на новата пенсионна система. Министърът само отбелязва, че доброволната система за генериране на пенсионни плащания, която предстои да влезе в сила, ще позволи на всички пенсионери, без изключение, да увеличат размера на собствената си пенсия. Кремълското ръководство мълчи и не коментира позицията на шефа на Министерството на финансите. Според ръководителите на Кремъл всички отговори на въпроси, които интересуват гражданите, могат да бъдат получени от правителството.
Продължаваме да следим ситуацията и определено ще ви информираме за всички промени по пътя.
В момента Министерството на финансите, съвместно с Централната банка (ЦБ), разработват нова пенсионна реформа. Същността на реформата е да се въведе система за доброволно пенсионно спестяване за руснаците. Благодарение на тази система всеки гражданин ще реши какъв процент от заплатата му трябва да бъде отложен за старост.
Ако има спешна нужда, тогава всеки гражданин ще може да използва натрупаните пари до пенсиониране. Планира се новата система да заработи още през 2018 година. Зам.-шефът на Министерството на икономическото развитие обаче не вярва, че гражданите ще подкрепят новата система. Олег Фомичев свързва страховете си с факта, че много руснаци все още не са успели да се справят с реформата 2013-2015.
Сега в Русия 22% са застрахователни премии от ведомостта и се плащат от работодателя (6% е финансираната част, 16% е застраховката). От 2014 г. финансираната част се замразява ежегодно, което означава, че ако служителят е избрал формирането на финансираната част, тогава вноските на работодателя за него изцяло ще попаднат в частта за разпределение. Благодарение на това държавата спестява трансфери към пенсионния фонд.
Министерството на финансите и Централната банка предлагат да се замени финансираната част с индивидуален пенсионен капитал (IPC).
Всичко отива за включване на финансираната част в застраховката. В резултат на това осигурителната част на пенсията ще бъде 22%, в резултат пенсионерите ще получат пълни плащания. Но правителството и Централната банка са изправени пред задачата да осигурят на бъдещите ветерани труд прилична пенсия, както на Запад. В тази връзка беше предложена нова схема. Бъдещите пенсионери ще могат самостоятелно да правят удръжки от заплатите си - от 1% до 50% за бъдещо пенсиониране.
След въвеждането на тази схема тези, които тепърва започват да работят, и тези, които са по-млади от възрастта за пенсиониране, автоматично попадат под нея. Други категории граждани ще трябва да напишат заявление за преход.
Планира се размерът на IPC да бъде включен в недържавните пенсионни фондове (НПФ). А за тези, които тепърва започват да работят, изборът на NPF ще направи компютъра автоматично. Изборът ще бъде направен от НПФ, включени в гаранционната система.
Гражданите, които вече са избрали конкретен NPF, могат или да продължат да го използват, или да преминат към нов. В този случай всички натрупани IPC ще бъдат прехвърлени в нов фонд.
За онези руснаци, чиято финансирана част е в пенсионния фонд, се планира да се въведе период за прехода. В този случай ще има увеличение на ставката на депозита - от 0% на 6%. През първата година от функционирането на новата система гражданите няма да плащат нищо, през следващата година размерът на вноските му в пенсионния фонд ще се увеличи с 1% и така нататък (до 6%). Освен това работещ гражданин има право по всяко време да прави промени в тарифата или да я оправя.
Ще бъде въведена и така наречената „ваканция“ - това е временно спиране на плащането на вноските. „Ваканциите“ могат да се използват по всяко време, но за период не повече от 5 години. Ако служителят не удължи спирането сам, след края на „ваканцията“ вноските автоматично ще се подновят.
През есента на 2016 г. тази система се планира да бъде представена на правителството за разглеждане.
Когато обсъждаше новата система на пенсионните вноски, ръководителят на Централната банка Елвира Набиулина отбеляза, че в бъдеще само държавата няма да може да осигури на всички граждани, които в момента работят с прилична пенсия, без да въведе система за доброволно пенсионно спестяване.
Пенсионната система е един от най-болезнените проблеми в социалната сфера и един от най-реформираните. Наскоро бе обявено, че тази област отново чака поредната реформа, която в момента се развива активно от Министерството на финансите и Централната банка.
Основната иновация е доброволният характер на новата пенсионноосигурителна система от 2018 г. Руснаците приспадат доброволно няколко хиляди рубли от заплатата си на собствената си пенсия. Изглежда, че всичко е просто: ако искате пенсия, вземете я и я спестете от заплатата си.
Но възниква въпросът: ако Пенсионният фонд е източникът на така наречените „дълги пари“ за държавния бюджет, тогава защо самата държава се опитва да се отърве от това и дори през кризисния период? И какво общо има Системата с нея, ако въпросът се остави на преценката на всеки гражданин?
Веднъж, когато човечеството изобщо нямаше пенсии, въпросът беше решен точно така. Натрупайте човек до старостта си - ще оцелее някак за тази сметка. Ако не трупате, това означава в просяци Това е като средновековието Така че по същество в Средновековието ни изпратиха, сгъвайки една след друга функциите на държавата. Либерализъм обаче.
При работодателите никой не се сети да оттегли задължението за изплащане на пенсионния фонд. Като плащат 22%, те ще приспадат.
Тоест, оказва се, че работещият руснак ще плаща два пъти: първо от средствата, отпуснати на служителя, част се задържа в полза на пенсионния фонд, а след това самият служител от сумата, която му се дава като заплата на ръка, изплаща друга Някои средства в допълнение към вече взетите в полза на пенсионния фонд. В същото време, ако по-ранният трудов стаж, естеството на работа и прочие бяха важни за бъдещото пенсиониране, сега се оказва, че значението на това отшумява на заден план. Ако човек не е приспадал доброволно до 6% от собствената си заплата, тогава може да разчита само на 12-13 хиляди рубли пенсия. И тогава, вероятно, в най-добрия случай, като се има предвид, че има огромна вероятност за замразяване на пенсионните спестявания.
Второ, всичко това е включено в подготовката за повишаване на възрастта за пенсиониране, към която руснаците имат не особено положително отношение. Така според проучвания на общественото мнение около 70% от руснаците са отрицателни към тази инициатива. Не чрез миене, така че служителите решиха да се пързалят: ако не е възможно да се настрои положително населението, тогава е необходимо да се принуди населението да работи по-дълго и по-дълго.
Трето, новата система на доброволно натрупване може да доведе до още по-голяма пропаст във финансовата сигурност.
Според изчисленията на Асоциацията на неправителствените пенсионни фондове, подобна система може да работи за хора с „бял“ доход от около 50-60 хиляди рубли, докато средната заплата, според Rosstat, в Русия е около 32 хиляди рубли. В същото време около 50,3% от населението получи по-малко от 35 хиляди рубли през април 2015 г. и предвид влошаването на жизнения стандарт, данните за 2016 г. може да са още по-лоши.
Системата няма да може да работи по проста и банална причина - няма пари. Хората са принудени да харчат парите си за ежедневни нужди и е малко вероятно да спестят за далечното бъдеще и дори с увереност в банките. В крайна сметка мнозина си спомнят кризата от 1998 г., когато за една нощ всички банкови спестявания просто изгориха.
Единствените, за които ще работи такава реформа, са хора с доходи два или повече пъти по-високи от средните, а такива хора имат около 16% от общото население. В допълнение, тази реформа, наред с други, е насочена към решаване на проблема със застаряването на населението, но предвид ехото на демографската криза от края на 90-те години, този проблем само ще се влоши. Тогава необходима мярка ще бъде отрязване на част от населението от възможността да получават пенсионни плащания - което по принцип вече се подготвя под формата на лишаване от пенсии на хората в пенсионна възраст с определено ниво на доходи.
Но тогава ще възникне друг въпрос - въпросът за социалното равенство и критерият, по който ще бъдат определени тези, които са условно „достойни“ за пенсия. Освен това вече е очевидно, че финансовият компонент ще се превърне в такъв критерий. В резултат на това се оказва, че повечето служители на бюджетните институции, които традиционно имат ниски заплати, работниците в селските райони, в селското стопанство, леката промишленост, горското стопанство и рибарството ще изглеждат "неуспешни". Следователно е твърде вероятно следното: дори по-голяма част от населението ще отиде „в сянка“, сивата икономика ще започне да расте още повече; недоверието и безразличието към държавата, пасивността на населението, индивидуализмът поради ненадеждността на бъдещето ще се увеличат.
Притокът на персонал от не толкова печелившите професионални области към по-печелившите се активира още повече, което ще доведе до пристрастие към персонала; Като се има предвид, че работниците в публичния сектор, особено в образованието и здравеопазването, са най-бедните, недостигът на персонал в тези области ще доведе до сериозни последици за бъдещото развитие на човешкия потенциал. А развитието на човешкия потенциал, условията на живот и социалното благополучие не може да не се отрази на нивото на плодовитостта и смъртността, което води до опасност от нова демографска криза, която само ще влоши ехото на миналото.
Изглежда, след като се озоваха в безнадеждна криза поради негодната финансова и икономическа политика от предходни години, служителите неистово се опитват да закърпят дупки в собственото си благосъстояние според принципа „достатъчно за нашата възраст и децата в чужбина така или иначе“ за сметка на останалата част от руското население , В резултат на това Русия отслабва, икономиката все повече се привлича в сенките, а населението постепенно ще започне да става брутално и ще стигне до опасен въпрос: защо ни е нужна такава власт? Защо се нуждаем от тази държава? Не би ли било по-добре без тях?
Зареждането ...
